Bài viết về chủ đề "nghỉ phép "
NGHỈ PHÉP - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về nghỉ phép
Luật sư tư vấn về quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, trách nhiệm trả lương làm thêm giờ? Cách giải quyết để đòi quyền lợi trong trường hợp kí hợp đồng với bên thứ ba?
Chi tiết
Luật sư tư vấn về vấn đề: Sau khi nghỉ thai sản thì NLĐ đã nộp đơn nghỉ việc và yêu cầu công ty thanh toán tiền lương 6 ngày phép trong thời gian nghỉ thai sản. Vậy Công ty có phải thanh toán tiền nghỉ phép năm cho người lao động không?Giải quyết các vấn đề có liên quan.
Chi tiết
Theo quy định của Bộ luật lao động quy định người lao động khi làm việc đủ 12 tháng cho người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ phép năm hưởng nguyên lương và tùy theo nơi làm việc mà người lao động sẽ được nghỉ tối đa trong một năm khác nhau. Vậy trường hợp ngày nghỉ hằng năm của người lao động khi có thời gian làm việc dưới 12 tháng thì được xác định như thế nào?
Chi tiết
Luật sư tư vấn về vấn đề tiền lương khi phải đi làm trong thời gian nghỉ phép. Công ty cho nghỉ phép nhưng vì yêu cầu công việc lại phải quay lại làm việc thì được hưởng lương như thế nào?
Chi tiết
Luật sư tư vấn về vấn đề nghỉ việc đi khám bệnh và có chỉ định của bác sĩ nghỉ trong hai ngày thì có được hưởng chế độ ốm đau trong hai ngày không?
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động yêu cầu thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ trong thời gian làm việc cho người sử dụng lao động. Cụ thể như sau:
Chi tiết
Nghỉ việc vào ngày lễ, tết có được hưởng lương không, thời gian nghỉ và tính lương như thế nào, các quyền lợi của người lao động có bị ảnh hưởng không ... đó là thắc mắc thường xuyên của người lao động khi vào các dịp nghỉ lễ. Luật Minh Gia đã tư vấn và giải đáp cho hàng ngàn trường hợp hỏi về vấn đề trên, nếu bạn cũng có yêu cầu tương tự, hãy gửi yêu cầu cho chúng tôi.
Chi tiết
Chào luật sư. Tôi có một vài vấn đề liên quan đến luật lao động chưa được rõ lắm. Mong luật sư giải đáp giúp. Tôi thi đỗ viên chức y tế và nhận quyết định phân công công tác của Sở y tế từ 1/1/2016. Thời gian tập sự của tôi là 9 tháng với mức lương 85%. Tức là 1/10/2016 là tôi hết tập sự. Tôi được biết mỗi tháng tôi được 1 ngày nghỉ phép và được cắt nửa phép hay cả phép để nghỉ.
Chi tiết
Kính gửi công ty Luật Minh Gia. Hiện tại tôi đang làm việc tại một công ty tư nhân và có đóng BHXH. Thời điểm hiện tại là tháng 5 nên tôi được nghỉ tổng cộng 5 ngày phép.
Chi tiết
Tôi là chủ tịch Công đoàn của một đơn vị công lập trực thuộc UBND TP H hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Tôi được biết thông tin của đoàn Luật sư thông qua trang mạng, tôi muốn hỏi đoàn Luật sư một số thông tin về chế độ cho người lao động cụ thể như sau:
Chi tiết
Tôi bị tai nạn phải nhập viện điều trị,do gia đình đơn chiếc nên vợ tôi phải nghỉ xin phép công ty để chăm sóc tôi những ngày nằm viện. Cụ thể là 4 ngày, như vậy thì vợ tôi có được hưởng chế độ gì không? Cả hai vợ chồng tôi đều tham gia BHXH,BHYT,BHTN. Xin luật sư tư vấn dùm!
Chi tiết
Làm việc 20 tháng tại văn phòng đại điện của một công ty nước ngoài tại Việt Nam mà không kí kết hợp đồng do văn phòng này chưa được cấp phép thành lập. Việc hoạt động của văn phòng có vi phạm không?và NLĐ thôi việc có được thanh toán những ngày nghỉ phép năm mà chưa nghỉ hay không?
Chi tiết
08/12/2020
08/12/2020
05/01/2021
08/05/2020
08/05/2020