Trang chủ » Lao động
Bài viết về chủ đề "nghỉ việc"
NGHỈ VIỆC - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về nghỉ việc
Công ty có được cho người lao động nghỉ việc khi người lao động có hành vi vi phạm?
Luật sư tư vấn về vấn đề khấu trừ tiền lương và cho người lao động nghỉ việc khi họ có hành vi vi phạm. Nội dung tư vấn như sau:
Hỏi về việc trường hợp nào thì được nghỉ việc đúng quy định của pháp luật
Kính chào luật sư.Tôi Sinh: 1966; Làm việc tại Cty J hơn 20 năm, với hơn 20 năm đóng BH liên tục. Cách đây 10 ngày, Công ty có điều chuyển tôi (công nhân sản xuất) sang làm việc ở phân xưởng khác với công việc khác.
Thắc mắc về chi trả thu nhập tăng thêm trong đơn vị sự nghiệp công lập
Tư vấn về vấn đề trả thu nhập tăng thêm khi người lao động hay công chức, viên chức nghỉ việc trong đơn vị sự nghiệp công lập
Công ty không trả sổ bảo hiểm thì làm thế nào?
Luật sư tư vấn đối với trường hợp công ty không trả sổ cho người lao động. Nội dung tư vấn như sau:
Điều kiện và hồ sơ hưởng chế độ ốm đau dài ngày
Luật sư tư vấn về điều kiện để người lao động được hưởng chế độ nghỉ ốm dài ngày và hồ sơ để được hưởng chế độ này. Cụ thể như sau:
Tư vấn về vấn đề người sử dụng lao động giữ lương của người lao động
Luật sư tư vấn về việc người lao động thuộc đối tượng được trợ cấp ốm đau nhưng công ty yêu cầu người lao động không hưởng và thỏa thuận trả lương nhưng lại giữ lại một phần lương của người lao động.
Tính trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần theo quy định nào?
Luật sư tư vấn về cách tính bảo hiểm xã hội một lần khi có tháng lẻ cho người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc muốn hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng thì có phải bồi thường không?
Luật sư tư vấn đối với trường hợp công ty tự ý cho người lao động nghỉ việc thì phải giải quyết thế nào để đảm bảo quyền lợi của người lao động. Nội dung tư vấn như sau:
Có phải bồi thường tiền lương cho công ty khi nghỉ việc trước thời hạn
Luật sư tư vấn đối với trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì có phải bồi thường tiền lương cho người sử dụng lao động không? Nội dung tư vấn như sau:
Tư vấn về việc nhân viên nghỉ việc nhưng chưa bàn giao lại tài sản cho công ty
Kính gửi luật sư! Luật sư vui lòng cho em hỏi trường hợp nhân viên bên em mới làm được khoảng 3 tháng. Trong thời gian này bên công ty không có hợp đồng lao động vơi nhân viên đó. Và trong thời gian làm việc này, bạn nhân viên đó có theo dõi chứng từ, làm thêm một số việc của một công ty nữa (thuộc quản lý của công ty bên em luôn).
Đòi tiền lương khi làm việc nhưng không giao kết hợp đồng lao động
Luật sư tư vấn về vấn đề người lao động đi làm việc nhưng không ký kết hợp đồng lao động và nghỉ việc không được trả lương thì phải làm như thế nào? Cụ thể như sau:
Trách nhiệm của công ty và nghĩa vụ bồi thường khi người lao động chấm dứt trái luật?
Luật sư tư vấn về trường hợp trách nhiệm từ phía người sử dụng lao động và nghĩa vụ bồi thường của người lao động khi đơn phương chấm dứt trái luật. Nội dung tư vấn như sau:
Tư vấn chế độ nghỉ việc cho người lao động
Luật sư tư vấn đối với trường hợp người lao động nghỉ viêc thì người sử dụng lao động sẽ phải thanh toán những khoản trợ cấp gì? Nội dung tư vấn như sau:
Có được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ trước thời gian thai sản không ?
Luật sư tư vấn về trường hợp xin thôi việc trước khi nghỉ thai sản thì có được hưởng chế độ thai sản không và
Nghỉ trước khi đến thời gian thai sản có được hưởng chế độ thai sản không ?
Luật sư tư vấn về trường hợp xin thôi việc trước khi nghỉ thai sản thì có được hưởng chế độ thai sản không và
Tư vấn về ngày nghỉ hằng năm, nghỉ bù
Xin chào Luật Minh Gia Tôi rất cần Luật Minh Gia Tư vấn về vấn đề giải quyết quyền lợi ngày nghỉ phép và ngày bù trong ngành y tế.
Tư vẫn về bồi hoàn chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng
Dạ em xin chào các anh/chị trong ban tư vấn luật ạ! Em có một việc rất cần anh/chị hỗ trợ tư vấn, cụ thể như sau ạ: Em hiện là Giảng viên cơ hữu của 1 trường ĐH tư thục.
Tư vấn về bồi hoàn chi phí đào tạo khi nghỉ việc
Dạ em xin chào các anh/chị trong ban tư vấn luật ạ! Em có một việc rất cần anh/chị hỗ trợ tư vấn, cụ thể như sau ạ: Em hiện là Giảng viên cơ hữu của 1 trường DH tư thục. Hiện theo hợp đồng của em là vào 18/9/2017 mới hết hạn 1 năm và kí lại.
Trường hợp buộc thôi việc của công chức?
Luật sư tư vấn về trường hợp công chức xin thôi việc nhưng chưa được chấp thuận và đã tự ý nghỉ việc nên đã bị xử lý kỷ luật với hình thức buộc thôi việc đúng hay sai?
Tư vấn về trường hợp người lao động nghỉ việc
Luật sư tư vấn về vấn đề lấy lại bằng tốt nghiệp và sổ bảo hiểm khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau:Tìm kiếm
VD: tư vấn pháp luật, luật tranh tụng, luật sở hữu trí tuệ...
