Bài viết về chủ đề "nghĩ dưỡng sức sau sinh"

NGHĨ DƯỠNG SỨC SAU SINH - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về nghĩ dưỡng sức sau sinh
Chế độ thai sản khi sinh của giáo viên hợp đồng tính như thế nào?

Chế độ thai sản khi sinh của giáo viên hợp đồng tính như thế nào?

Tư vấn về trường hợp người lao động nữ làm việc theo hợp đồng lao động thì tính hưởng chế độ thai sản khi sinh con như thế nào, được hưởng tất cả những chế độ gì?

Chi tiết >>

Cách tính khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con

Cách tính khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi công ty Luật Minh Gia. Tôi có một vấn đề kính mong công ty tư vấn giúp tôi về chế độ thai sản.Hiện tại tôi đang có thai và dự sanh là ngày 14/05/2016.Tôi đã đóng bảo hiểm liên tiếp từ tháng 07/2015 đến nay là được 1 năm 3 tháng.Vì vấn đề sức khỏe nên tôi dự định sẽ xin thôi việc để dưỡng thai sau khi đóng đủ số tháng để được hưởng bảo hiểm thai sản.

Chi tiết >>

Giải quyết trường hợp đóng BHXH trong thời gian NLĐ nghỉ hưởng chế độ thai sản

Giải quyết trường hợp đóng BHXH trong thời gian NLĐ nghỉ hưởng chế độ thai sản

Giải quyết trường hợp đóng BHXH trong thời gian NLĐ nghỉ hưởng chế độ thai sản; Chế độ bảo hiểm khi thai chết lưu

Chi tiết >>

Hỏi trường hợp không đủ thời gian tham gia BHXH hưởng chế độ thai sản

Hỏi trường hợp không đủ thời gian tham gia BHXH hưởng chế độ thai sản

Nội dung yêu cầu tư vấn: kính chào quý công ty! Tôi muốn nhờ công ty giải đáp giúp một số thắc mắc về chế độ thai sản trong trường hợp của tôi như sau.

Chi tiết >>

Tư vấn về trường hợp nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con

Tư vấn về trường hợp nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con

Cho mình hỏi nếu mình nghỉ hết 6 tháng thai sản rồi vậy thời gian nào là mình được phép nghỉ dưỡng sức? Có đến cơ quan trường học để báo cáo hay không? Và thời gian nghỉ dưỡng sức là được hưởng lương như thế nào? Nếu cơ quan không chấp nhận thì mình giải quyết thế nào?

Chi tiết >>

 Có được tính lương ngày nghỉ lễ trùng với thời gian hưởng chế độ thai sản không?

Có được tính lương ngày nghỉ lễ trùng với thời gian hưởng chế độ thai sản không?

Nội dung yêu cầu tư vấn: Chào luật sư, cho tôi hỏi Thời gian nghỉ thai sản của tôi bắt đầu từ 20/3/2016 vậy tôi được nghỉ đến khi nào là đi làm lại. Vì trong khoảng thời gian 6 tháng kể từ ngày 20.3.2016 về sau có các ngày lễ 30.4,1.5 và 2.9 vậy tôi có được cộng thêm các ngày đó không. Xin cảm ơn!

Chi tiết >>

Tư vấn hưởng chế độ thai sản trong trường hợp trẻ tử vong

Tư vấn hưởng chế độ thai sản trong trường hợp trẻ tử vong

Tôi nộp BHXH từ tháng 4/2015 đến tháng 9/2015 tức là 6 tháng trước khi sinh ( nếu sinh đủ ngày) dự kiến ngày sinh là ngày 4/11/2015 nhưng đến ngày 16/8 thì tôi bị đình chỉ thai nghén. Có giấy xác nhận ra viện của bệnh viện phụ sản T (mẹ ổn đinh ra viện, con tử vong). Vậy xin hỏi tôi có được hưởng chế độ gì không ạ? Theo như thông tin công ty tôi đóng BHXH cho biết thì tôi không được hưởng bất cứ chế độ gì.

