Ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc dưới 12 tháng được xác định như thế nào?
|

Ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc dưới 12 tháng được xác định như thế nào?

Theo quy định của Bộ luật lao động quy định người lao động khi làm việc đủ 12 tháng cho người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ phép năm hưởng nguyên lương và tùy theo nơi làm việc mà người lao động sẽ được nghỉ tối đa trong một năm khác nhau. Vậy trường hợp ngày nghỉ hằng năm của người lao động khi có thời gian làm việc dưới 12 tháng thì được xác định như thế nào?

Chi tiết
Nghỉ phép khám thai quy định thế nào?
|

Nghỉ phép khám thai quy định thế nào?

Kính gửi công ty Luật Minh Gia. Hiện tại tôi đang làm việc tại một công ty tư nhân và có đóng BHXH. Thời điểm hiện tại là tháng 5 nên tôi được nghỉ tổng cộng 5 ngày phép.

Chi tiết
Có được thanh toán tiền khi chưa nghỉ hết phép?
|

Có được thanh toán tiền khi chưa nghỉ hết phép?

Tôi là chủ tịch Công đoàn của một đơn vị công lập trực thuộc UBND TP H hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Tôi được biết thông tin của đoàn Luật sư thông qua trang mạng, tôi muốn hỏi đoàn Luật sư một số thông tin về chế độ cho người lao động cụ thể như sau:

Chi tiết
NSDLĐ có được phép tính ngày nghỉ ốm đau của NLĐ vào ngày nghỉ phép
|

NSDLĐ có được phép tính ngày nghỉ ốm đau của NLĐ vào ngày nghỉ phép

Hiện đang làm tại 1 công ty A, tháng 7.2015 em có tiểu phẫu phải nhập viện 3 ngày và sau khi tiểu phẫu bệnh viện có cho nghỉ thêm 5 ngày , công ty có làm hồ sơ cho em hưởng chế độ ốm đau hưởng 75% lương BHXH, đồng thời trừ em 8 ngày phép. Vậy cho em hỏi công ty em trừ 8 ngày phép như vậy là đúng hay sai? cái này quy định ở thông tư nào cho em biết để em có thông tin mà làm việc với công ty. Cảm ơn luật sư.

Chi tiết
Quy định về ngày nghỉ hàng năm đối với công chức
|

Quy định về ngày nghỉ hàng năm đối với công chức

Hỏi: Xin chào luật sư: Tôi là công chức địa chính xã năm nay là 25 năm công tác. Hiện nay tôi muốn nghỉ phép mà chủ tịch xã tôi trả lời là công chức cấp xã không được nghỉ phép. Vậy theo luật lao động thì tôi được nghỉ 12 ngày trong năm. Thế thì chủ tịch trả lời có đúng không?

Chi tiết
Người lao động làm việc dưới 12 tháng có được nghỉ hàng năm không?
|

Người lao động làm việc dưới 12 tháng có được nghỉ hàng năm không?

Em chào văn phòng tư vấn pháp luật. Em có một câu hỏi muốn hỏi mong được văn phòng tư vấn ạ. Em có hỏi về số ngày được nghỉ phép cho nhân viên làm việc dưới 12 tháng thì công ty có phản hồi là vì làm chưa đủ 12 tháng nên không có ngày nghỉ phép. Vậy đối với người lao động có thời gian làm việc dưới 12 tháng thì pháp luật quy định việc nghỉ hàng năm như thế nào? Cụ thể nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết
Hotline: 1900 6169