Bài viết về chủ đề "người lao động"

NGƯỜI LAO ĐỘNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về người lao động
Xác nhận thời gian đóng BHXH tại công ty đã nghỉ việc

Xác nhận thời gian đóng BHXH tại công ty đã nghỉ việc

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em xin chuyên gia hướng dẫn giúp em. Năm 2011 em có nghỉ việc tại Công ty A nhưng chưa lấy số bảo hiểm. Khi chuyển sang làm việc & đóng bảo hiểm tại Công ty B thì em chỉ cung cấp số sổ chứ không nộp xác sổ.

Chi tiết >>

Tư vấn về chế độ nghỉ phép năm.

Tư vấn về chế độ nghỉ phép năm.

Tôi muốn hỏi về chế độ nghỉ phép và bảo lưu phép: Cơ quan tôi là Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, Bên DN tôi mới tuyển dụng chị Nguyễn Thị A từ DN khác sang từ tháng 10/2016, tại đơn vị cũ chị Nguyễn Thị A đã có 14 ngày phép/năm theo quy định.

Chi tiết >>

Quy định về hưởng chế độ hưu trí đối với BHXH tự nguyện

Quy định về hưởng chế độ hưu trí đối với BHXH tự nguyện

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư tôi muốn được tư vấn một số vấn đề sau; Tôi năm nay 43 tuổi đóng bảo hiểm được 20 năm 03 tháng, hệ số lương hiện tại 3,99, là viên chức thuộc Ban Quản lý rừng phòng hộ trực thuộc Chi cục kiểm lâm, thuộc sở Nông nghiệp - PTNT của một tỉnh, tôi xin hỏi:

Chi tiết >>

Người lao động không được trả hoa hồng theo thoả thuận khi bán được hàng hoá

Người lao động không được trả hoa hồng theo thoả thuận khi bán được hàng hoá

Hiện tôi đang công tác tại 1 công ty CNTT 100% vốn Nhật Bản với HĐLĐ có thời hạn 01 năm kể từ ngày 14/03/2016. Theo HĐLĐ, tôi làm ở vị trí Sales phần mềm với mức lương 16,6tr/ tháng ngoài ra tôi sẽ nhận được 5% tiền hoa hồng (Commission) trên lợi nhuận ròng ( Gross Profit ) từ mỗi đơn hàng mà tôi bán được.

Chi tiết >>

Cách tính bảo hiểm xã hội một lần với sỹ quan

Cách tính bảo hiểm xã hội một lần với sỹ quan

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính chào Luật sư! Kính mong Luật sư tư vấn giúp tôi một vấn đề về BHXH. Tôi sinh ngày 26/05/1979. Tôi tham gia lượng Công An Nhân Dân từ ngày 10/10/1998.

Chi tiết >>

NLĐ bị xử lý kỷ luật cách chức và điều chuyển công tác có được thưởng lương tháng 13

NLĐ bị xử lý kỷ luật cách chức và điều chuyển công tác có được thưởng lương tháng 13

Luật sư tư vấn về trường hợp NLĐ bị xử lý kỷ luật cách chức và điều chuyển công tác có được thưởng lương tháng 13 hay không? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về sửa đổi hợp đồng và thay đổi vị trí làm việc so với HĐLĐ

Tư vấn về sửa đổi hợp đồng và thay đổi vị trí làm việc so với HĐLĐ

Câu hỏi đề nghị tư vấn:Tôi làm kế toán cho một công ty hợp đồng không xác định thời hạn từ tháng 7/2007. Gần đây giám đốc chuyển tôi sang làm thủ kho với thời hạn là 2 năm. Do không hiểu biết về pháp luật nên tôi đã nhận quyết định và không có ý kiến gì. Xin hỏi luật sư tôi đang từ là kế toán giờ chuyển sang làm thủ kho như vậy có đúng không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất từ luật sư! Tôi xin cảm ơn.

Chi tiết >>

Chấm dứt HĐLĐ theo thỏa thuận của hai bên

Chấm dứt HĐLĐ theo thỏa thuận của hai bên

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư. Tôi xin trình bày vấn đề của tôi như sau: Tôi đã làm việc tại công ty được 13 năm, hợp đồng không thời hạn. Vừa qua công ty có ý định cho tôi nghi việc với lý do không phù hợp với nguời quản lý mới và cách điều hành công việc của quản lý mới. Ngày 21/11/2016, công ty đã cử nhân viên nhân sự gặp trực tiếp để thỏa thuận nghỉ việc.

Chi tiết >>

Quy định về lịch nghỉ phép hằng năm của người lao động

Quy định về lịch nghỉ phép hằng năm của người lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư! Nhờ luật sư trả lời giúp em câu hỏi như sau: Trong năm 2017, phép năm nhân viên có 12 ngày phép. Giả sử tháng 01/2017, nhân viên A xin nghỉ 3 ngày lý do việc riêng gia đình. Vậy có được tính vào phếp năm 03 ngày hay không, hay chỉ được tính 01 ngày, 02 ngày còn lại sẽ trừ vào lương. Trân trọng cảm ơn!

