Nghỉ trước sinh 3, 4 tháng có được hưởng thai sản?
|

Nghỉ trước sinh 3, 4 tháng có được hưởng thai sản?

Trong quá trình lao động, để đảm bảo vệ sức khỏe cũng như quyền lợi của người lao động, pháp luật quy định NLĐ phải tham gia BHXH bắt buộc. Vậy lao động nữ khi sinh con và có tham gia BHXH bắt buộc sẽ được hưởng những chế độ gì? Bạn có thể tham khảo bài viết dưới đây để tìm hiểu, trang bị thêm kiến thức.

Chi tiết
Mua bảo hiểm thai sản tự nguyện có được hưởng không?
|

Mua bảo hiểm thai sản tự nguyện có được hưởng không?

Bảo hiểm thai sản trong những chế độ thuộc hệ thống bảo hiểm xã hội bắt buộc bên cạnh các chế độ khác như ốm đau, tai nạn lao động, hưu trí, tử tuất…Chế độ thai sản có ý nghĩa và vai trò quan trọng đối với người lao động, nó góp phần quan trọng đảm bảo thu nhập, ổn định đời sống cho người lao động như mang thai và sinh con, đảm bảo quyền được chăm sóc, nuôi dưỡng của trẻ em. Vậy những đối tượng nào được áp dụng chế độ thai sản? Cần đáp ứng những điều kiện gì để được hưởng chế độ thai sản?

Chi tiết
Chế độ thai sản của chồng theo quy định 2021
|

Chế độ thai sản của chồng theo quy định 2021

Chế độ thai sản của chồng khi tham gia bảo hiểm xã hội thì khi vợ sinh con được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Mức hưởng của mỗi người được xác định ra sao và được pháp luật quy định thế nào? Qua bài viết này Luật Minh Gia tư vấn cụ thể như sau:

Chi tiết
 Thủ tục báo tăng thai sản khi người lao động đi làm lại
|

Thủ tục báo tăng thai sản khi người lao động đi làm lại

Việc báo tăng bảo hiểm xã hội với người lao động sau khi nghỉ thai sản có phải thực hiện không? Trình tự, thủ tục báo tăng bảo hiểm xã hội sau thai sản như thế nào? Đây là vấn đề được nhiều người sử dụng lao động quan tâm, Luật Minh Gia giải đáp các thắc mắc này như sau:

Chi tiết
Làm việc thực tế bao nhiêu ngày/tháng thì được đóng bảo hiểm xã hội?
|

Làm việc thực tế bao nhiêu ngày/tháng thì được đóng bảo hiểm xã hội?

Người lao động làm việc trong thời gian bao lâu thì được tham gia bảo hiểm xã hội, ngoài thời gian làm việc cần thêm điều kiện gì? thủ tục tham gia thế nào? Đây là thắc mắc của rất nhiều người lao động, thậm chỉ cả người sử dụng lao động cũng đã nhiều lần liên hệ đến Luật Minh Gia để nhờ tư vấn, giải đáp.

Chi tiết
Tư vấn về dưỡng sức, phục hồi, sức khỏe sau sinh theo quy định của pháp luật
|

Tư vấn về dưỡng sức, phục hồi, sức khỏe sau sinh theo quy định của pháp luật

Vấn đề dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh, các chế độ mà người phụ nữ được hưởng khi sinh con là như thế nào ? Khi gặp vấn đề này, bạn chưa biết quyền lợi của mình khi sinh con được bảo vệ ra sao, còn đang băn khoăn, thắc mắc về các quy định của pháp luật hiện hành. Bạn hãy liên hệ đến công ty Luật minh gia chúng tôi, chúng tôi sẽ giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề này cho bạn.

Chi tiết
Hỏi về thủ tục và lùi thời gian tham gia bảo hiểm cho nhân viên?
|

Hỏi về thủ tục và lùi thời gian tham gia bảo hiểm cho nhân viên?

Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia khi có phát sinh quan hệ lao động với thời hạn hợp đồng từ 01 tháng trở lên. Vậy, pháp luật quy định như thế nào về việc đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội? Nếu công ty chậm đóng, không đóng bảo hiểm xã hội thì bị xử lý như thế nào? Công ty TNHH Minh Gia xin tư vấn như sau:

Chi tiết
Tư vấn miễn phí