Bài viết về chủ đề "người lao động"

NGƯỜI LAO ĐỘNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về người lao động
Tư vấn về việc đóng bảo hiểm xã hội cho giám đốc công ty

Tư vấn về việc đóng bảo hiểm xã hội cho giám đốc công ty

Công ty em là công ty sản xuất mới thành lập chưa được 1 năm. Chưa có hợp đồng lao động (công ty gia đình chưa thuê nhân viên). Năm nay em định kí hợp đồng cho 1 nhân viên kế toán (hợp đồng thời hạn 1 năm hoặc không xác định thời hạn). Em đóng BHXH BHTN BHYT cho nhân viên này.

Chi tiết >>

Trách nhiệm của người sử dụng lao động sau khi chấm dứt hợp đồng

Trách nhiệm của người sử dụng lao động sau khi chấm dứt hợp đồng

Kính gửi anh/chị em nhờ anh chị hỗ trợ tư vấn trường hợp của em như sau:Em đã làm việc tại ngân hàng trong thời hạn gần 1 năm, em có nộp đơn chấm dứt hợp đồng trước thời hạn kết thúc HĐLĐ vào ngày 30/09/2016, đến ngày 31/10/2017 sau khi làm các thủ tục bàn giao, em có để lại 3 biên bản bàn giao, các hồ sơ theo thủ tục nghỉ việc có đầy đủ chữ ký của em, và về quê để làm CV khác, và sau đó em có xin số sổ để đóng tiếp BH ở đơn vị mới.

Chi tiết >>

Tư vấn về vấn đề tiền lương làm thêm giờ

Tư vấn về vấn đề tiền lương làm thêm giờ

Nội dung tư vấn: Tôi là biên chế nhà nước hiện đang công tác tại trạm y tế xã trực thuộc trung tâm y tế. công việc chính của chúng tôi là y tế dự phòng và thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia trong đó có chương trình tiêm chủng mở rộng.

Chi tiết >>

Trách nhiệm đóng BHXH của người sử dụng lao động.

Trách nhiệm đóng BHXH của người sử dụng lao động.

Bạn tôi tham gia trong quân đội được 11 năm 3 tháng. Nhưng do vi phạm pháp luật, nên bị phạt tù, sau khi chấp hành xong, bạn tôi trở về địa phương. Nhưng trong thời gian công tác trong quân đội, bạn tôi chưa được làm sổ bảo hiểm, vậy giờ bạn tôi có được làm sổ bảo hiểm không? vì giờ bạn tôi đi làm ở công ty, công ty nơi làm không đóng bảo hiểm, vì lý do là đã đóng bảo hiểm trong quân đôị.

Chi tiết >>

Tư vấn vụ việc người lao động trộm cắp tài sản

Tư vấn vụ việc người lao động trộm cắp tài sản

Nội dung tư vấn:Tôi có một trường hợp cần luật sư tư vấn giúp: Vào tháng 4/2016 em tôi có vào làm cho một cửa hàng sữa mới mở chỉ biết là của một người việt kiều vì ổng là người đứng ra tuyển dụng chứ ko biết ai đứng tên cửa hàng, lúc đầu vào họ nói sau 2 tháng thử việc sẽ kí hợp đồng , nhưng chờ hoài không thấy công nói gì về hợp đồng

Chi tiết >>

Xử phạt công ty không đóng bảo hiểm xã hội

Xử phạt công ty không đóng bảo hiểm xã hội

Câu hỏi đề nghị tư vấn:xin tư vấn dùm em.Em làm công ty từ 5/2014 đến nay là 2/2017 nhưng công ty ko có làm chế độ bảo hiểm cho nhân viên. Hiện em đang mang thai 7 tháng. Cty nói sẽ làm cho em bảo hiểm để nhận được bảo hiểm thai sản, sẽ truy thu từ tháng 9/2016 đến nay tháng 2/2017, cty bảo hiểm sẽ phạt tiền. Lương cơ bản em là 3.200.000/ tháng. Vậy cho em hỏi cty bảo hiểm sẽ phạt bao nhiêu? trường hợp em có được hưởng bảo hiểm thai sản không? Em cảm ơn

