Bài viết về chủ đề "nghỉ lễ"

NGHỈ LỄ - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về nghỉ lễ
Nghỉ việc vào ngày làm thêm do không thỏa thuận được, có bị sa thải?

Nghỉ việc vào ngày làm thêm do không thỏa thuận được, có bị sa thải?

Luật sư tư vấn trường hợp hai bên thỏa thuận mức lương hưởng để làm việc vào ngày lễ tết, tuy nhiên công ty lại thay đổi thỏa thuận dẫn đến người lao động không thực hiện công việc làm thêm. Có xử lý sa thải được không? Nội dung hỏi và trả lời tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Về việc tính lương ngày nghỉ bù lễ 2/5

Về việc tính lương ngày nghỉ bù lễ 2/5

Ngày nghỉ lễ 1/5 trùng vào ngày nghỉ hàng tuần. Vào ngày nghỉ bù 2/5 thì nhân viên vẫn đi làm bình thường thì tính lương như nào?

Chi tiết >>

Người lao động thuê lại có được hưởng lương ngày lễ không?

Người lao động thuê lại có được hưởng lương ngày lễ không?

Tôi hiện là nhân viên của một công ty cung ứng nhân lực, hiện đang làm thời vụ cho một công ty khác! Trong bản thoả thuận thử việc có nói đến lương 1 ngày 260.000đ nhưng không đề cập nghỉ lễ có được hưởng lương như này làm bình thường là 260.000đ. Có thể nói là làm ngày nào ăn ngày đấy.

Chi tiết >>

Nghỉ tết âm lịch có được hưởng lương không?

Nghỉ tết âm lịch có được hưởng lương không?

Luật sư tư vấn về vấn đề nghỉ tết âm lịch có được hưởng lương không? trường hợp này, chúng tôi xin tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Thanh toán lương ngoài giờ

Thanh toán lương ngoài giờ

1. Chúng tôi đang công tác tại bộ phận cung ứng dịch vụ điều trị Methadone do yêu cầu công việc chúng tôi phải làm việc tất cả các ngày trong năm.

Chi tiết >>

Ngày nghỉ bù mà đi làm thì được hưởng lương như nào?

Ngày nghỉ bù mà đi làm thì được hưởng lương như nào?

Tư vấn về trường hợp tính tiền lương ngày đi làm vào ngày nghỉ bù

Chi tiết >>

Quy định về nghỉ lễ, tết và nghỉ việc riêng của viên chức

Quy định về nghỉ lễ, tết và nghỉ việc riêng của viên chức

Hỏi tư vấn: Bạn em là giáo viên dạy cấp 2,bạn ấy muốn biết trong năm minh được nghỉ phép như thế nào, vì bạn ấy nói sao qui định mỗi trường mỗi khác.nếu nghỉ quá 3 ngày có phép thì không xét thi đua hoặc chỉ được nuôi người thân bệnh nằm viện chỉ được nghỉ 3 ngày để nuôi, nếu nghỉ nhiều hơn cũng không xét.vậy cho e hỏi về ngày giờ công của giáo viên có hướng dẫn cụ thể nào không?

Chi tiết >>

Tư vấn chế độ nghỉ bù cho người lao động ?

Tư vấn chế độ nghỉ bù cho người lao động ?

Nội dung tư vấn: Hiện tôi là một Cử nhân CNTT đang công tác tại Bệnh viện Đa khoa huyện Mộ Đức xin được Luật sư tư vấn về chế độ nghỉ bù. Do tính chất công việc nên phải làm ngoài giờ nhưng không được thanh toán ngoài giờ, chỉ được nghỉ bù. Vậy xin Luật tư vấn các trường hợp sau thì được nghỉ bù như thế nào?

Chi tiết >>

Quy định về xin nghỉ việc riêng của người lao động!

Quy định về xin nghỉ việc riêng của người lao động!

Chào luật sư, cho tôi hỏi vừa qua bố vợ tôi mất tôi xin công ty nghỉ 2 ngày vì gia đình có tang nhưng vẫn bị trừ 2 ngày lương như vậy có đúng không?hỏi công ty nói do tôi không nộp giấy chúng tử. Vậy tôi có được nghỉ bù lần khác không. Quy định pháp luật thế nào? Rất mong được tư vấn. Xin cảm ơn!

Chi tiết >>

Chế độ hưởng lương đi làm ngày lễ ?

