Chi trả thu nhập tăng thêm trong đơn vị sự nghiệp công lập thế nào?
|

Chi trả thu nhập tăng thêm trong đơn vị sự nghiệp công lập thế nào?

Thu nhập tăng thêm là một chủ trương, cơ chế nhằm hỗ trợ tăng thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức được đánh giá qua năng suất, hiệu quả công việc thường được áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, cán bộ không chuyên trách ở cấp phường – xã, thị trấn được cấp có thẩm quyền đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Chi tiết
Hồ sơ rút bảo hiểm thất nghiệp quy định thế nào?
|

Hồ sơ rút bảo hiểm thất nghiệp quy định thế nào?

Chào luật sư, cho tôi hỏi về bảo hiểm thất nghiệp và hồ sơ rút bảo hiểm thất như sau: Tôi đi làm ở Ngân hàng X từ ngày 31/12/20xx đến nay. Do tôi chuẩn bị đi định cư nước ngoài (hồ sơ đang làm, chưa có visa) nên nay tôi xin nghỉ việc tại ngân hàng để thu xếp việc gia đình và đi học. Vậy cho tôi hỏi: 1. Nếu nghỉ việc thì ngoài trợ cấp thôi việc tôi có được nhận bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội 1 lần hay không? những thủ tục đó do X làm hay tôi tự làm? Nếu tôi tự làm thì hồ sơ gồm những giấy tờ gì?

Chi tiết
Lấy sổ bảo hiểm xã hội sau khi nghỉ việc thế nào?
|

Lấy sổ bảo hiểm xã hội sau khi nghỉ việc thế nào?

Bảo hiểm xã hội được xem như khoản bảo đảm cho người lao động khi họ gặp khó khăn hoặc thu nhập không ổn định. Khi hai bên chấm dứt hợp đồng lao động phía người sử dụng lao động thực hiện thủ tục chốt sổ và giao lại hồ sơ cho người lao động. Tuy nhiên, trên thực tế có rất nhiều trường hợp người lao động sau khi nghỉ việc không quay lại nhận sổ BHXH hoặc công ty cố tình không hoàn trả sổ cho người lao động. Luật Minh Gia tư vấn trường hợp này như sau:

Chi tiết
Sau khi nghỉ thai sản muốn nghỉ việc thì giải quyết như thế nào?
|

Sau khi nghỉ thai sản muốn nghỉ việc thì giải quyết như thế nào?

Luật sư tư vấn người lao động sau khi nghỉ hưởng chế độ thai sản muốn chấm dứt HĐLĐ. Khi chấm dứt HĐLĐ người lao động có được nhận tiền trợ cấp thai sản không? Việc thực hiện chế độ báo trước như thế nào? Để tìm hiểu quy định pháp luật về vấn đề này, bạn có thể tham khảo nội dung tư vấn dưới đây:

Chi tiết
Nghỉ việc trong thời gian thử việc có phải báo trước không?
|

Nghỉ việc trong thời gian thử việc có phải báo trước không?

Hợp đồng thử việc là một trong những loại hợp đồng phổ biến hiện nay. Vậy, pháp luật quy định như thế nào về hợp đồng thử việc? Nghỉ việc trong thời gian thử việc có cần báo trước không? Tự ý nghỉ việc mà không báo trước có vi phạm quy định của pháp luật lao động không? Công ty Luật Minh Gia xin tư vấn như sau:

Chi tiết
Cho nghỉ việc đôi với lao động nữ nghỉ thai sản có đúng hay không?
|

Cho nghỉ việc đôi với lao động nữ nghỉ thai sản có đúng hay không?

Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Theo đó, nếu các bên trong quan hệ lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động thì cần đáp ứng những điều kiện gì? Trường hợp công ty chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ nghỉ thai sản có trái quy định pháp luật không?

Chi tiết
Công ty không trả lương khi nhân viên nghỉ việc
|

Công ty không trả lương khi nhân viên nghỉ việc

Luật sư tư vấn về nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi người lao động nghỉ việc. Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Hướng giải quyết trong trường hợp khi người lao động nghỉ việc nhưng công ty không chịu trả lương và các vấn đề pháp lý khác liên quan theo quy định của pháp luật hiện hành.

Chi tiết
Tư vấn miễn phí