Tư vấn về tiền lương và phạm vi điều chỉnh của nghị định 17/2015/NĐ-CP
|

Tư vấn về tiền lương và phạm vi điều chỉnh của nghị định 17/2015/NĐ-CP

Xin hỏi! em đang làm trong một xí nghiệp thuộc cơ quan nhà nước, ký hợp động lao động tại cơ quan, không có ký ở sở nội vụ mà xí nghiệp là của nhà nước do huyện quản lý, vậy khi làm việc ở xí nghiệp mức lương phải như nhế nào là đúng, và cơ quan em có được hưởng tăng lương 8% không? khi họp thì lãnh đạo nói do là công nhân ký hợp đồng trực tiếp với cơ quan, nên không được hưởng. Cơ quan em chuyên bên cây xanh đô thị, vệ sinh đường, lấy rác, đèn chiếu sáng.....xin hỏi có được tăng lương không?

Chi tiết
Hỏi về số tháng được hưởng tăng lương cho cán bộ viên chức?
|

Hỏi về số tháng được hưởng tăng lương cho cán bộ viên chức?

Nội dung đề nghị tư vấn: Chào luật sư, cho em hỏi tính số tháng được hưởng về tăng lương cho cán bộ viên chức có hệ số từ 2.34 trở xuống tính thế nào ạ? Có phải là: ông A có hệ số lương hiện tại là 1.86, nâng lương từ tháng 1/2015. đến tháng 1/2017 có hệ số lương 2.04. Đến tháng 1/2019 có hệ số lương 2.22. đến tháng 1/2021 có hệ số lương 2.40. Vậy số tháng được tính hưởng tăng thêm có phải là 60 tháng không? Em xin cám ơn ạ!

Chi tiết
Quy định về hưởng tiền lương tăng thêm theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP
|

Quy định về hưởng tiền lương tăng thêm theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP

Tôi là Trí thức trẻ tình nguyện hợp đồng làm việc tại các xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo Đề án của Tỉnh ủy. Thời gian của Đề án là 3 năm, mỗi năm ký hợp đồng 1 lần. Theo như tôi được biết Nghị định số 17/2015/NĐ-CP ngày 14/2/2015 của Chính phủ Quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống.

Chi tiết
Liên hệ tư vấn