Bài viết về chủ đề "ngừng việc"

Có thể chuyển người lao động làm công việc khác hợp đồng lao động với mức lương thấp hơn không?

Luật sư tư vấn về vấn đề chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng. Điều kiện điều chuyển được pháp luật quy định như thế nào? Mức lương của công việc mới thấp hơn 85% so với công việc cũ thì có được điều chuyển không? Nội dung hỏi và trả lời tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tiền lương ngừng việc và trách nhiệm bàn giao công việc của người lao động khi nghỉ việc

Tư vấn về vấn đề tiền lương công ty phải trả trong những ngày ngừng việc và việc thực hiện bàn giao công việc khi nghỉ việc theo hợp đồng lao động hoặc theo nội quy của công ty.

Chi tiết >>

Hợp đồng lao động và nghỉ hàng năm

Luật sư tư vấn về việc ký kết hợp đồng lao động và chế độ nghỉ hàng năm theo quy định của Bộ luật lao động 2012. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn trường hợp NSDLĐ cho ngừng việc do mưa bão.

Nội dung yêu cầu tư vấn: Hiện tại e đang làm cho một công ty liên doanh Nhật bản, hôm nay ngày 19-8 do trời có bão. Nên công ty cho CBCNV nghỉ tránh bão và đi làm bù vào chủ nhật 21-8. Em xin hỏi luật sư như vậy công ty e có làm đúng quy định pháp luật không ạ. Vì theo em biết nghỉ việc do thiên tai thì lương nghỉ việc sẽ do người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận. Nhưng không thấp hơn lương cơ bản do nhà nước quy định.

Chi tiết >>

Quy định về đóng BHXH trong thời gian nghỉ không hưởng lương

Nhờ tư vấn giúp tôi trường hợp người lao động xin nghỉ không hưởng lương thì thủ tục như thế nào và có được người sử dụng lao động đóng BHXH cho hay không?, cụ thể: Hiện nay tôi làm kế toán tại cơ quan nhà nước, do gia đình có việc nên tôi muốn xin nghỉ không hưởng lương khoảng từ 01 đến 03 tháng. Vậy theo luật quy định tôi có được nghỉ không? Cần thủ tục, giấy tờ gì? Đóng BHXH trong thời gian nghỉ không hưởng lương như thế nào? Mong được trả lời sớm từ luật sư tư vấn. Cảm ơn!

Chi tiết >>

Tiền lương của người lao động trong những ngày phải ngừng việc

Tôi làm công nhân cho một công ty liên doanh với nước ngoài. Thời gian gần đây do hàng sản xuất ra tiêu thụ chậm và không xuất khẩu được nên công ty cho công nhân nghỉ hai ngày/tuần. Đề nghị cho biết trường hợp này chúng tôi có được trả lương cho những ngày nghỉ việc không và nếu có thì mức lương sẽ được tính như thế nào?

Chi tiết >>