Hết thời gian nghỉ thai sản nhưng công ty chưa sắp xếp công việc cho NLĐ giải quyết như thế nào?
|

Hết thời gian nghỉ thai sản nhưng công ty chưa sắp xếp công việc cho NLĐ giải quyết như thế nào?

Luật sư tư vấn về vấn đề: Khi hết thời gian nghỉ thai sản nhưng công ty chưa sắp xếp công việc cho người lao động giải quyết như thế nào? Nếu công ty chưa sắp xếp được công việc cho người lao động thì người lao động có được hưởng lương hay không? Nếu người lao động nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Giải quyết các vấn đề có liên quan.

Chi tiết
Đi làm sớm sau thai sản có phải đóng BHXH không?
|

Đi làm sớm sau thai sản có phải đóng BHXH không?

Xin chào luật sư! Xin luật sư tư vẫn giúp em trường hợp về việc đi làm sớm sau thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội không, cụ thể: Bên em tháng 12 này có một chị nghỉ sinh, thời gian nghỉ chế độ từ tháng 12/20xx đến hết tháng 05/20xx. Trong quá trình nghỉ chị ấy có dự định đi làm sớm và chuyển sang công ty khác làm vào khoảng tháng 3/20xx (quyết định nghỉ việc sẽ từ ngày 01/03/20xx),

Chi tiết
Thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp tính thế nào?
|

Thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp tính thế nào?

Chào Luật sư, vui lòng tư vấn giúp em cho trường hợp nghỉ thai sản thì có tính thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp không, cụ thể như sau: Một bạn nữ đã làm việc tại cty từ trong khoảng thời gian 201x đến 8/202x thì chấm dứt hợp đồng lao động. Trong thời gian làm việc tại cty, cty đã đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN cũng như làm thủ tục nghỉ hưởng thai sản, chốt sổ BHXH cho bạn ấy và bạn ấy có giai đoạn 9/201x - 01/201x thời gian nghỉ thai sản( hưởng thai sản 4 tháng, nhưng thực tế bạn ấy nghỉ 5 tháng).

Chi tiết
Hotline: 1900 6169