Bài viết về chủ đề "nghỉ sinh con"

NGHỈ SINH CON - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về nghỉ sinh con
Tư vấn các trường hợp liên quan đến chế độ thai sản của người lao động

Tư vấn các trường hợp liên quan đến chế độ thai sản của người lao động

Luật Minh Gia tư vấn các trường hợp liên quan đến chế độ thai sản của người lao động, cụ thể qua một số tình huống:

Chi tiết >>

Nghỉ sinh trong quá trình tập sự có phải tập sự lại không?

Nghỉ sinh trong quá trình tập sự có phải tập sự lại không?

Nội dung yêu cầu tư vấn: Em là một công chức xã, thời gian tập sự là 1 năm bắt đầu từ 04/2015-04/2016. Tuy nhiên thời gian này em mang thai nên đi làm được 5 tháng thì em phải nghỉ sinh (thời gian nghỉ bắt đầu từ 1/9/2015 đến 1/3/2016). Luật sư cho em hỏi, thời gian em nghỉ sinh đó có phải thực hiện tập sự lại không? Nếu có thì em phải tập sự lại đủ 6 tháng đã nghỉ sinh hay là phải tập sự đủ 1 năm để bù vào thời gian đã nghỉ sinh? Em cảm ơn.

Chi tiết >>

Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản không?

Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản không?

Em đã tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 07/2013 đến tháng 12/2014 em nghỉ chế độ thai sản 06 tháng và đã hưởng đầy đủ trợ cấp thai sản. Vì một số lý do riêng nên em đã xin nghỉ việc tại công ty, hiện nay em chưa đi làm lại và tại thời điểm tháng 12/2015 em đã có bầu đứa thứ 2 được 2 tháng, vì điều kiện khó khăn nên em muốn tự tham gia bảo hiểm để được hưởng chế độ thai sản. Vậy em phải tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm bao lâu với đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản. Em xin chân thành cảm ơn.

Chi tiết >>

Xin nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không?

Xin nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không?

​Nội dung cần tư vấn: Nhờ luật sư tư vấn giúp em trường hợp sau . Em vào làm ở công ty từ năm 2011 và được đóng bảo hiểm xã hội liên tục cho đến cuối tháng 9/2015. Đến tháng cuối tháng 9/2015 nếu em xin nghỉ việc thì có được hưởng chế độ thai sản hay không ??? Hiện tại em đang có thai được 4 tháng. Và dự sinh vào tháng 2/2016.

Chi tiết >>

Có được hưởng chế độ thai sản khi đã bị công ty sa thải

Có được hưởng chế độ thai sản khi đã bị công ty sa thải

Em làm ở 1 Công ty tư nhân, nhưng Công ty vẫn có chế độ đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hôi đầy đủ, em làm được trên 2 năm, nay em có em bé được 4 tháng và ngày dự sinh của em là ngày 14/2/2016 nhưng nay Công ty biết em có mang thì tìm cách sa thải em ngay lập tức không có theo quy định của pháp luật là báo trước 30 ngày hay 45 ngày, khi cho em nghĩ thì Công ty có trả lương tháng này và cộng thêm 2 tháng lương để em trang trải cuộc sống nhưng họ giao lương cho em không có một giấy to xác nhận

Chi tiết >>

Tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ

Tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ

Tôi được công ty bắt đầu tham gia BHXH cho từ 01/07/2015. Tính đến 20/1/2016 là tôi sinh con. Nay bên BHXH huyện nói tôi phải tham gia đủ 06 tháng trước khi sinh thì mới được hưởng chế độ thai sản, và sau khi hưởng chế độ thai sản xong thì tôi vẫn phải tiếp tục tham gia đóng BHXH cho tới khi đủ 1 năm thì mới được.Liệu khi hưởng chế độ thai sản xong tôi không tham gia nữa có được không hay tôi phải tham gia cho đủ 12 tháng như bên BHXH nói ạ.

Chi tiết >>

Quy định của pháp luật về điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp

Quy định của pháp luật về điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp

Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9/2013 nhưng đến tháng 2/2015 tôi mới được đóng thêm cả bảo hiểm thất nghiệp nữa. Tháng 10/2015 tôi nghỉ sinh con thì lúc đó tôi có được hưởng chế độ của bảo hiểm thất nghiệp không?

Chi tiết >>