Chi tiết >>

Hỏi luật sư tư vấn về chế độ bảo hiểm thai sản?

Hỏi luật sư tư vấn về chế độ bảo hiểm thai sản?

Nội dung tư vấn: Chào luật sư, Luật sư cho em hỏi về chế độ bảo hiểm thai sản: Vợ em mang bầu được gần 2 tháng, ngày dự sinh là 21/6/2016. Vợ em bắt đầu làm việc ở công ty từ 1/10/2015, thử việc 2 tháng, bắt đầu tham gia và nộp bảo hiểm vào tháng 12/2015. Tính đến hết tháng 5/2016 vợ em mới đóng bảo hiểm được 6 tháng.

Chi tiết >>

Chế độ thai sản

Chế độ thai sản

Xin chào luật Minh Gia, em có câu hỏi nhờ văn phòng mình tư vấn. E vào làm ở cty cũ từ tháng 5/2014 dến tháng 5/2015. sau đó e nghỉ sang cty khác làm việc. đến tháng 10/2015 e mới bắt đầu đóng bhxh. trong thời gian này e có bầu và dự kiến sinh vào tháng 2/2016 vậy liệu e có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không ạ. và thủ tục để hưởng là như thế nào ạ. Mong văn phòng giải đáp sớm giùm em, em xin cảm ơn.

Chi tiết >>

Hỏi về hưởng chế độ thai sản khi tham gia BHXH ngắt quãng?

Hỏi về hưởng chế độ thai sản khi tham gia BHXH ngắt quãng?

Hỏi tư vấn: Xin chào Luật sư. Em có câu hỏi muốn được trợ giup như sau: Em có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) từ tháng 01/2013 đến tháng 05/2013. Sau đó em ngừng đóng BHXH. Đến tháng 2/2015 em mới đóng tiếp, và em có thai trong thời gian này. Đến tháng 10/2015 em sinh con, em vẫn đóng BHXH trong thời gian mang thai. Vậy xin luật sư cho Em hỏi, Em có được hưởng chế độ thai sản không ạ. Xin cảm ơn Luật sư.

Chi tiết >>

Thời gian đóng BHXH hưởng chế độ thai sản

Thời gian đóng BHXH hưởng chế độ thai sản

Em vào học việc tháng 07/2014 và kí hợp đồng 1 năm là cũng bắt đầu đóng BHXH từ tháng 10/2014, e dự sinh vào 08/12/2015. Trường hợp này em có đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thai sản không? Em nghe phong phanh là vào làm 2 năm mới được trợ cấp thai sản. Nhưng em chưa trực tiếp hỏi nhân sự vì cũng thấy ngại nên nhờ luật sư giải đáp thắc mắc giúp e.

Chi tiết >>

Hỏi luật sư tư vấn về chế nghỉ độ dưỡng sức sau khi sinh nở

Hỏi luật sư tư vấn về chế nghỉ độ dưỡng sức sau khi sinh nở

Cho tôi hỏi câu hỏi như sau: Tôi nghỉ sinh 6 tháng và đã đủ sức khỏe để đi làm trở lại và được cơ quan trả lương đầy đủ, tôi có được làm chế độ dưỡng sức sau khi sinh không? Người gửi nguyễn Thị Nga

Chi tiết >>

Quy định về chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau khi sinh

Quy định về chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau khi sinh

Chào luật sư cho tôi hỏi, tôi nghỉ thai sản và đến hạn 20/04/2015 là vào làm nhưng do con còn yếu nên tôi xin nghỉ thêm 02 tháng đến ngày 22/06/2015 tôi mới quay vào làm. Vậy cho hỏi tôi có được BHXH duyệt chế độ dưỡng sức sau thai sản không? quy định thế nào? Xin cảm ơn luật sư.

Chi tiết >>