Chế độ tập sự và xếp bậc lương viên chức đã có thời gian làm việc theo hợp đồng
|

Chế độ tập sự và xếp bậc lương viên chức đã có thời gian làm việc theo hợp đồng

Chế độ tập sự và xếp ngạch lương khi trúng tuyển viên chức trong trường hợp đã có khoảng thời gian làm việc theo hợp đồng trước đó có được miễn chế độ tập sự hay không? Để đảm bảo quyền lợi cho viên chức về xếp bậc lương cần tham khảo những quy định gì? Đây là một trong những câu hỏi mà chúng tôi đã nhận được rất nhiều. Nếu bạn có cùng thắc mắc, bạn có thể liên hệ với công ty Luật Minh gia để được chúng tôi hỗ trợ tư vấn.

Chi tiết
Được truy lĩnh lương của viên chức trong trường hợp nào?
|

Được truy lĩnh lương của viên chức trong trường hợp nào?

Đối với viên chức được hưởng lương theo ngạch, bậc thì việc nâng lương thường xuyên đã được quy định cụ thể, tuy nhiên tại một số cơ quan, đơn vị vẫn có sự sai phạm trong vấn đề xếp lương, tính thời điểm nâng lương của viên chức, Do đó, khi bạn gặp vấn đề này và chưa nắm được các quy định pháp luật thì có thể liên hệ với Luật sư để được tư vấn cụ thể.

Chi tiết
Có bắt buộc phải rút BHXH 1 lần sau khi nghỉ việc đủ 1 năm trở lên không?
|

Có bắt buộc phải rút BHXH 1 lần sau khi nghỉ việc đủ 1 năm trở lên không?

Khi người lao động nghỉ việc được một năm trở lên, có đủ các điều kiện để rút BHXH 1 lần thì có bắt buộc người đó phải rút tại thời điểm đủ điều kiện không? Nếu không rút BHXH 1 lần thì sau này tham gia quan hệ lao động có được cộng nối thời gian đóng BHXH hay không? Luật Minh Gia tư vấn như sau:

Chi tiết
Quy định về nâng bậc lương như thế nào là đúng pháp luật?
|

Quy định về nâng bậc lương như thế nào là đúng pháp luật?

Pháp luật hiện hành có quy định cụ thể về việc nâng bậc lương của cán bộ, công chức và viên chức, tuy nhiên trong quá trình thực hiện nhiều cơ quan, đơn vị thực hiện không đúng quy định pháp luật, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của viên chức. Do đó, khi bạn gặp vấn đề này và chưa nắm rõ quy định pháp luật thì bạn có thể liên hệ tham khảo ý kiến tư vấn từ Luật sư.

Chi tiết
Tư vấn về mức lương của chế độ tập sự, điều kiện nâng lương.
|

Tư vấn về mức lương của chế độ tập sự, điều kiện nâng lương.

Tôi hiện đang công tác tại trường CĐ nghề Tôi được tuyển dụng vào trường từ tháng 5/2012 làm kỹ sư xây dựng và thực hiện chế độ tập sự 85% hệ số lương 2,67, bậc 2/9. Tháng 5/2013 tôi hết chế độ tập sự và hưởng 100% hệ số lương 2,67, bậc 2/9. Đến tháng 12/2014, nhà trường tổ chức thi viên chức, ngạch giáo viên trung học, mã ngạch 15.113 và tôi đã chúng tuyển và phải thực hiện chế độ tập sự từ tháng 1/2015 đến tháng 1/2016.

Chi tiết
Hotline: 1900.6169