Bài viết về chủ đề "nghĩa vụ của NSDLĐ"

Người lao động muốn đơn phương chấm dứt HĐLĐ?

Tư vấn trường hợp người lao động làm việc ở bệnh viện mà không có hợp đồng lao động, bệnh viện không chi trả đủ lương và bảo hiểm, người lao động muốn nghỉ việc thì phải làm như thế nào?

Chi tiết >>

Chế độ, chính sách khi cho thôi việc đối với người bệnh.

Tôi là cán bộ công chức cấp xã từ tháng 9/2005 đến tháng 9/2014. Tháng 6/2014 tôi bị bệnh nhồi máu não (bệnh tai biến), tôi có làm đơn xin phép cơ quan cho tôi nghỉ phép để tôi dưỡng bệnh. Cơ quan của tôi đồng ý cho tôi nghỉ phép đến tháng 9/2014

Chi tiết >>

Bị tai nạn lao động có được công ty thanh toán chi phí y tế không?

Luật sư tư vấn về trường hợp bị tai nạn lao động và không được công ty chi trả chi phí y tế.

Chi tiết >>

Công ty cho phép NLĐ nghỉ hằng năm nhưng phải đảm bảo đủ doanh thu đúng hay sai?

Vợ tôi làm nhân viên bán hàng cho công ty TNHH, chuyên phân phối sữa cho Vinamilk. Khi vợ tôi xin nghỉ phép năm thì công ty này giải quyết nhưng kèm theo yêu cầu phải đảm bảo đủ doanh số như tháng đi làm bình thường với lý do đây là nôi quy công ty. Vậy nội quy như vậy có đúng pháp luật không?

Chi tiết >>

Tư vấn về trường hợp NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ và không trả sổ bảo hiểm cho NLĐ

Kính gửi luật sư, xin luật sư tư vấn cho tôi làm sao lấy lại sổ BHXH và các chế độ khi nghỉ việc, tôi làm việc tại cty từ 7/2006 đến 15/3/2015 thì cho tôi nghỉ việc không có quyết định thôi việc và chấm dứt HDLĐ, tôi đã yêu cầu trả lại sổ BHXH nhưng hôm qua 20/7/2015 cty yêu cầu tôi phải viết đơn xin thôi việc

Chi tiết >>