Tự đóng bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc thì có được hưởng chế độ thai sản không?
|

Tự đóng bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc thì có được hưởng chế độ thai sản không?

Luật bảo hiểm xã hội hiện hành quy định như thế nào về chế độ thai sản? Điều kiện, mức hưởng, thời gian hưởng chế độ thai sản được xác định như thế nào? Trường hợp người lao động đã nghỉ việc mà tự tham gia bảo hiểm xã hội thì có được hưởng chế độ thai sản không?

Chi tiết
Nghỉ việc báo trước thế nào là đúng luật?
|

Nghỉ việc báo trước thế nào là đúng luật?

Tôi xin nghỉ việc có báo trước 30 ngày nhưng người quản lý không kí vào đơn mà chuyển đơn sang bên phòng nhân sự. Nhưng phòng nhân sự trả lời là 30 ngày sẽ tính từ ngày người quản lý kí đơn và vây giờ công ty yêu cầu tôi làm việc thêm 30 ngày

Chi tiết
Nghỉ việc trong thời gian thử việc có phải báo trước không?
|

Nghỉ việc trong thời gian thử việc có phải báo trước không?

Hợp đồng thử việc là một trong những loại hợp đồng phổ biến hiện nay. Vậy, pháp luật quy định như thế nào về hợp đồng thử việc? Nghỉ việc trong thời gian thử việc có cần báo trước không? Tự ý nghỉ việc mà không báo trước có vi phạm quy định của pháp luật lao động không? Công ty Luật Minh Gia xin tư vấn như sau:

Chi tiết
Công ty không trả lương khi nhân viên nghỉ việc
|

Công ty không trả lương khi nhân viên nghỉ việc

Luật sư tư vấn về nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi người lao động nghỉ việc. Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Hướng giải quyết trong trường hợp khi người lao động nghỉ việc nhưng công ty không chịu trả lương và các vấn đề pháp lý khác liên quan theo quy định của pháp luật hiện hành.

Chi tiết
Người lao động nghỉ việc không chốt sổ bảo hiểm xã hội được không?
|

Người lao động nghỉ việc không chốt sổ bảo hiểm xã hội được không?

Trong trường hộ người lao động nghỉ ngang (đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật) thì công ty có phải chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Nếu người lao động không cung cấp sổ bảo hiểm xã hội để chốt thì ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động như thế nào? Trường hợp này được Luật Minh Gia giải đáp như sau:

Chi tiết
Hotline: 1900 6169