Bài viết về chủ đề "phụ nữ mang thai"

PHỤ NỮ MANG THAI - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về phụ nữ mang thai
Có được sa thải khi người lao động đang mang thai hay không?

Có được sa thải khi người lao động đang mang thai hay không?

Luật sư tư vấn trường hợp công ty yêu cầu người lao động cam kết không mang thai trong thời gian 1 năm. Khi người lao động mang thai, công ty có ý định sa thải.

Chi tiết >>

Hỏi đáp quyền được nuôi con sau khi ly hôn?

Hỏi đáp quyền được nuôi con sau khi ly hôn?

Kính chào luật sư! Tôi có một thắc mắc xin luật sự giải đáp giúp ạ! Tôi đã kết hôn được với chồng được hơn hai năm nay, hiện tại chúng tôi đã có chung với nhau một đứa con trai hơn một tuổi và tôi cũng đang mang bầu được hơn hai tháng.

Chi tiết >>

Quy định đảm bảo cho người phụ nữ và điều kiện hưởng thai sản

Quy định đảm bảo cho người phụ nữ và điều kiện hưởng thai sản

Em tôi làm việc cho một công ty tư nhân.Thời gian làm việc là 2 năm.(kí hợp đồng hơn 1 năm). Trong thời gian làm việc, em tôi mang thai, thời điểm mang thai là tháng 06/2015.Hợp đồng lao động của em tôi hết hạn vào ngày 11/12/15. Nay công ty không tái ký hợp đồng với em tôi nữa.Vậy luật sư cho tôi hỏi: Trong thời gian thai sản, người lao động khi hết hợp đồng, công ty có quyền không tái ký là đúng hay không? Nếu không tái ký hợp đồng,em tôi phải làm gì để được hưởng chế độ thai sản

Chi tiết >>

Có phải bồi thường thiệt hại khi bị kỷ luật sa thải?

Có phải bồi thường thiệt hại khi bị kỷ luật sa thải?

Tôi là NNT, hiện nay tôi đang làm việc tại văn phòng một công ty nước ngoài với hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Vào thời điểm cuối tháng 3/2015, tôi có hành vi làm thiệt hại đến công ty. Đến tháng 5/2015 công ty phát hiện ra việc làm của tôi và yêu cầu tôi trình bày sự việc cụ thể. Tôi đã thành thật nhận lỗi. Tại thời điểm đó tôi đang mang bầu 4 tháng. Sau đó công ty có yêu cầu tôi ở nhà để điều tra thêm (mà không có biên bản đình chỉ, không thông qua công đoàn).

Chi tiết >>

Phụ nữ mang thai có được làm thêm giờ không?

Phụ nữ mang thai có được làm thêm giờ không?

Anh/Chị tư vấn trường hợp này giúp em với, trường hợp thai sản có được tăng ca vào ngày chủ nhật, ngày lễ, ngày nghỉ công ty không? Nếu được tăng ca lương được tính như thế nào? Quy định thế nào? Anh chị cố gắng trả lời sớm giúp em, chân thành cảm ơn.

Chi tiết >>

Điều kiện và thủ tục hưởng chế độ thai sản sau sinh

Điều kiện và thủ tục hưởng chế độ thai sản sau sinh

Hỏi: Em có làm việc ở công ty A từ 1/9/2014 đến 30/4/2015 và được công ty đóng BHXH đầy đủ kể từ thời gian làm việc đến lúc nghỉ. Hiện Em đang mang thai ở tháng thứ 8 của thai kì, dự kiến sinh là tháng 8/2015. Em đã nghỉ việc ở công ty ngày 30/4/2015 khi đang mang thai ở tháng thứ 5. Vậy Luật Sư cho Em hỏi Em có được hưởng chế độ thai sản theo luật BHXH không? Và nếu được hưởng thì Em phải làm những thủ tục gì ạ? Em xin chân thành cảm ơn Luật Sư.

Chi tiết >>