Bài viết về chủ đề "nội quy lao động"

NỘI QUY LAO ĐỘNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về nội quy lao động

Xử lí kỉ luật lao động, quyền của NLĐ VÀ NSDLĐ

Luật sư tư vấn về trường hợp: Các trường hợp cụ thể xử lí kỉ luật lao động? Có được tự ý lục đồ cá nhân cửa người lao động không? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

NLĐ chưa ký HĐLĐ nhưng vi phạm nội quy lao động thì xử lý thế nào?

Khi đã hình thành quan hệ lao động bằng hành vi giữa người lao động và người sử dụng lao động thì người lao động có bắt buộc phải tuân thủ nội quy lao động của doanh nghiệp hay không? Nếu nội quy lao ...

Chi tiết >>

Làm việc chưa đủ 12 tháng có được nghỉ phép năm không?

Nghỉ hàng năm là quyền lợi mà người lao động có thể được hưởng trong quá trình tham gia lao động. Tuy nhiên, hiện nay vẫn còn nhiều người lao động cũng như người sử dụng lao động chưa hiểu rõ các quy ...

Chi tiết >>

Luật sư tư vấn về trường hợp phát hành game không xin giấy phép

Bài viết tư vấn về trường hợp phát hành game không có giấy phép phát hành. Nội dung tư vấn:

Chi tiết >>

Xử lý kỷ luật người lao động như thế nào cho đúng quy định của pháp luật

Người lao động xin nghỉ việc bừa bãi, không tuân thủ nội quy lao động gây ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh và gây hậu quả thiệt hại về kinh tế cho công ty thì nên xử lý như thế nào để không ...

Chi tiết >>

Công ty chậm trả lương cho người lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em nhờ luật sư tư vấn giúp em việc này với. Em xin vào công ty may làm được 4 tháng,không có ký hợp đồng lao động gì cả,do vợ em mang thai nên em thường xuyên nghỉ việc không ...

Chi tiết >>

Cách xử lý nhân viên đi muộn mà không dùng hình phạt trừ lương

Chào luật Minh Gia Phiền luật sư tư vấn giúp em cách giải quyết của tình huống sau ạ. Em cảm ơn luật sự rất nhiều ạ ! Hiện tại em vừa nhận vị trí nhân viên nhân sự của công ty. Công ty qui định trừ ...

Chi tiết >>

Không biết nội quy có bị xử lý kỷ luật không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: E có thắc mắc về 1 vấn đề rất mong ( luậtminhgia) giải đáp giúp emE chuyển từ trường cũ xuống trường mới nên chưa nắm rõ quy chế hoạt động của nhà trường. Hôm nay e có uống ...

Chi tiết >>

Quyền lợi người lao động khi bị chấm dứt hợp đồng lao động trong một số trường hợp

Quyền lợi người lao động khi bị chấm dứt hợp đồng lao động Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính chào Công ty Luật Minh Gia,Tôi xin được Qúy công ty tư vấn giúp tôi.Tôi làm việc cho 1 công ty cổ phần có vốn ...

Chi tiết >>

Công ty có được kỷ luật bằng hình thức phạt tiền không|?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: kính gởi Luật Gia Minh hôm nay tôi viết thư mong các luật sư giải đáp chút kiến thức về pháp luật lao đong hiện hành va phương hướng giải quyết tranh chấpTôi làm ở cty tên xxx ...

Chi tiết >>

Kí kết hợp đồng lao động sai vị trí làm việc

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư! Hiện tại, em đang có một vấn đề cần luật sư giải đáp giúp như sau. Hợp đồng lao động một năm của e đã hết hạn hơn một tháng mà đến nay công ty vẫn chưa cho ký lại ...

Chi tiết >>

Công ty có được trừ lương của người lao động khi vi phạm hợp đồng lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư. tôi làm nhân viên bảo vệ cho công ty bảo vệ sài Gòn toàn thắng và tôi đuợc công ty phân công trực ở shop chíp chíp gần chợ hiệp bình chánh. trong lúc chờ lương ...

Chi tiết >>

Tư vấn về kỷ luật phạt tiền trong công ty

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Cho tôi hỏi,tôi có làm cho trường học tư thục,mới vô làm họ nói tôi là thử việc 1 tuần vì tôi xin làm bảo mẫu,kêu tôi làm họ sẽ trả tiền xăng,tôi cũng ko nói gì,đến khi lãnh ...

Chi tiết >>

Quy trình về xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động trong một số trường hợp.

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 1: Cho em hỏi .em vi phạm về tài chính của đơn vị vào ngày 17/8/2015 và đã hoàn tiền đủ lại cho công ty.BGD khuyên nộp đơn xin nghỉ việc .và em cũng đã nộp đơn xin nghỉ vào ...

Chi tiết >>

Công ty có được phạt tiền người lao động?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào văn phòng luật sư Minh Gia tôi xin tư vấn về vấn đề sau : tôi là lái xe của hãng taxi group tôi có vi phạm kỉ luật là đánh nhau với nhân viên của công ty nhưng ko gây ...

Chi tiết >>

Xử lý kỷ luật viên chức khi có bản án hình sự

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin Chào luật sư: xin được hỏi luật sư một số nội dung sau: 1. Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp, có 01 đồng chí bị bắt quả tang đang đánh bài bằng hình thức ăn tiền vào tháng ...

Chi tiết >>

Tư vấn sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể

Kính nhờ Quý công ty tư vấn giúp chúng tôi nội dung sau: Công ty chúng tôi đã đăng ký Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) và Nội quy lao động tại cơ quan quản lý nhà nước về lao động (hiệu lực áp dụng ...

Chi tiết >>

Quy định về giao kết lại hợp đồng lao động khi có thay đổi về người sử dụng lao động?

Câu hỏi tư vấn: Em làm phòng nhân sự ở trường đại học, trước đây trường em thuộc loại hình trường Dân lập, năm 2016 trường chuyển sang loại hình trường tư thục và bầu hội đồng quản trị mới. Hội đồng ...

Chi tiết >>

Quy định về việc xác định ngày nghỉ hàng tuần đối với người lao động?

Câu hỏi tư vấn: Tôi làm việc cho một văn phòng đại diện sau thời gian thử việc đã có HĐLĐ chính thức với công ty. Trong HĐLĐ ghi thời gian làm việc từ Thứ 2 đến sáng T.7 hàng tuần (48 giờ/ ...

Chi tiết >>

Ban hành nội quy lao động về vấn đề sử dụng điện thoại vào mục đích cá nhân.

Trường hợp người lao động sử dụng điện thoại di dộng trong giờ làm việc thì nên xử lý như thế nào? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Dịch vụ luật sư

Để đáp ứng tối đa yêu cầu tư vấn luật ngày càng nhiều và đa dạng của khách hàng trên nhiều lĩnh vực khác nhau, Công ty Luật Minh Gia mở rộng tư vấn trực tiếp tại văn phòng hoặc địa chỉ ngoài văn phòng theo yêu cầu tư vấn.

Gửi Yêu Cầu

    Hotline: 1900.6169