Chế độ phụ cấp cho cán bộ được cử đi học bồi dưỡng

Cán bộ, công chức được cử đi đào tạo được hưởng chế độ như thế nào? Các khoản phụ cấp và chi phí nào được chi trả khi cơ quan cử cán bộ, công chức đào tạo? Có được chi trả tiền lương khi được cử đi đào tạo hay không? … Luật Minh Gia giải đáp các vấn đề này như sau:

Sa thải người lao động vì không đạt doanh thu hàng tháng

Em đang làm tại một công ty Du lịch, tính chất của ngành thường phát sinh các trường hợp: khách hủy, khách thêm bớt... vào ngày đi chứ không phải ngày thanh toán tiền. Nhưng công ty lại có quy định doanh số tháng nào bảo toàn tháng đó, nếu phát sinh giảm bớt tiền doanh số (tức tiền lời) thì sẽ buộc thôi việc vì không đạt chỉ tiêu.

Quy định tiền lương đối với giáo viên trung học phổ thông sau khi thi nâng hạng

Luật sư tư vấn đối với trường hợp viên chức muốn thi nâng hạng thì điều kiện như thế nào? Nội dung tư vấn như sau:

Truy lĩnh tiền lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật

Tháng 8 vừa qua luật lao động VN có thay đổi cách tính tăng ca, trước đây chỉ tính dựa trên lương cơ bản và giờ đây tính cả tổng lương cơ bản cộng với tièn phụ cấp. Chế độ thông tư này đươc thực hiện từ ngày 1/3/2015 nên công ty cũ của tôi thự hiện truy lĩnh tiền tăng ca cho CNV từ tháng 3 cho mọi người. Nhưng chính sách công ty đưa ra là những người nghỉ việc trước ngày 21/9/2015 (ngày lấy lương+ngày trả truy lĩnh tăng ca từ tháng 3) thì không được trả truy lĩnh. Trường hợp của tôi kết thúc hợp

Nghỉ hưu trước tuổi năm 2015 hay 2016 sẽ có lợi hơn

Mẹ tôi sinh năm 1968, tham gia công tác khoảng 24 năm. Nay nếu mẹ tôi muốn về nghỉ hưu trước tuổi thì nên về hưu năm 2015 hay 2016?

Trường hợp Lễ, tết rơi vào Thứ bảy hoặc chủ nhật thì nghỉ bù như thế nào?

Theo quy định pháp luật hiện hành, người lao động được đảm bảo nghỉ đủ các ngày lễ trong năm. Tuy nhiên, vì nhiều lý do mà một số trường hợp người lao động vẫn phải làm việc vào những ngày nghỉ lễ này. Vậy, trường hợp nào thì người lao động bắt buộc phải làm việc vào ngày lễ? Các quyền lợi có liên quan khi đi làm vào ngày lễ? ​

Chế độ được hưởng khi công tác tại vùng kinh tế khó khăn

Công tác trong ngành Giáo dục tại địa bàn xã khó khăn. Nhưng nay chuyển sang công tác trường học mới, ban đầu xã này không thuộc diện khó khăn, sau đó được xét xuyết hưởng xã khó khăn theo nghị định 116 của chính phù. Hỏi người lao động sẽ được hưởng chế độ nào theo quy định của pháp luật

Không được trả lương thử việc, người lao động phải làm gì?

Em năm nay 21 tuổi và đang là sinh viên đi làm thêm. Em có nộp hồ sơ làm việc tại 1 cửa hàng quần áo nhưng dưới hình thức đó là 1 công ty. Khi phỏng vấn, nhà tuyển dụng chỉ đề cập đến vấn đề sau thử việc sẽ kí hợp hợp đồng làm việc cam kết làm từ 3-6 tháng (phổ biến qua lời nói).

Chỉ được nghỉ phép năm trong thời gian hè có hợp pháp không

Làm văn thư 9 năm tại trường học, Phòng giáo dục nơi làm việc chỉ cho nghỉ phép trong thời gian nghỉ hè. Vấn đề nghỉ này có phù hợp với quy định của pháp luật.

Tư vấn hưởng trợ cấp thôi việc trong trường hợp nghỉ hưu trước tuổi

Nhờ tư vấn giúp về trợ cấp thôi việc như sau: Năm nay tôi 51 tuổi, hiện đang là công nhân cơ điện tại công ty liên doanh với nước ngoài. Thời gian làm việc là 31 năm. Hiện tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi theo Luật BHXH 2006, vì nếu sang năm nghỉ thì tôi sẽ bị trừ % tuổi trước khi nghỉ hưu gấp đôi.