Bài viết về chủ đề "mức lương"

MỨC LƯƠNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về mức lương
Tư vấn khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Tư vấn khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào các Luật sư Công ty Luật Minh Gia. Tôi có một sự việc nhờ các Luật sư tư vấn giúp. Cụ thể như sau: Tôi bắt đầu làm việc cho công ty từ 17.4.2017, tới 17.6.2017 thì ký hợp đồng chính thức thời hạn 1 năm.

Chi tiết >>

Sau khi kết thúc thử việc,mức lương trong hợp đồng được xác định thế nào?

Sau khi kết thúc thử việc,mức lương trong hợp đồng được xác định thế nào?

Tôi thông báo đồng ý "Thư mời làm việc" của 1 công ty bảo hiểm, trong đó có nêu mức lương thỏa thuận và mức lương trong thời gian thử việc chỉ 85% lương thỏa thuận. Khi kết thúc thử việc công ty thông báo với tôi muốn điều chỉnh giảm mức lương ban đầu đã thỏa thuận. Nếu tôi không đồng ý, thì xin quý công ty giúp tôi được biết quyền lợi của tôi. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Quy định pháp luật về việc ký hợp đồng lao động đối với chuyên gia

Quy định pháp luật về việc ký hợp đồng lao động đối với chuyên gia

Nội dung yêu cầu tư vấn: Chào anh chị, Em nhờ anh chị tư vấn giúp em về hình thức hợp đồng ký kết với người lao động. Em làm trong công ty thầu (thầu chính) thi công cơ điện. Bây giờ công ty em có nhu cầu thuê khoán một người kinh nghiệm cao cỡ chuyên gia, để tư vấn và quản lý đội giám sát thi công.

Chi tiết >>

Lương thấp hơn so với hợp đồng khi tăng mức đóng bảo hiểm?

Lương thấp hơn so với hợp đồng khi tăng mức đóng bảo hiểm?

Luật sư tư vấn về vấn đề mức Lương thấp hơn so với hợp đồng khi tăng mức đóng bảo hiểm có đúng quy định của pháp luật không? Nội dung trả lời tư vấn như sau;

Chi tiết >>

Hỏi về chế độ lương với lao động hợp đồng cấp xã

Hỏi về chế độ lương với lao động hợp đồng cấp xã

Thưa luật sư! Tôi được ký HĐLĐ với chức danh văn phòng thống kê tại UBND xã từ tháng 5/2013, tôi được UBND xã trả theo lương đại học sau 5 tháng với mức lương 1.150.000 đ.

Chi tiết >>

Xếp lương khi đang hưởng lương cao đẳng nhưng có bằng trung cấp đúng chuyên môn

Xếp lương khi đang hưởng lương cao đẳng nhưng có bằng trung cấp đúng chuyên môn

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Cho em hỏi: Hiện tại em đang được hưởng mức lương cao đẳng hệ số 2,1. Nhưng do làm không đúng chuyên môn nên em phải học thêm 1 bằng trung cấp khác theo đúng chuyên môn nghiệp vụ.. Vậy sau khi em có bằng trùng cấp mức lương của em sẽ được tính như thế nào?

Chi tiết >>

Tư vấn về việc tăng lương lên 8%

Tư vấn về việc tăng lương lên 8%

Xin chào văn phòng tư vấn luật Minh Gia. Tôi là nhân viên tại một trường Cao đẳng Sư phạm, tôi đã được ký hợp đồng không xác định với nhà trường cách đây một năm với mức lương 2,34 vậy xin hỏi trường hợp của tôi có được hưởng mức trợ cấp 8% không? xin trân trọng cảm ơn.

Chi tiết >>

Tư vấn trường hợp chuyển đổi viên chức sang công chức theo quyết định tuyển dụng

Tư vấn trường hợp chuyển đổi viên chức sang công chức theo quyết định tuyển dụng

Tôi đang là viên chức làm cho tập đoàn điện lực việt năm tháng 8/2010. ăn theo bảng lương B1.III.2.5 hệ số 2,86 phụ cấp 0,15x lương cơ bản nay tôi muốn chuyển sang công chức huyện làm tại phòng công thương thì cần những cơ chế nào? có phải thi không? hay chỉ cần chủ tịch huyện tiếp nhận? Hiện tại tôi đã có bằng đại học nên nếu xếp lương thì sẽ xếp hệ số bao nhiêu?

Chi tiết >>

Vi phạm về thời hạn trả lương và mức lương xử lý ra sao?

Vi phạm về thời hạn trả lương và mức lương xử lý ra sao?

Tôi tên Nguyễn T.Anh đang làm bảo vệ tại công ty bảo vệ LH V.N. Hiện tôi đã nộp đơn xin nghỉ viêc vào ngày 29/7/2015 và xin được nghỉ từ ngày 30/8/2015.Trong tháng 8 tôi làm được 16 ngày thì công ty cho người vào thay cho tôi được nghỉ việc.

Chi tiết >>

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Em làm tại một công ty ở bình dương, có dự định là làm đủ 12 tháng sẽ ko ký hợp đồng nữa, vậy luật sư cho em biết em sẽ hưởng được bao nhiêu từ bảo hiểm thất nghiệp?

Chi tiết >>

Công việc dưới 8 giờ một ngày mà trả lương thấp hơn lương tối thiểu có vi phạm pháp luật không

Công việc dưới 8 giờ một ngày mà trả lương thấp hơn lương tối thiểu có vi phạm pháp luật không

Bên em là trung tâm dạy tiếng anh, em trả lương theo giờ dạy của giáo viên thường từ 50-65.000 đ/ tiết dạy. Bình thường mỗi tháng trả giáo viên là dưới 2.000 000 đ. Em muốn hỏi luật sư là do tính chất công việc làm dưới 8 tiếng/ngày nên e trả mức lương như vậy tuy dưới mức lương tối thiểu nhưng là ko vi phạm luật đúng không a? và e cần lưu ý gì khi làm HDLD không a? Cám ơn luật sư nhiều!

Chi tiết >>

Tư vấn về mức lương sau khi kết thúc thời gian thử việc

Tư vấn về mức lương sau khi kết thúc thời gian thử việc

Tôi được thử việc trong thời gian 2 tháng, không có lương. Sau 2 tháng, tôi được ký hợp đồng 1 năm, với mức lương 85%.Theo nhà trường thì đây là thời gian tập sự (12 tháng, mức lương 85%), sau khi hết hợp đồng 1 năm thì tôi sẽ được hưởng lương 100%. Như vậy, nhà trường trả lương đúng hay sai?

Chi tiết >>