Chi tiết >>

Thuyên chuyển và chấm dứt hợp đồng đối với người lao động tại bệnh viện

Thuyên chuyển và chấm dứt hợp đồng đối với người lao động tại bệnh viện

Luật sư tư vấn về thuyên chuyển và chấm dứt hợp đồng đối với người lao động tại bệnh viện. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp sau thời gian ốm đau

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp sau thời gian ốm đau

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin tư vấn giúp em, em muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Em đóng bảo hiểm được 3 năm 6 tháng. Bắt đầu từ 4/1/2016 đến 4/7/2016 em nghỉ chế độ thai sản. 7/2016 đến 8/2016 em nghỉ ốm ở nhà và có báo với công ty và viết đơn nghỉ việc. 2/9/2016 em kết thúc hợp đồng lao động. Nhưng khi em muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp bên bảo hiểm nói em không đủ điều kiện để hưởng thất nghiệp vì lý do tháng liền kề trước tháng em nghỉ việc không đóng bảo hiểm. Xin hỏi anh chị đúng hay là sai

Chi tiết >>

Xác nhận thời gian đóng BHXH tại công ty đã nghỉ việc

Xác nhận thời gian đóng BHXH tại công ty đã nghỉ việc

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em xin chuyên gia hướng dẫn giúp em. Năm 2011 em có nghỉ việc tại Công ty A nhưng chưa lấy số bảo hiểm. Khi chuyển sang làm việc & đóng bảo hiểm tại Công ty B thì em chỉ cung cấp số sổ chứ không nộp xác sổ.

Chi tiết >>

Tư vấn về chế độ nghỉ phép năm.

Tư vấn về chế độ nghỉ phép năm.

Tôi muốn hỏi về chế độ nghỉ phép và bảo lưu phép: Cơ quan tôi là Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, Bên DN tôi mới tuyển dụng chị Nguyễn Thị A từ DN khác sang từ tháng 10/2016, tại đơn vị cũ chị Nguyễn Thị A đã có 14 ngày phép/năm theo quy định.

Chi tiết >>

Quy định về hưởng chế độ hưu trí đối với BHXH tự nguyện

Quy định về hưởng chế độ hưu trí đối với BHXH tự nguyện

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư tôi muốn được tư vấn một số vấn đề sau; Tôi năm nay 43 tuổi đóng bảo hiểm được 20 năm 03 tháng, hệ số lương hiện tại 3,99, là viên chức thuộc Ban Quản lý rừng phòng hộ trực thuộc Chi cục kiểm lâm, thuộc sở Nông nghiệp - PTNT của một tỉnh, tôi xin hỏi:

Chi tiết >>

Người lao động không được trả hoa hồng theo thoả thuận khi bán được hàng hoá

Người lao động không được trả hoa hồng theo thoả thuận khi bán được hàng hoá

Hiện tôi đang công tác tại 1 công ty CNTT 100% vốn Nhật Bản với HĐLĐ có thời hạn 01 năm kể từ ngày 14/03/2016. Theo HĐLĐ, tôi làm ở vị trí Sales phần mềm với mức lương 16,6tr/ tháng ngoài ra tôi sẽ nhận được 5% tiền hoa hồng (Commission) trên lợi nhuận ròng ( Gross Profit ) từ mỗi đơn hàng mà tôi bán được.

Chi tiết >>

Cách tính bảo hiểm xã hội một lần với sỹ quan

Cách tính bảo hiểm xã hội một lần với sỹ quan

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính chào Luật sư! Kính mong Luật sư tư vấn giúp tôi một vấn đề về BHXH. Tôi sinh ngày 26/05/1979. Tôi tham gia lượng Công An Nhân Dân từ ngày 10/10/1998.

