Bài viết về chủ đề "người lao động "

Người lao động bị trùng thời gian tham gia BHXH thì giải quyết như thế nào?.

• 08/05/2020
• Vũ Thị Thảo

Quy định pháp luật về vấn đề tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc? Có phải tất cả người lao động khi tham gia quan hệ đều phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Trường hợp một người làm đồng thời nhiều công ty thì tham gia bảo hiểm xã hội như thế nào?

Người lao động muốn hưởng BHXH, BHTN phải làm như thế nào?.

• 06/05/2020
• Hoàng Thị Nhàn

Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, có dự định ra nước ngoài định cư, người lao động muốn làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội nội lần và trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, người lao động thường không biết hoặc không nắm rõ các quy định về bảo hiểm xã hội một lần, bảo hiểm thất nghiệp cũng như mức hưởng, chuẩn bị những giấy tờ nào, thủ tục thực hiện là như thế nào.

Người lao động nên giải quyết như thế nào nếu công ty trốn đóng bảo hiểm xã hội? .

• 06/05/2020
• Hoàng Thị Nhàn

Hiện nay, có nhiều công ty có thu tiền bảo hiểm hàng tháng của người lao động nhưng không đóng bảo hiểm cho cơ quan bảo hiểm. Sau khi phát hiện hành vi trốn đóng bảo hiểm của người sử dụng lao động, niều người lao động không biết xử lý như thế nào cho phù hợp với quy định pháp luật.

Ai phải chịu trách nhiệm khi thẻ BHYT của NLĐ bị khóa do chậm đóng tiền BHXH?.

• 06/05/2020
• Hoàng Thị Nhàn

Bảo hiểm y tế là hình thức bảo hiểm được áp dụng trong lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ, không nhằm mục đích lợi nhuận, do nhà nước tổ chức thực hiện và các đối tượng có trách nhiệm tham gia theo quy định của Luật này. Người lao động là một trong các đối tượng phải tham gia và hưởng các quyền lợi của bảo hiểm y tế. Tuy nhiên, không phải người lao động nào cũng biết về các quyền lợi mà mình được hưởng khi tham gia bảo hiểm y tế.

Người lao động chấm dứt hợp đồng trái pháp luật bị xử lý như thế nào?.

• 06/05/2020
• Hoàng Thị Nhàn

Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động luôn có ảnh hưởng lẫn nhau vì lợi ích của các bên. Đôi khi, người sử dụng lao động không vì lợi ích của mình mà bỏ qua lợi ích củ người lao động dẫn đến người lao động phải nghỉ việc. Có nhiều người lao động nghỉ việc trái pháp luật do không tuân thủ thời gian báo trước. Người lao động nghỉ việc trước thời hạn quy định phải chịu hậu quả như thế nào? Người sử dụng lao động có thể giữ sổ bảo hiểm khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động tr

Chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn được quy định như thế nào?.

• 22/09/2020
• Nguyễn Kim Quý

Khi người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì cần đảm bảo các điều kiện đơn phương chấm dứt theo quy định pháp luật, vậy những điều kiện đó được quy định như thế nào, để được giải đáp cụ thể về vấn đề này bạn có thể liên hệ với Luật sư của chúng tôi để được hỗ trợ tư vấn.

Không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có bị truy thu?.

• 16/12/2019
• Nguyễn Kim Quý

Luật sư tư vấn về vấn đề không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Chậm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có bị truy thu?

Chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định pháp luật nhưng công ty không trả lương đầy đủ và đúng thời hạn.

• 31/10/2019
• Trần Kim Khánh

Chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định pháp luật nhưng công ty không trả lương đầy đủ và đúng thời hạn. Người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động và thỏa thuận không thành với công ty về tiền lương lại vi phạm cam kết bảo mật thông tin vẫn còn hiệu lực với công ty nên công ty vẫn không trả lương dù đã quá 30 ngày kể từ thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động. Nội dung tư vấn:

Công ty có được giữ sổ bảo hiểm khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động?.

• 18/10/2019
• Nguyễn Kim Quý

Luật sư tư vấn về vấn đề công ty giữ sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động với công ty.

Đơn phương chấm dứt hợp đồng có được đóng bảo hiểm?.

• 01/10/2019
• Nguyễn Kim Quý

Luật sư tư vấn về vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động. Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty có được đóng bảo hiểm và chốt sổ bảo hiểm khi nghỉ việc?

Công ty có được giữ bằng đại học khi người lao động chấm dứt hợp đồng không?.

• 04/09/2019
• Nguyễn Kim Quý

Luật sư tư vấn về vấn đề công ty giữ bằng đại học và cố tình không trả cho người lao động khi người lao động chấm dứt hợp đồng với công ty.

Người lao động nghỉ ngang tại công ty không được chốt sổ bảo hiểm thì có thể đóng bảo hiểm tại công ty mới không?.

• 20/08/2019
• Nguyễn Kim Quý

Luật sư tư vấn về vấn đề chốt sổ bảo hiểm của người lao động nghỉ ngang tại công ty cũ. Chưa được chốt sổ bảo hiểm thì có được tiếp tục đóng bảo hiểm tại công ty mới hay không?