Quyết định thôi việc đối với trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
|

Quyết định thôi việc đối với trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Đơn phương chấm dứt hợp đồng là một trong những quyền của người lao động khi có những lý do chính đáng được quy định trong Bộ luật Lao động. Nhưng không phải ai cũng biết việc chấm dứt quan hệ lao động cá nhân sẽ phải thực hiện những nghĩa vụ gì, bên cạnh đó người lao động được hưởng quyền lợi gì từ doanh nghiệp, từ cơ quan bảo hiểm xã hội. Để hiểu hơn về vấn đề này, bạn có thể liên hệ với công ty Luật Minh Gia để được chúng tôi hỗ trợ giải đáp các thắc mắc liên quan.

Chi tiết
Công ty có được quyền xử lý kỷ luật hoặc gây khó khăn buộc người lao động đang mang thai tự nguyện nghỉ việc không?
|

Công ty có được quyền xử lý kỷ luật hoặc gây khó khăn buộc người lao động đang mang thai tự nguyện nghỉ việc không?

Người lao động nữ mang thai luôn là một đối tượng đặc thù được Nhà nước quan tâm, bảo vệ thông qua các quy định pháp luật hiện hành. Vậy, cụ thể pháp luật đang quy định về vấn đề này như thế nào? Nếu bạn chưa nắm rõ được các quy định liên quan đến vấn đề này, bạn có thể liên hệ ngay cho chúng tôi để được hỗ trợ tư vấn.

Chi tiết
Nghỉ việc báo trước thế nào là đúng luật?
|

Nghỉ việc báo trước thế nào là đúng luật?

Tôi xin nghỉ việc có báo trước 30 ngày nhưng người quản lý không kí vào đơn mà chuyển đơn sang bên phòng nhân sự. Nhưng phòng nhân sự trả lời là 30 ngày sẽ tính từ ngày người quản lý kí đơn và vây giờ công ty yêu cầu tôi làm việc thêm 30 ngày

Chi tiết
Nghỉ việc trong thời gian thử việc có phải báo trước không?
|

Nghỉ việc trong thời gian thử việc có phải báo trước không?

Hợp đồng thử việc là một trong những loại hợp đồng phổ biến hiện nay. Vậy, pháp luật quy định như thế nào về hợp đồng thử việc? Nghỉ việc trong thời gian thử việc có cần báo trước không? Tự ý nghỉ việc mà không báo trước có vi phạm quy định của pháp luật lao động không? Công ty Luật Minh Gia xin tư vấn như sau:

Chi tiết
Làm việc trong bao lâu mới được hưởng trợ cấp thôi việc ?
|

Làm việc trong bao lâu mới được hưởng trợ cấp thôi việc ?

Trợ cấp thôi việc là trợ cấp của người lao động được người sử dụng lao động chi trả khi chấm dứt hợp đồng lao động và đáp ứng các điều kiện pháp luật nhất định. Vậy, pháp luật quy định như thế nào về trợ cấp thôi việc? Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc là gì? Cách tính trợ cấp thôi việc như thế nào? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:

Chi tiết
Hotline: 1900.6169