Bài viết về chủ đề "mức lương cơ bản"

MỨC LƯƠNG CƠ BẢN - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về mức lương cơ bản
Quy chế nâng lương của người lao động trong hội có tính chất đặc thù

Quy chế nâng lương của người lao động trong hội có tính chất đặc thù

Em chào anh chị, e muốn nhờ anh chị tư vấn giúp em ạ: Em là nhân viên hợp đồng của Hội Chữ thập đỏ huyện, em bắt đầu công tác từ tháng 5/2013 (không phải thử việc mà được hưởng lương bình thường luôn ạ), và được UBND huyện ký hợp đồng có thời hạn,

Chi tiết >>

Hỏi về các chế độ được hưởng khi bị tai nạn lao động

Hỏi về các chế độ được hưởng khi bị tai nạn lao động

Chào luật sư, cho e hỏi trường hợp Gia đình em có 01 người chồng đi lao động tại một công ty được 29 tháng thì bị tai nạn chết tại công ty, trong giờ làm việc. Hiện nay gia đình chỉ còn có 01 mẹ và 03 đứa con ( 02 con dưới 18 tuổi đang học) vậy gia đình tôi được hưởng chế độ bồi thường như thế nào theo quy định pháp luật?

Chi tiết >>

Có tăng lương cho người làm việc trong đơn vị tự thu tự chi theo NĐ 17/2015/NĐ-CP

Có tăng lương cho người làm việc trong đơn vị tự thu tự chi theo NĐ 17/2015/NĐ-CP

Xin chào anh/chị luật sư! anh/chị giúp em giải đáp thác mắc: em đang công tác ở trung tâm nước SH&VSMT nông thôn, đơn vị em là đơn vị tự thu tự chi. Cuối năm đơn vị hoạt động có dư sẽ được chia thu nhập tăng thêm cuối năm theo quy chế chi tiêu nội bộ. Vậy em có được nhận thu nhập tăng thêm theo nghị định 17/2015/NĐ – CP không? Anh/chị tư vấn qua mail giúp em nhé! Em xin chân thành cảm ơn!

Chi tiết >>

Tư vấn tính lương khi làm việc vào ngày nghỉ lễ

Tư vấn tính lương khi làm việc vào ngày nghỉ lễ

Công ty của em làm hàng gia công, công nhân tính lương theo sản phẩm. Theo quy định ngày 10/03 giỗ tổ hùng vương được nghỉ nhưng công ty em không nghỉ mà vẫn đi làm bình thường. Em hỏi ban giám đốc thì vẫn tính lương như ngày thường chứ không phải là 300% lương. Như vậy có đúng không nếu sai thì cần những chứng từ gi hay thông tư gì để tính lương như thế mà vẫn đúng luật. Em xin cảm ơn!

Chi tiết >>