Cách tính lương ngày nghỉ lễ theo quy định mới
|

Cách tính lương ngày nghỉ lễ theo quy định mới

Tết Nguyên Đán là một dịp Tết quan trọng của người Việt. Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động được nghỉ việc và có hưởng lương trong những ngày tết này. Vậy thời gian nghỉ việc và có hưởng lương này là bao lâu? Cách tính tiền lương cho người lao động trong trường hợp được phía công ty cho nghỉ tết nhiều hơn số ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của pháp luật được giải quyết như thế nào?

Chi tiết
Nghỉ việc do Covid có được hưởng lương không?
|

Nghỉ việc do Covid có được hưởng lương không?

Nghỉ việc vì lý do dịch bệnh có được hưởng lương không là câu hỏi đặt ra khi dịch Covid - 19 đã và đang khiến hoạt động sản xuất, kinh doanh và đời sống của người dân bị đảo lộn. Đặc biệt, người lao động là một trong những đối tượng chịu ảnh hưởng nặng nề nhất khi con số người lao động thất nghiệp ngày càng tăng bao gồm cả lao động trí óc và lao động chân tay.

Chi tiết
Cách tính lương khi đi làm vào ngày lễ, tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần
|

Cách tính lương khi đi làm vào ngày lễ, tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần

Tư vấn trường hợp tính lương cho người lao động khi người lao động đi làm vào ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ lễ tết, ngày nghỉ hàng tuần và ngày nghỉ lễ tết trùng nhau. Và trường hợp công ty chỉ trả lương theo ngày làm việc bình thường là đúng hay sai và các vấn đề pháp lý khác có liên quan. Nội dung như sau.

Chi tiết
Quy định về việc xác định ngày nghỉ hàng tuần đối với người lao động?
|

Quy định về việc xác định ngày nghỉ hàng tuần đối với người lao động?

Ngày nghỉ hằng tuần là một trong những quuyền lợi mà người lao động được hưởng khi tham gia lao động. Vậy, pháp luật quy định như thế nào về ngày nghỉ hằng tuần? Trách nhiệm pháp lý đối với các hành vi vi phạm quy định về thời giờ làm việc? Công ty Luật TNHH Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề này như sau:

Chi tiết
Thắc mắc phải hội họp, dạy tiết mẫu vào ngày thứ bảy của Giáo viên tiểu học
|

Thắc mắc phải hội họp, dạy tiết mẫu vào ngày thứ bảy của Giáo viên tiểu học

Tôi là giáo viên tiểu học, Hiệu trưởng yêu cầu Giáo viên phải hội họp, dạy tiết mẫu, dự giờ Khối, Trường vào các ngày thứ bảy hàng tuần. Hiệu trưởng lấy lí do là do đặc thù công việc của ngành không có khoảng thời gian trống nào trong các ngày dạy ngoài ngày thứ bảy nên phải sử dụng ngày này ngoài ra Gv cũng là người lao động nên phải làm đủ 8 tiếng/ngày và tuần 40 giờ. Như vậy có đúng với quy định của pháp luật không?

Chi tiết
Tư vấn miễn phí