Bài viết về chủ đề "sa thải"

SA THẢI - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về sa thải

Kỷ luật người lao động liên kết với nhà thầu trục lợi tài sản công ty.

Trường hợp người lao động liên kết với đơn vị đối tác để trục lợi tài sản của công ty thì xử lý như thế nào? Nếu nội quy của công ty không có quy định về hành vi trục lợi tài sản của công ty thì có xử ...

Chi tiết >>

Sa thải người lao động thì có phải trả trợ cấp thôi việc không?

Luật sư tư vấn trường hợp xử lý kỷ luật người lao động theo hình thức sa thải thì người sử dụng lao động có phải thực hiện chi trả các loại trợ cấp hay không. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Xử lý kỷ luật đối với NLĐ tự ý nghỉ việc như thế nào?

NSDLĐ có thể vừa tiến hành xử lý kỷ luật NLĐ, vừa yêu cầu NLĐ bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được không? Trường hợp tiến hành xử lý kỷ luật không đúng trình tự theo ...

Chi tiết >>

Bị công ty sa thải có phải trả nửa tháng tiền lương và tiền bồi thường thời hạn báo trước?

Luật sư tư vấn về trường hợp nghĩa vụ bồi thường của người lao động khi bị kỷ luật sa thải. Nọi dung tư vấn cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Người lao động tự ý bỏ việc nên xử lý thế nào?

Chấm dứt hợp đồng lao động là một điều không tránh khỏi trong mối quan hệ lao động, đây là một sự kiện quan trọng vì nó ảnh hưởng đến quyền và lợi ích của các bên tham gia quan hệ lao động. Sự chấm ...

Chi tiết >>

Bị đuổi việc khi kết thúc thời gian thử việc thì được bồi thường như thế nào?

Chào luật sư, tôi tên A là nhân viên kế toán của công ty B, làm việc đến nay đã nhận được 2 tháng thử việc và tháng thứ 3 chính thức. Nhưng công ty kéo dài thời gian và không có ý định ký hợp đồng ...

Chi tiết >>

NLĐ chưa ký HĐLĐ nhưng vi phạm nội quy lao động thì xử lý thế nào?

Khi đã hình thành quan hệ lao động bằng hành vi giữa người lao động và người sử dụng lao động thì người lao động có bắt buộc phải tuân thủ nội quy lao động của doanh nghiệp hay không? Nếu nội quy lao ...

Chi tiết >>

Trường hợp nào được xác định là sa thải đúng luật?

Luật sư tư vấn về việc công ty sa thải người lao động với lý do không hoàn thành nhiệm vụ gây hậu quả về tài chính có được coi là đúng luật không?

Chi tiết >>

Kế toán có hành vi gây thất thoát tài sản cơ quan thì bị xử lý như thế nào?

Kính chào luật sư: rất cảm ơn LS đã trả lời cho tôi các thắc mắc. Hiện nay tôi đang có 1 vấn đề liên quan đến cán bộ muốn LS trả lời giúp tôi, vì có liên quan đến tài chính mà trường hợp này tôi chưa ...

Chi tiết >>

Người lao động nghỉ không phép trước tết có được hưởng lương ngày nghỉ tết không?

E đã làm cty được hơn 2 năm, ngày 6.2 ( nhằm ngày 21.12.2017 âm lịch) đến 10.2.2018 ( ngày 25.12.2017 âm lịch) e có nghỉ không phép để về ăn tết sớm với gia đình em tính theo cty là e nghỉ sớm 6 ngày ...

Chi tiết >>

Công ty xử lý kỷ luật sa thải trái quy định tại Bộ luật lao động 2012

Tư vấn trường hợp công ty xử lý kỷ luật với nhân viên trái quy định tại ĐIều 126 Bộ Luật lao động 2012. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về chấm dứt hợp đồng lao động theo hình thức sa thải và đơn phương chấm dứt hợp đồng

Luật sư tư vấn về điều kiện, trình tự chấm dứt hợp đồng lao động theo hình thức sa thải và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

Chi tiết >>

Công ty được xử lý kỷ luật sa thải NLĐ trong trường hợp nào?

Tư vấn trường hợp NLĐ cố tình tiết lộ các thông tin bảo mật của công ty cho một bên thứ 3. Vậy trong trường hợp công ty có đầy đủ bằng chứng để chứng mình thì có quyền sa thải NLĐ này ngay lâp tức mà ...

Chi tiết >>

Có được cho thôi việc với lao động nữ mang thai không và chế độ BHXH của đối tượng này như thế nào

Trường hợp lao động nữ mang thai có bị áp dụng hình thức sa thải không? Khi bị sa thải thì lao động nữ mang thai có được hưởng chế độ thai sản không?

Chi tiết >>

Một số thắc mắc về hợp đồng cộng tác viên

Tư vấn về việc giao kết hợp đồng cộng tác viên, vấn đề sa thải người lao động theo quy định của pháp luật về lao động hiện hành.

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng và xử lý kỷ luật

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và xử lý kỷ luật sa thải là hai trong các hình thức chấm dứt hợp đồng lao động được ghi nhận trong các quy định của pháp luật lao động. Hai hình thức này có điều ...

Chi tiết >>

Phải làm gì khi bị công ty xử lý kỷ luật sa thải trái pháp luật?

Tôi bị giám đốc công ty yêu cầu sa thải với lý do là có người báo tôi đi làm muộn mà không cho chứng cứ. Giờ tôi đã nghỉ việc và trong tình trạng thất nghiệp, tôi chưa bao giờ lỗi hoặc chưa một lần ...

Chi tiết >>

Tư vấn về quyền lợi khi bị sa thải trái quy định của pháp luật

Xin chào công ty Luật Minh Gia , Qua tìm hiểu, có thấy phía công ty có tư vấn miễn phí về luật lao động. Tôi xin được hỏi một số câu hỏi, kính nhờ quý Luật sư có thể giải đáp và tư vấn thêm giúp tôi, ...

Chi tiết >>

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật

Tôi có làm cho 1 công ty nước ngoài được gần 2 năm.Hôm vừa rồi tôi và trưởng đại diện chi nhánh của tôi đã xung đột trong công việc, và trưởng đại diện có nói " em ko làm được thì nghỉ". Tôi liền thu ...

Chi tiết >>

Tư vấn về trường hợp người lao động bị xử lý Kỷ luật sa thải

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động xin nghỉ phép, Công ty không đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì Công ty có quyền xử lý kỷ luật sa thải hay không? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Dịch vụ luật sư

Để đáp ứng tối đa yêu cầu tư vấn luật ngày càng nhiều và đa dạng của khách hàng trên nhiều lĩnh vực khác nhau, Công ty Luật Minh Gia mở rộng tư vấn trực tiếp tại văn phòng hoặc địa chỉ ngoài văn phòng theo yêu cầu tư vấn.

Gửi Yêu Cầu

    Hotline: 1900.6169