Bài viết về chủ đề "nghỉ ốm"

NGHỈ ỐM - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về nghỉ ốm
Viên chức bị  ốm đau, nhà trường trừ lương có đúng không?

Viên chức bị ốm đau, nhà trường trừ lương có đúng không?

Tôi là một giáo viên trường THPT, trong tháng 5/2016 vừa qua, tôi bị bệnh quai bị nên đã xin phép nhà trường nghỉ chuyên môn từ ngày 13-5 đến ngày 23 -5 để điều trị bệnh tại nhà (không nằm viện). Kế toán trường vẫn tính lương đầy đủ tháng 5 cho tôi hưởng (khoảng 5,6 triệu vnđ - hệ số lương của tôi là 3,66).

Chi tiết >>

Tư vấn về trả lương cho người lao động nghỉ ốm đau

Tư vấn về trả lương cho người lao động nghỉ ốm đau

Em có nhỏ em bị tai nạn té xe và được bác sĩ cho nghỉ ốm 01 tuần sau khi tái khám bác sĩ cho nghỉ tiếp 03 ngày. Công ty của em em nói với em ấy nếu nghỉ hưởng bảo hiểm thì chỉ được 75% lương do BHXH trả và công ty sẽ trừ lương mấy ngày đó, còn nếu em ấy muốn hưởng 100% lương do cty trả thì phải trừ phép năm. Cho em hỏi lời giải giải thích như vậy có đúng không?

Chi tiết >>

Tư vấn thời gian nghỉ phép hằng năm tính như thế nào?

Tư vấn thời gian nghỉ phép hằng năm tính như thế nào?

Nội dung tư vấn: Chào luật sư, tôi năm nay công tác trong ngành giáo dục 17 năm, cuối năm tôi có xin nghỉ phép năm lãnh đạo cơ quan nói tôi đã nghỉ cho con khám bệnh và bản thân tôi cũng bệnh công dồn trong năm hết thời gian nghỉ phép. Vậy tôi có được nghỉ phép trong năm nữa không? ban lãnh đạo giải quyết đã đúng chưa? Quy định về nghỉ phép năm đối với trường hợp của tôi thế nào? xin chân thành cảm ơn luật sư!

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động ốm đau?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động ốm đau?

Thưa luật sư do bị bệnh nặng nên tôi phải tạm nghỉ việc để vào bệnh viện chữa trị. Tuy nhiên dù đã chữa trị trong một thời gian dài nhưng tôi vẫn chưa khỏi bệnh để đi làm lại. Xin hỏi công ty nơi tôi làm việc có quyền cho tôi nghỉ việc không? Cảm ơn luật sư.

Chi tiết >>

Quy định về chế độ nghỉ thai sản

Quy định về chế độ nghỉ thai sản

Chế độ nghỉ thai sản được quy định trong hệ thống pháp luật Việt Nam nhằm bảo đảm thu nhập và đảm bảo sức khỏe cho người lao động nữ khi mang thai, sinh con và cho người lao động nói chung khi nuôi con nuôi sơ sinh

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1