Chi tiết >>

NLĐ bị xử lý kỷ luật cách chức và điều chuyển công tác có được thưởng lương tháng 13

NLĐ bị xử lý kỷ luật cách chức và điều chuyển công tác có được thưởng lương tháng 13

Luật sư tư vấn về trường hợp NLĐ bị xử lý kỷ luật cách chức và điều chuyển công tác có được thưởng lương tháng 13 hay không? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về sửa đổi hợp đồng và thay đổi vị trí làm việc so với HĐLĐ

Tư vấn về sửa đổi hợp đồng và thay đổi vị trí làm việc so với HĐLĐ

Câu hỏi đề nghị tư vấn:Tôi làm kế toán cho một công ty hợp đồng không xác định thời hạn từ tháng 7/2007. Gần đây giám đốc chuyển tôi sang làm thủ kho với thời hạn là 2 năm. Do không hiểu biết về pháp luật nên tôi đã nhận quyết định và không có ý kiến gì. Xin hỏi luật sư tôi đang từ là kế toán giờ chuyển sang làm thủ kho như vậy có đúng không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất từ luật sư! Tôi xin cảm ơn.

Chi tiết >>

Chấm dứt HĐLĐ theo thỏa thuận của hai bên

Chấm dứt HĐLĐ theo thỏa thuận của hai bên

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư. Tôi xin trình bày vấn đề của tôi như sau: Tôi đã làm việc tại công ty được 13 năm, hợp đồng không thời hạn. Vừa qua công ty có ý định cho tôi nghi việc với lý do không phù hợp với nguời quản lý mới và cách điều hành công việc của quản lý mới. Ngày 21/11/2016, công ty đã cử nhân viên nhân sự gặp trực tiếp để thỏa thuận nghỉ việc.

Chi tiết >>

Quy định về lịch nghỉ phép hằng năm của người lao động

Quy định về lịch nghỉ phép hằng năm của người lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư! Nhờ luật sư trả lời giúp em câu hỏi như sau: Trong năm 2017, phép năm nhân viên có 12 ngày phép. Giả sử tháng 01/2017, nhân viên A xin nghỉ 3 ngày lý do việc riêng gia đình. Vậy có được tính vào phếp năm 03 ngày hay không, hay chỉ được tính 01 ngày, 02 ngày còn lại sẽ trừ vào lương. Trân trọng cảm ơn!

Chi tiết >>

Quyền lợi cho NLĐ đã nghỉ hưu quay lại công ty làm việc

Quyền lợi cho NLĐ đã nghỉ hưu quay lại công ty làm việc

K/g Công ty Luật Minh Gia Quý Công ty vui lòng tư vấn về trường hợp của tôi: Tôi sinh năm 1957, công tác tại Công ty TNHH MTV. Năm 2016, Công ty thực hiện cổ phần hóa và tôi đã được quyết định nghỉ hưu kể từ 30/04/2016 theo chính sách lao động dôi dư.

Chi tiết >>

Hưởng các chế độ của bảo hiểm khi công ty nợ BHXH

Hưởng các chế độ của bảo hiểm khi công ty nợ BHXH

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi làm việc từ tháng 11/2011 đến hết 6/2014. Hiện nay công ty vẫn còn nợ tiền bảo hiểm của năm 2013 và nhất định không chịu đóng thêm tiền để chốt sổ cho nhân viên, mặc dù đã có công văn hướng dẫn về trường hợp chốt sổ cho các doanh nghiệp kinh doanh khó khăn. Vậy tôi phải làm thế nào để được chốt ở công ty cũ? hoặc tôi phải làm đơn, thư lên cơ quan nào để yêu cầu công ty giải quyết chế độ?

Chi tiết >>

Giải quyết khi công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội

Giải quyết khi công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội

Luật sư tư vấn miễn phí trường hợp sau khi chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động không trả lại sổ cho người lao động.

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1