Chế độ hưởng lương đi làm ngày lễ ?

Nội dung tư vấn: Trong dịp nghỉ lễ 30/4/2015 (nghỉ 6 ngày liên tục) cơ quan tôi có danh sách yêu cầu cán bộ trực nghỉ lễ (1 số vị trí cần thiết phải trực cả 6 ngày, một số vị trí khác có thể trực 1 hoặc 2 ngày). Tiền lương 01 tháng của cơ quan tôi được tính theo công thức: (Hệ số lương + các loại phụ cấp nếu có) x 1.150.000 đ. Vậy thì tiền trực nghỉ lễ của người lao động trong trường hợp này được tính như thế nào?

Chi tiết >>

Giải quyết khi ngày nghỉ việc riêng trùng với ngày nghỉ lễ

Giải quyết khi ngày nghỉ việc riêng trùng với ngày nghỉ lễ

Tôi kết hôn vào dịp lễ 30/4/2015, theo luật Lao động thì kết hôn được nghỉ 03 ngày hưởng nguyên lương. Tuy nhiên tôi kết hôn vào dip nghỉ lễ 06 ngày. Vậy cho tôi hỏi tôi có được nghỉ bù 03 ngày theo chế độ kết hôn sau khi hết lễ mà vẫn hưởng nguyên lương không?

Chi tiết >>

Có đươc nghỉ bù khi nghỉ việc riêng trùng ngày nghỉ lễ?

Có đươc nghỉ bù khi nghỉ việc riêng trùng ngày nghỉ lễ?

Hỏi: Kính chào văn phòng luật Minh gia! Nhân viên công ty chúng tôi có bố mất vào ngày nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước, cho tôi hỏi trường hợp đó có được nghỉ bù vào các ngày tiếp theo sau khi hết đợt nghỉ lễ không. Trường hợp của tôi luật Lao động quy định thế nào? Tôi xin cảm ơn

Chi tiết >>

Tư vấn về chế độ nghỉ bù sau dịp lễ

Tư vấn về chế độ nghỉ bù sau dịp lễ

Hỏi: Tôi là Tuấn, hiện đang làm việc tại một công ty nước ngoài ở Việt Nam. Sắp tới theo lịch làm việc thì tôi được nghỉ lễ 28/3( giỗ tổ hùng vương), 30/4 và 1/5 theo quy định, tuy nhiên tôi vừa nhận thông báo phải làm việc và trực vào ngày nghỉ 28/3( giỗ tổ hùng vương) 30/4 và ngày 1/5 tới đây. Tuy nhiên bên công ty ra thông báo trong 3 ngày lễ đi làm sẽ được tính nghỉ bù, 1 ngày lễ tương ứng với 3 ngày nghỉ bù. Tôi sẽ được hưởng lương vào ngày nghỉ này thế nào? Tôi có được hỗ trợ thêm không

Chi tiết >>

Tiền lương làm việc vào ngày nghỉ Lễ - Tết theo quy định mới thế nào?

Tiền lương làm việc vào ngày nghỉ Lễ - Tết theo quy định mới thế nào?

Xin cho hỏi tôi làm ở công ty trả lương hàng tháng, vào dịp Tết vừa rồi tôi có làm suốt không nghỉ nhưng công ty chỉ trả tăng ca bằng 200% theo luật cũ chứ không phả 300% theo quy định mới vì lý do là quy định đó chỉ áp dụng cho người hưởng lương ngày. Xin hỏi luật sư công ty tôi hành xử như vậy là đúng hay sai. Cám ơn luật sư.

Chi tiết >>

Luật sư tư vấn về nghỉ phép năm theo quy định pháp luật

Luật sư tư vấn về nghỉ phép năm theo quy định pháp luật

Luật sư cho em hỏi về trường hợp nghỉ phép năm và quy định liên quan đến ngày nghỉ và trả tiền nghỉ phép ah, cụ thể là trường hợp áp dụng của công ty em như sau.

Chi tiết >>

Cách tính ngày nghỉ lễ và tiền lương ngày nghỉ lễ

Cách tính ngày nghỉ lễ và tiền lương ngày nghỉ lễ

Luật sư tư vấn về ngày nghỉ lễ và tiền lương ngày nghỉ lễ được quy định như thế nào trong các văn bản pháp luật. Trong HĐLĐ có bắt buộc phải ghi rõ vấn đề này hay không? cụ thể như sau:

Chi tiết >>