Bài viết về chủ đề "phụ lục hợp đồng "

Tư vấn về gia hạn hợp đồng và đòi nợ khi doanh nghiệp phá sản..

• 01/08/2018
• Nguyễn Thị Hương

Tôi muốn gia hạn hợp đồng thì cần làm như thế nào? Ngoài ra tôi muốn hỏi thêm về hợp đồng giao kết giữa hai bên nhưng một bên bị phá sản khi chưa thực hiện xong nghĩa vụ trả tiền.

Làm thế nào để sửa đồi một điều khoản trên hợp đồng đã ký?.

• 11/07/2018
• Bùi Thanh Hương

Luật sư tư vấn trường hợp đã ký hợp đồng cho thuê tài sản nhưng các bên muốn sửa đổi một số nội dung của hợp đồng, cho thuê lại tài sản thuê và những vấn đề pháp lý liên quan

Có thể bổ sung phụ lục hợp đồng sau khi đã giao kết hợp đồng được không?.

• 22/05/2020
• Nguyễn Thị Nhàn

Phụ lục hợp đồng là một bộ phận của hợp đồng và có hiệu lực như hợp đồng, phụ lục hợp đồng lao động quy định chi tiết một số điều khoản hoặc để sửa đổi, bổ sung hợp đồng. Tuy nhiên, nội dung của phụ lục hợp đồng phải phù hợp và không được trái với nội dung của hợp đồng.

NLĐ bồi thường khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật.

• 16/12/2017
• Nguyễn Thị Hương

Luật sư tư vấn về việc mức lương quy định trong hợp đồng và phụ lục hợp đồng là khác nhau, xác định khoản đền bù khi NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật và đòi lại giấy tờ bị giữ khi đơn phương chấm dứt HĐ trái pháp luật. Nội dung tư vấn như sau:

Hợp đồng thay đổi chủ thể cho vay.

• 11/10/2017
• Vũ Thanh Thủy

Quỹ hỗ trợ được UBND tỉnh quyết định thành lập vào năm 2003 với nhiệm vụ: tiếp nhận các nguồn vốn ngân sách, huy động vốn, cho vay theo các quyết định của UBND tỉnh. Năm 2009, Quỹ hỗ trợ cho Công ty X vay vốn với thời hạn 05 năm.

Quy định về sửa đổi thời hạn hợp đồng thông qua lập phụ lục hợp đồng lao động?.

• 22/04/2017
• Luật sư Trần Khánh Thương

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thưa luật sư. Tôi làm việc tai công ty đã gần được 03 năm. Tuy nhiên trình tự ký kết HĐLĐ có chút khác biệt như sau: thời gian thử việc 02 tháng từ 01/06/2014 - 01/08/2014 ký HĐLĐ lần đầu là 01 năm; từ 01/08/2014 - 01/08/2015 ký HĐLĐ tiếp theo là 01 năm; từ 01/08/2015 - 01/08/2016.

Tư vấn về bồi thường thiệt hại theo phụ lục hợp đồng.

• 07/04/2017
• Nông Hồng Nhung

Kính gửi luật sư!Tôi đang có thắc mắc về vấn đề huỷ bỏ hợp đồng, kính mong quý luật sư hỗ trợ tư vấn giúp:- Công ty tôi có đặt tiệc tại 1 khách sạn và có làm hợp đồng dịch vụ.- Sau đó, chúng tôi làm 1 phụ lục hợp đồng điều chỉnh lại giá trị hợp đồng.- Vì lý do bất khả kháng nên công ty tôi quyết định không tổ chức mà huỷ bỏ luôn buổi tiệc và chấp nhận đền hợp đồng.

Công ty có được tự ý thay đổi tiền lương trong hợp đồng lao động không?.

• 14/02/2017
• Luật sư Trần Khánh Thương

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào anh/ chị.Em có ký hợp đồng 1 năm với cty, trong hợp đồng ghi rõ mức lương em nhận là 3.750.000vnd, hợp đồng em còn tới tháng 5 mới hết.

Bổ sung phụ lục và gia hạn hợp đồng xây dựng trọn gói thế nào?.

• 20/03/2019
• Vy Huyền

Tư vấn về vấn đề có được ký bổ sung phụ lục hợp đồng trong hợp đồng xây dựng trọn gói hay không? Và việc xin gia hạn thời gian thực hiện hợp đồng, thì chủ đầu tư ký được không? Hay phải làm công văn xin phép cấp có thẩm quyền duyệt? Nội dung hỏi và trả lời tư vấn như sau:

Tư vấn về sửa đổi nội dung hợp đồng lao động..

• 26/04/2017
• Ls Nguyễn Thảo

Luật sư tư vấn về sửa đổi nội dung tiền lương và thời giờ làm việc trong hợp đồng lao động khi phát sinh trong quá trình lao động.

Chấm dứt hợp đồng lao động vì thay đổi nội dung công việc.

• 25/11/2016
• Luật sư Trần Khánh Thương

Ngày 15/8/2009, tôi và công ty liên doanh sản xuất sợi cáp quang có trụ sở đóng tại Hà Nội ký với nhau một hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trong đó tôi được giao nhiệm vụ lái xe, lương tháng 3,1 triệu đồng.

Sửa đổi nội dung hợp đồng lao động thông qua phụ lục hợp đồng lao động?.

• 03/10/2016
• Phùng Gái

Câu hỏi tư vấn: Bên công ty chúng tôi ký hợp đồng lao động cho nhân viên năm 2016. Theo luật lao động thì sau hợp đồng thử việc(1) sẽ ký hợp đồng xác định thời hạn(2), và cuối cùng ký hợp đồng không xác định thời hạn(3).