Chế độ nghỉ phép năm của cán bộ công chức
|

Chế độ nghỉ phép năm của cán bộ công chức

Công chức cấp xã có được nghỉ phép năm hay không? Trong trường hợp công chức cấp xã đã công tác lâu năm nhưng chưa được nghỉ phép năm lần nào thì công chức cấp xã cần phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? Luật Minh Gia giải đáp vấn đề này như sau:

Chi tiết
Tư vấn hưởng tiền phương tiện đi lại theo TT 57/2014-TT-BTC
|

Tư vấn hưởng tiền phương tiện đi lại theo TT 57/2014-TT-BTC

Xin chào luật sư, theo TT 57/2014-TT-BTC ban hành về chế độ nghỉ phép thì xin hỏi: những người có quê quán ở các tỉnh Miền Xuôi nhưng lên miền núi công tác thuộc khu vực biên giới, vùng cao...sau đó nhập hộ khẩu tại nơi mình công tác thì theo TT 57/2014-TT-BTC ban hành sửa đổi thì chúng tôi có được thanh toán tiền phép khi về thăm quê, thăm bố mẹ đẻ... khi thủ trưởng đơn vị cho phép nghỉ phép không? Quy định thế nào?

Chi tiết
Tư vấn về nghỉ phép hàng năm theo quy định của Bộ luật lao động
|

Tư vấn về nghỉ phép hàng năm theo quy định của Bộ luật lao động

Tôi đang làm việc cho một công ty của điện lực , đã được biên chế hơn một năm. Trong thời gian này thì tôi chưa nghỉ phép lần nào. Do có việc nên tôi phải nghỉ phép. Nhưng theo tôi được biết thì công ty lại có quy định như sau : những trường hợp nghỉ phép trong năm không nhận được lương trong ngày nghỉ và bị hạ lương tháng đó từ A xuống B ( giảm khoảng 30% tuỳ bậc ). Vậy cho tôi hỏi công ty làm như vậy là có sai không hay do từng đơn vị có quy định riêng ?

Chi tiết
Số ngày nghỉ phép năm đối với lao động làm việc dưới 12 tháng
|

Số ngày nghỉ phép năm đối với lao động làm việc dưới 12 tháng

Nghỉ hàng năm là ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động, tuy nhiên hầu như người lao động chưa biết đến ngày nghỉ hàng năm, điều này ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động. Do đó, người lao động cần nắm được các quy định pháp luật để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

Chi tiết
Làm việc chưa đủ 12 tháng có được nghỉ phép năm không?
|

Làm việc chưa đủ 12 tháng có được nghỉ phép năm không?

Pháp luật lao động quy định như thế nào về ngày nghỉ hẳng năm? Người lao động làm việc bao lâu thì được người sử dụng lao động chi trả chế độ ngày phép năm? Mức hưởng, thời gian hưởng ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật lao động hiện hành?

Chi tiết
Điều kiện để được thanh toán tiền phương tiện đi lại khi nghỉ phép hàng năm?
|

Điều kiện để được thanh toán tiền phương tiện đi lại khi nghỉ phép hàng năm?

Hàng năm doanh nghiệp chi rất nhiều cho việc hỗ trợ nhân viên để khuyến khích người lao động làm việc như: Chi thưởng, chi nghỉ mát, chi hỗ trợ, chi phụ cấp, chi phí đào tạo nhân viên, chi hỗ trợ đi lại. Vậy cán bộ, công chức, viên chức có được thanh toán tiền phương tiện đi lại, tiền phụ cấp đi đường khi nghỉ phép hàng năm không? Và cần đáp ứng những điều kiện gì? Đây là thắc mắc của rất nhiều người đã liên hệ với Luật Minh Gia để được hướng dẫn. Nếu bạn cũng có thắc mắc tương tự thì hãy liên h

Chi tiết
Nghỉ việc có phải làm bù cho những ngày nghỉ quá phép không?
|

Nghỉ việc có phải làm bù cho những ngày nghỉ quá phép không?

Tôi nộp đơn xin nghỉ việc và giám đốc đã nhận đơn và báo tôi vì tôi làm việc đã 5 năm theo luật phải báo trước 45 ngày và tôi đồng ý, hợp đồng lao động cty không giao cho tôi 1 bộ. Tôi nộp đơn cuối ngày 1/8 và giám đốc bảo tôi phải làm đến hết 16/9 mới được nghỉ, và phải làm bù thêm những ngày nghỉ quá phép vì chăm con ốm, như vậy cty có vi phạm luật không?

Chi tiết
Chế độ nghỉ việc hằng năm dành cho người lao động?
|

Chế độ nghỉ việc hằng năm dành cho người lao động?

Cho tôi hỏi về quyền sử dụng số ngày nghỉ phép hằng năm của người lao động làm việc tại công ty như sau: Tôi làm ở công ty được 2 năm 7 tháng rồi và đã được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ sau khi được nhận chính thức.Công ty tôi không cho nhân viên nghỉ 12 ngày phép mà yêu cầu viết đơn nghỉ không hưởng lương, để công ty cộng dồn 12 ngày phép trả bằng tiền mặt như vậy nhân viên chúng tôi muốn được nghỉ có hưởng lương

Chi tiết
Chế độ nghỉ hằng năm có được tính là chế độ ốm đau không?
|

Chế độ nghỉ hằng năm có được tính là chế độ ốm đau không?

Tôi công tác ở cơ quan sự nghiệp nhà nước được 9 năm, Luật sư cho tôi hỏi việc nghỉ phép thường niên như thế nào? Vì lãnh đạo cơ quan tôi bảo là không cho nghỉ phép thường niên (trừ vào nghỉ phép những lúc ốm hoặc con ốm,....) điều đó có đúng hay không? Và nếu được nghỉ phép thường niên của tôi thì có phải được 13 ngày trong năm nay không? quy định thế nào mong luật sư tư vấn. Tôi xin cảm ơn.

Chi tiết
Tư vấn miễn phí