Bài viết về chủ đề "nâng bậc lương "

Chế độ nâng lương là gì? Nâng lương theo định kỳ quy định thế nào?.

• 24/04/2021
• Nguyễn Thị Quỳnh Anh

Viên chức làm việc tại cơ quan theo tiêu chuẩn hoàn thành công việc và không bị kỷ luật thì theo thời gian công tác họ sẽ được cân nhắc, xem xét để được nâng bậc lương lên. Vậy thời gian tính nâng bậc lương này có được bảo lưu và tính vào khi chuyển công tác, thay đổi cơ quan làm việc không?

Điều kiện để công chức, viên chức được nâng bậc lương theo quy định.

• 10/01/2021
• Lò Thị Loan

Nâng bậc lương là một trong những vấn đề quan trọng được công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước đặc biệt quan tâm. Vậy điều kiện để công chức, viên chức được nâng bậc lương là gì? Thời gian nâng bậc lương tính từ thời điểm nào?

Xin hỗ trợ tư vấn về nâng bậc lương trước thời hạn của kế toán trường học..

• 23/04/2020
• Nông Hồng Nhung

Trường hợp công chức, viên chức đạt thành tích xuất sắc trong quá trình công tác thì được xem xét nâng bậc lương trước thời hạn như thế nào? Quyết định tặng thưởng Lao động tiên tiến có được nâng bậc lương trước thời hạn hay không?

Chế độ tập sự và xếp bậc lương viên chức đã có thời gian làm việc theo hợp đồng.

• 13/06/2020
• Lại Thị Nhật Lệ

Chế độ tập sự và xếp ngạch lương khi trúng tuyển viên chức trong trường hợp đã có khoảng thời gian làm việc theo hợp đồng trước đó có được miễn chế độ tập sự hay không? Để đảm bảo quyền lợi cho viên chức về xếp bậc lương cần tham khảo những quy định gì? Đây là một trong những câu hỏi mà chúng tôi đã nhận được rất nhiều. Nếu bạn có cùng thắc mắc, bạn có thể liên hệ với công ty Luật Minh gia để được chúng tôi hỗ trợ tư vấn.

Được truy lĩnh lương của viên chức trong trường hợp nào?.

• 23/09/2020
• Bùi Thanh Hương

Đối với viên chức được hưởng lương theo ngạch, bậc thì việc nâng lương thường xuyên đã được quy định cụ thể, tuy nhiên tại một số cơ quan, đơn vị vẫn có sự sai phạm trong vấn đề xếp lương, tính thời điểm nâng lương của viên chức, Do đó, khi bạn gặp vấn đề này và chưa nắm được các quy định pháp luật thì có thể liên hệ với Luật sư để được tư vấn cụ thể.

Có bắt buộc phải rút BHXH 1 lần sau khi nghỉ việc đủ 1 năm trở lên không?.

• 20/11/2019
• Nông Hồng Nhung

Khi người lao động nghỉ việc được một năm trở lên, có đủ các điều kiện để rút BHXH 1 lần thì có bắt buộc người đó phải rút tại thời điểm đủ điều kiện không? Nếu không rút BHXH 1 lần thì sau này tham gia quan hệ lao động có được cộng nối thời gian đóng BHXH hay không? Luật Minh Gia tư vấn như sau:

Giáo viên làm việc theo hợp đồng lao động có được nâng bậc lương thường xuyên?.

• 09/09/2017
• Mạc Thu Trang

Luật sư tư vấn về vấn đề ký hợp đồng làm giáo viên với quận. Thời gian làm việc theo hợp đồng này có được tính nâng bậc lương thường xuyên? Nội dung tư vấn như sau:

Quy định về nâng bậc lương như thế nào là đúng pháp luật?.

• 22/09/2020
• Mai Hồng

Pháp luật hiện hành có quy định cụ thể về việc nâng bậc lương của cán bộ, công chức và viên chức, tuy nhiên trong quá trình thực hiện nhiều cơ quan, đơn vị thực hiện không đúng quy định pháp luật, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của viên chức. Do đó, khi bạn gặp vấn đề này và chưa nắm rõ quy định pháp luật thì bạn có thể liên hệ tham khảo ý kiến tư vấn từ Luật sư.

Tư vấn về mức lương của chế độ tập sự, điều kiện nâng lương..

• 01/03/2017
• Lại Thị Nhật Lệ

Tôi hiện đang công tác tại trường CĐ nghề Tôi được tuyển dụng vào trường từ tháng 5/2012 làm kỹ sư xây dựng và thực hiện chế độ tập sự 85% hệ số lương 2,67, bậc 2/9. Tháng 5/2013 tôi hết chế độ tập sự và hưởng 100% hệ số lương 2,67, bậc 2/9. Đến tháng 12/2014, nhà trường tổ chức thi viên chức, ngạch giáo viên trung học, mã ngạch 15.113 và tôi đã chúng tuyển và phải thực hiện chế độ tập sự từ tháng 1/2015 đến tháng 1/2016.

Hỏi về thời gian nâng lương thường xuyên sau khi bị hạ bậc lương?.

• 15/02/2017
• Luật sư Trần Khánh Thương

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư! e muốn hỏi một trường hợp như sau: Công chức A hưởng bậc lương 9/12, hệ số 3,26, thời gian từ ngày 01/9/2013. Ngày 01/12/2014 bị kỷ luật hạ bậc lương xuống bậc 8/12. ngày 01/12/2015 hết thời hạn xử lý kỷ luật. ngày 01/8/2015 đến ngày 31/8/2016 công chức bị bệnh hưởng lương bảo hiểm xã hội. vậy cho e hỏi, thời gian để công chức quay lại bậc lương 9/12 và nâng lên bậc 10/12 là khi nào? em xin chân thành cảm ơn!

Nâng lương trong công ty cổ phần do Nhà nước làm chủ sở hữu. .

• 14/03/2017
• Mai Hồng

Kính gữi Công Ty Luật Minh Gia !Tôi năm nay 31 tuổi, tôi ở Hà Đông. Tôi có thắc mắc về vấn đề bậc lương muốn nhờ công ty giải đáp giúp. Hiện giờ tôi đang làm ở 1 công ty nhà nước, đang trong thời gian hợp đồng 2 năm, bậc lương 1/8.

Bị xử lý kỷ luật có bị kéo dài thời gian nâng lương không?.

• 12/01/2017
• Ls Nguyễn Thảo

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em chào luật sư!Em em muốn nhờ luật sư tư vấn giúp em ạ. Em là giáo viên mầm non tháng 8 năm 2014 em bị kỉ luật Đảng khiển trách vì sinh con thứ 3, trong 3 năm qua em đạt được 1 số thành tích chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, giải nhất cuộc thi của tỉnh.