Bài viết về chủ đề "mức lương "

MỨC LƯƠNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về mức lương

  • Quy định pháp luật về mức đóng BHXH bắt buộc.

    Quy định pháp luật về mức đóng BHXH bắt buộc..

    • 09/05/2020
    • Bùi Hoài My

    Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bao gồm những khoản nào? Pháp luật có quy định doanh nghiệp được thay đổi mức đóng BHXH của NLĐ không? Và khi thay đổi mức đóng BHXH thì có ảnh hưởng đến quyền và lợi ích của NLĐ không? Đây là những thắc mắc của NLĐ khi giao kết HĐLĐ với doanh nghiệp, nếu bạn cũng có thắc mắc tương tự thì bạn có thể tìm hiểu quy định pháp luật bảo hiểm hoặc liên hệ với Luật Minh Gia-chúng tôi sẽ giúp bạn giải đáp vướng mắc.

    Chi tiết
  • Trong thời gian thử việc mà NLĐ bị cho thôi việc thì có được tính lương theo thỏa thuận không?

    Trong thời gian thử việc mà NLĐ bị cho thôi việc thì có được tính lương theo thỏa thuận không? .

    • 23/05/2018
    • Lò Thị Loan

    Thời gian thử việc thỏa thuận giữa công ty T và NLĐ là 2 tháng, có thỏa thuận mức lương thử việc tháng đầu là 5.5tr, tháng thứ hai là 6tr. Trong thời gian thử việc tại tháng thứ 2, NLĐ bị cho thôi việc, nhưng chỉ được trả lương thử việc theo thỏa thuận tháng thứ nhất là 5,5tr thì đúng hay sai?

    Chi tiết
  • Tư vấn khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

    Tư vấn khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

    • 03/12/2020
    • Luật sư Lê Văn Chức

    Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào các Luật sư Công ty Luật Minh Gia. Tôi có một sự việc nhờ các Luật sư tư vấn giúp. Cụ thể như sau: Tôi bắt đầu làm việc cho công ty từ 17.4.2017, tới 17.6.2017 thì ký hợp đồng chính thức thời hạn 1 năm.

    Chi tiết
  • Sau khi kết thúc thử việc,mức lương trong hợp đồng được xác định thế nào?

    Sau khi kết thúc thử việc,mức lương trong hợp đồng được xác định thế nào?.

    • 03/01/2018
    • Nguyễn Thị Hương

    Tôi thông báo đồng ý "Thư mời làm việc" của 1 công ty bảo hiểm, trong đó có nêu mức lương thỏa thuận và mức lương trong thời gian thử việc chỉ 85% lương thỏa thuận. Khi kết thúc thử việc công ty thông báo với tôi muốn điều chỉnh giảm mức lương ban đầu đã thỏa thuận. Nếu tôi không đồng ý, thì xin quý công ty giúp tôi được biết quyền lợi của tôi. Nội dung tư vấn như sau:

    Chi tiết
  • Quy định pháp luật về việc ký hợp đồng lao động đối với chuyên gia

    Quy định pháp luật về việc ký hợp đồng lao động đối với chuyên gia.

    • 10/07/2020
    • Phạm Diệu

    Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Trong đó, việc giao kết hợp đồng với chuyên gia cũng thuộc trường hợp giao kết hợp đồng lao động.

    Chi tiết
  • Lương thấp hơn so với hợp đồng khi tăng mức đóng bảo hiểm?

    Lương thấp hơn so với hợp đồng khi tăng mức đóng bảo hiểm?.

    • 03/03/2017
    • Bùi Thanh Hương

    Luật sư tư vấn về vấn đề mức Lương thấp hơn so với hợp đồng khi tăng mức đóng bảo hiểm có đúng quy định của pháp luật không? Nội dung trả lời tư vấn như sau;

    Chi tiết
  • Hỏi về chế độ lương với lao động hợp đồng cấp xã

    Hỏi về chế độ lương với lao động hợp đồng cấp xã.

    • 03/01/2017
    • Mai Hồng

    Thưa luật sư! Tôi được ký HĐLĐ với chức danh văn phòng thống kê tại UBND xã từ tháng 5/2013, tôi được UBND xã trả theo lương đại học sau 5 tháng với mức lương 1.150.000 đ.

    Chi tiết
  • Xếp lương khi đang hưởng lương cao đẳng nhưng có bằng trung cấp đúng chuyên môn

    Xếp lương khi đang hưởng lương cao đẳng nhưng có bằng trung cấp đúng chuyên môn.

    • 13/01/2017
    • Luật sư Trần Khánh Thương

    Câu hỏi đề nghị tư vấn: Cho em hỏi: Hiện tại em đang được hưởng mức lương cao đẳng hệ số 2,1. Nhưng do làm không đúng chuyên môn nên em phải học thêm 1 bằng trung cấp khác theo đúng chuyên môn nghiệp vụ.. Vậy sau khi em có bằng trùng cấp mức lương của em sẽ được tính như thế nào?

    Chi tiết
  • Tư vấn về việc tăng lương lên 8%

    Tư vấn về việc tăng lương lên 8%.

    • 05/12/2015
    • Nguyễn Thị Hương

    Xin chào văn phòng tư vấn luật Minh Gia. Tôi là nhân viên tại một trường Cao đẳng Sư phạm, tôi đã được ký hợp đồng không xác định với nhà trường cách đây một năm với mức lương 2,34 vậy xin hỏi trường hợp của tôi có được hưởng mức trợ cấp 8% không? xin trân trọng cảm ơn.

    Chi tiết
  • Tư vấn trường hợp chuyển đổi viên chức sang công chức theo quyết định tuyển dụng

    Tư vấn trường hợp chuyển đổi viên chức sang công chức theo quyết định tuyển dụng.

    • 29/01/2016
    • Trần Liên

    Tôi đang là viên chức làm cho tập đoàn điện lực việt năm tháng 8/2010. ăn theo bảng lương B1.III.2.5 hệ số 2,86 phụ cấp 0,15x lương cơ bản nay tôi muốn chuyển sang công chức huyện làm tại phòng công thương thì cần những cơ chế nào? có phải thi không? hay chỉ cần chủ tịch huyện tiếp nhận? Hiện tại tôi đã có bằng đại học nên nếu xếp lương thì sẽ xếp hệ số bao nhiêu?

    Chi tiết
  • Vi phạm về thời hạn trả lương và mức lương xử lý ra sao?

    Vi phạm về thời hạn trả lương và mức lương xử lý ra sao?.

    • 23/09/2015
    • Nguyễn Văn Cảnh

    Tôi tên Nguyễn T.Anh đang làm bảo vệ tại công ty bảo vệ LH V.N. Hiện tôi đã nộp đơn xin nghỉ viêc vào ngày 29/7/2015 và xin được nghỉ từ ngày 30/8/2015.Trong tháng 8 tôi làm được 16 ngày thì công ty cho người vào thay cho tôi được nghỉ việc.

    Chi tiết
  • Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

    Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp .

    • 01/09/2015
    • Đồng Xuân Thuận

    Em làm tại một công ty ở bình dương, có dự định là làm đủ 12 tháng sẽ ko ký hợp đồng nữa, vậy luật sư cho em biết em sẽ hưởng được bao nhiêu từ bảo hiểm thất nghiệp?

    Chi tiết