Chi tiết >>

Quyền lợi cho NLĐ đã nghỉ hưu quay lại công ty làm việc

Quyền lợi cho NLĐ đã nghỉ hưu quay lại công ty làm việc

K/g Công ty Luật Minh Gia Quý Công ty vui lòng tư vấn về trường hợp của tôi: Tôi sinh năm 1957, công tác tại Công ty TNHH MTV. Năm 2016, Công ty thực hiện cổ phần hóa và tôi đã được quyết định nghỉ hưu kể từ 30/04/2016 theo chính sách lao động dôi dư.

Chi tiết >>

Hưởng các chế độ của bảo hiểm khi công ty nợ BHXH

Hưởng các chế độ của bảo hiểm khi công ty nợ BHXH

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi làm việc từ tháng 11/2011 đến hết 6/2014. Hiện nay công ty vẫn còn nợ tiền bảo hiểm của năm 2013 và nhất định không chịu đóng thêm tiền để chốt sổ cho nhân viên, mặc dù đã có công văn hướng dẫn về trường hợp chốt sổ cho các doanh nghiệp kinh doanh khó khăn. Vậy tôi phải làm thế nào để được chốt ở công ty cũ? hoặc tôi phải làm đơn, thư lên cơ quan nào để yêu cầu công ty giải quyết chế độ?

Chi tiết >>

Giải quyết khi công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội

Giải quyết khi công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội

Luật sư tư vấn miễn phí trường hợp sau khi chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động không trả lại sổ cho người lao động.

Chi tiết >>

Chậm thanh toán tiền lương cho người lao động do không bàn giao

Chậm thanh toán tiền lương cho người lao động do không bàn giao

Hỏi: Tôi viết đơn xin nghỉ việc từ ngày 19/09/2016 và không được chấp nhận vì không muốn cho tôi nghỉ việc. Tôi vẫn nói là muốn nghỉ và sẽ đợi khi trường có đủ người mới thì sẽ nghỉ. Đến ngày đầu tháng 11 chủ trường nói tôi có thể nghỉ vào ngày 10 tháng 11.

Chi tiết >>

Tư vấn về trường hợp NSDLĐ trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu cho NLĐ

Tư vấn về trường hợp NSDLĐ trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu cho NLĐ

Xin chào luật sư! Luật sư cho em hỏi hợp đồng lao động của em với công ty cũ là lao động dài hạn trong hợp đồng không quy định tiền lương, bọn em làm bên tư vấn thiết kế hình thức trả lương khoán.

Chi tiết >>

Khi nào người lao động không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc?

Khi nào người lao động không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc?

DN tôi có 13 CNV trong đó có 03 CNV đã đủ thời gian tham gia BHXH, vậy DN không tham gia BHXH cho họ nữa, và khi thành lập CĐCS và xây dựng hệ thống thang bảng lương, DN tôi cũng chỉ tham gia cho 08 CNV còn lại. Vậy Luật sư cho tôi hỏi DN tôi làm như vậy có đúng không? Tôi xin chân thành cảm ơn

Chi tiết >>

Tư vấn về quyền lợi người lao động khi chấm dứt HĐLĐ

Tư vấn về quyền lợi người lao động khi chấm dứt HĐLĐ

Chào quý luật sư của Công ty luật Minh Gia! Tôi tên: Lê N, năm nay 23 tuổi, trong quá trình làm việc tại công ty TNHH G, tôi có một số khúc mắc muốn hỏi các quý luật sư. Mong nhận được phản hồi từ các quý luật sư.

Chi tiết >>

Quy định về đóng BHXH cho người lao động

Quy định về đóng BHXH cho người lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em chào anh chị. Em xin anh, chị tư vấn giúp em ạ. Em làm công ty đến tháng 12 là được 3 năm. Nhưng công ty không đóng bất kì 1 loại bảo hiểm nào cho em. Khi em hỏi tại sao không đóng bảo hiểm thì được trả lời chưa có đợt đóng nên chưa đóng. Công ty có quy định khi làm đủ 1 năm sẽ được đóng bảo hiểm.

Chi tiết >>

Người lao động nhờ người khác quẹt thẻ hộ bị Công ty sa thải

Người lao động nhờ người khác quẹt thẻ hộ bị Công ty sa thải

Dear Luật sư. Hiện tại bạn em là công nhân của một công ty tại Đồng Nai. Do có vấn đề cá nhân nên bạn em nhờ người làm cùng quẹt thẻ chấm công dùm trong 6 ngày (vì công ty xin nghỉ thời gian dài rất khó và thường không đồng ý).

Chi tiết >>

Các khoản trợ cấp khi người lao động nghỉ việc

Các khoản trợ cấp khi người lao động nghỉ việc

Tôi công tác tại một công ty của nước ngoài từ tháng 6/1999.Đến ngày 15/2/2016 thì tôi xin thôi việc. Cho tôi hỏi theo luật lao động thì tôi được những chế độ thôi việc như thế nào? Tôi xin chân thành cảm ơn!

Chi tiết >>

Số ngày làm việc bình thường trong tháng để tính tiền lương thêm giờ

Số ngày làm việc bình thường trong tháng để tính tiền lương thêm giờ

Kính chào Công Ty Luật Minh Gia! Em hiện tại là Cán bộ CĐCS của Công ty có vốn đầu tư 100% của Nhật Bản. Từ khi thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 đến nay nhân sự công ty vẫn tính công cho người lao động vào các tháng 3 và 8 là 27 ngày công kể cả việc tính lương của một ngày công cũng lấy lương hợp đồng/27. (Công ty đang trả lương cho người lao động theo hình thức lương tháng).

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1