Viên chức đã có thời gian tham gia BHXH bắt buộc thì xếp lương như thế nào?
|

Viên chức đã có thời gian tham gia BHXH bắt buộc thì xếp lương như thế nào?

Pháp luật quy định như thế nào về xếp lương của viên chức? Trường hợp viên chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong ngành, lĩnh vực cần tuyển thì có phải thực hiện chế độ tập sự không? Thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người được tuyển dụng đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng có được tính để xếp lương vào chức danh nghề nghiêp của viên chức không?

Chi tiết
Tư vấn trường hợp được miễn thực hiện chế độ tập sự
|

Tư vấn trường hợp được miễn thực hiện chế độ tập sự

Xin chào Luật sư. Vợ tôi ký hợp đồng lao động với sở tài chính X theo Nghị định 44/2003/NĐ-CP từ tháng 8/2011 đến ngày 10/12/2014 vợ tôi nghỉ chế độ thai sản, trong thời gian nghỉ vợ tôi thi công chức cấp xã và đỗ vào vị trí văn phòng thống kê của xã và đi làm từ ngày 01/4/2015. Sở nội vụ X trình UBND tỉnh X trường hợp vợ tôi không được miễn chế độ tập sự và xếp lương tương ứng với lý do;

Chi tiết
Liên hệ tư vấn