Bài viết về chủ đề "nghỉ lễ "

NGHỈ LỄ - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về nghỉ lễ

  • Nghỉ phép hàng năm trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì có được hưởng nguyên lương ngày tết nữa không?

    Nghỉ phép hàng năm trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì có được hưởng nguyên lương ngày tết nữa không?.

    • 20/11/2020
    • Bùi Hoài My

    Mặc dù Bộ luật lao động 2012 không có điều khoản nào quy định việc cấm người sử dụng lao động về việc sử dụng người lao động trong những ngày nghỉ lễ hoặc những ngày nghỉ phép hàng năm và những ngày nghỉ khác theo quy định pháp luật, nhưng để tạo sự công bằng cho người lao động thì Bộ luật lao động đã quy định rõ tiền lương trong những ngày nay sẽ khác hơn so với ngày thường. Luật sư sẽ tư vấn rõ hơn về vấn đề này.

    Chi tiết
  • Tư vấn về lao động ngày lễ, Tết

    Tư vấn về lao động ngày lễ, Tết.

    • 25/02/2019
    • Trần Tuấn Hùng

    Luật Minh Gia tư vấn về việc người lao động kết thúc hợp đồng trước thời hạn có quyền từ chối lao động vào ngày lễ, Tết với mức lương nhân 200% hay không. Nội dung tư vấn như sau:

    Chi tiết
  • Nghỉ việc vào ngày làm thêm do không thỏa thuận được, có bị sa thải?

    Nghỉ việc vào ngày làm thêm do không thỏa thuận được, có bị sa thải?.

    • 01/07/2018
    • Bùi Thanh Hương

    Luật sư tư vấn trường hợp hai bên thỏa thuận mức lương hưởng để làm việc vào ngày lễ tết, tuy nhiên công ty lại thay đổi thỏa thuận dẫn đến người lao động không thực hiện công việc làm thêm. Có xử lý sa thải được không? Nội dung hỏi và trả lời tư vấn như sau:

    Chi tiết
  • Về việc tính lương ngày nghỉ bù lễ 2/5

    Về việc tính lương ngày nghỉ bù lễ 2/5.

    • 21/08/2017
    • Phương Thúy

    Ngày nghỉ lễ 1/5 trùng vào ngày nghỉ hàng tuần. Vào ngày nghỉ bù 2/5 thì nhân viên vẫn đi làm bình thường thì tính lương như nào?

    Chi tiết
  • Người lao động thuê lại có được hưởng lương ngày lễ không?

    Người lao động thuê lại có được hưởng lương ngày lễ không?.

    • 11/08/2020
    • Trương Quỳnh Trang

    Do sự phát triển của xã hội, quyền lợi của người lao động ngày càng được đảm bảo. Các chế độ đãi ngộ với người lao động làm việc vào các ngày lễ tết ngày càng được mở rộng. Theo đó, mức hưởng bao nhiêu? Cách tính lương ngày lễ tết như thế nào? Người lao động được thuê lại có được hưởng lương tính theo ngày lễ hay không?...Để được giải đáp thắc mắc, bạn có thể liên hệ với Luật Minh Gia để được hỗ trợ tư vấn.

    Chi tiết
  • Nghỉ tết âm lịch có được hưởng lương không?

    Nghỉ tết âm lịch có được hưởng lương không?.

    • 09/05/2020
    • Bùi Thanh Hương

    Nghỉ việc vào ngày lễ, tết có được hưởng lương không, thời gian nghỉ và tính lương như thế nào, các quyền lợi của người lao động có bị ảnh hưởng không ... đó là thắc mắc thường xuyên của người lao động khi vào các dịp nghỉ lễ. Luật Minh Gia đã tư vấn và giải đáp cho hàng ngàn trường hợp hỏi về vấn đề trên, nếu bạn cũng có yêu cầu tương tự, hãy gửi yêu cầu cho chúng tôi.

    Chi tiết
  • Thanh toán lương ngoài giờ

    Thanh toán lương ngoài giờ.

    • 23/04/2017
    • Vũ Thị Thảo

    1. Chúng tôi đang công tác tại bộ phận cung ứng dịch vụ điều trị Methadone do yêu cầu công việc chúng tôi phải làm việc tất cả các ngày trong năm.

    Chi tiết
  • Ngày nghỉ bù mà đi làm thì được hưởng lương như nào?

    Ngày nghỉ bù mà đi làm thì được hưởng lương như nào?.

    • 09/04/2016
    • Nguyễn Thị Hương

    Tư vấn về trường hợp tính tiền lương ngày đi làm vào ngày nghỉ bù

    Chi tiết
  • Quy định về nghỉ lễ, tết và nghỉ việc riêng của viên chức

    Quy định về nghỉ lễ, tết và nghỉ việc riêng của viên chức.

    • 12/10/2015
    • Luật sư Dương Châm

    Hỏi tư vấn: Bạn em là giáo viên dạy cấp 2,bạn ấy muốn biết trong năm minh được nghỉ phép như thế nào, vì bạn ấy nói sao qui định mỗi trường mỗi khác.nếu nghỉ quá 3 ngày có phép thì không xét thi đua hoặc chỉ được nuôi người thân bệnh nằm viện chỉ được nghỉ 3 ngày để nuôi, nếu nghỉ nhiều hơn cũng không xét.vậy cho e hỏi về ngày giờ công của giáo viên có hướng dẫn cụ thể nào không?

    Chi tiết
  • Tư vấn chế độ nghỉ bù cho người lao động ?

    Tư vấn chế độ nghỉ bù cho người lao động ?.

    • 04/04/2019
    • Trần Tuấn Hùng

    Nhờ luật sư tư vấn quy định về chế độ nghỉ bù như sau: Hiện tôi là một Cử nhân CNTT đang công tác tại Bệnh viện Đa khoa huyện A xin được Luật sư tư vấn về chế độ nghỉ bù. Do tính chất công việc nên phải làm ngoài giờ nhưng không được thanh toán ngoài giờ, chỉ được nghỉ bù. Vậy xin Luật tư vấn các trường hợp sau thì được nghỉ bù như thế nào? Cụ thể:

    Chi tiết
  • Quy định về xin nghỉ việc riêng của người lao động!

    Quy định về xin nghỉ việc riêng của người lao động!.

    • 16/02/2019
    • Phạm Diệu

    Chào luật sư, cho tôi hỏi vừa qua bố vợ tôi mất tôi xin công ty nghỉ 2 ngày vì gia đình có tang nhưng vẫn bị trừ 2 ngày lương như vậy có đúng không?hỏi công ty nói do tôi không nộp giấy chúng tử. Vậy tôi có được nghỉ bù lần khác không. Quy định pháp luật thế nào? Rất mong được tư vấn. Xin cảm ơn!

    Chi tiết
  • Chế độ hưởng lương đi làm ngày lễ ?

    Chế độ hưởng lương đi làm ngày lễ ?.

    • 16/02/2019
    • Trần Tuấn Hùng

    Nội dung tư vấn: Trong dịp nghỉ lễ 30/4/2015 (nghỉ 6 ngày liên tục) cơ quan tôi có danh sách yêu cầu cán bộ trực nghỉ lễ (1 số vị trí cần thiết phải trực cả 6 ngày, một số vị trí khác có thể trực 1 hoặc 2 ngày). Tiền lương 01 tháng của cơ quan tôi được tính theo công thức: (Hệ số lương + các loại phụ cấp nếu có) x 1.150.000 đ. Vậy thì tiền trực nghỉ lễ của người lao động trong trường hợp này được tính như thế nào?

    Chi tiết
 Gửi yêu cầu tư vấn