Bài viết về chủ đề "luật lao động"

LUẬT LAO ĐỘNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về luật lao động

Doanh nghiệp giữ bản gốc giấy tờ của người lao động có trái pháp luật không?

Công ty yêu cầu tất cả các nhân viên phải nộp hình ảnh bản gốc sổ hộ khẩu và CMND, giấy tờ công chứng cũng không được. Cho hỏi yêu cầu của công ty có vi phạm quy định pháp luật không?

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải bồi thường cho công ty không?

Tôi ký hợp đồng làm việc trên tàu biển cho Chủ Nhật thông qua công ty môi giới thuyền viên. Tôi gửi đơn chấm dứt hợp đồng lao động, sau 48 ngày công ty gọi lên và ký bảng quyết toán 176 triệu đồng. ...

Chi tiết >>

Chưa ký hợp đồng chính thức nghỉ việc có phải chịu nghĩa vụ với công ty không?

Em chào Luật sư. Em đang gặp phải tình huống như sau, nhờ luật sự xem giúp em. Em làm tại công ty A từ ngày 15/3 đến ngày 25/5 (chưa kí hợp đồng chính thức) thì em xin nghỉ. Khi nghỉ em viết đơn trước ...

Chi tiết >>

Nghỉ việc ngang thì doanh nghiệp có được giữ sổ bảo hiểm xã hội hay không?

Nộp đơn xin nghỉ việc và nghỉ việc ngang bị doanh nghiệp giữ sổ bảo hiểm và đòi bồi thường

Chi tiết >>

Người lao động có quyền giữ sổ bảo hiểm xã hội không?

Người lao động cần phải làm thế nào để biết được quá trình đóng bảo hiểm xã hội của mình? Pháp luật quy định liên quan đến vấn đề này như thế nào? Luật Minh Gia tư vấn trường hợp này như sau:

Chi tiết >>

Trường hợp người lao động làm thêm giờ vượt quá thời gian cho phép của pháp luật.

Làm thêm giờ là khoảng thời gian người lao động làm việc ngoài thời gian làm việc bình thường, pháp luật lao động đã có những quy định cụ thể về thời gian và cách tính tiền lương của người lao động ...

Chi tiết >>

Cho người lao động nghỉ không lương và chế độ BHXH giải quyết như thế nào?

Tư vấn về việc cho nhiều người lao động nghỉ không lương do người sử dụng lao động không cần đến nguồn lực này hoặc vì lý do khách quan khác nhau. Quy định của pháp luật về nghỉ không lương, chế độ ...

Chi tiết >>

Khi nào công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động

nếu em còn làm và ký hợp đồng lao động với công ty mà em ko sai phạm hoặc tất cả đề đúng quy định thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng trước thời hạn ko ạ, và hợp đồng thì em ký trực tiếp với công ...

Chi tiết >>

Người lao động tự ý nghỉ việc bị xử lý như nào?

Hiện nay, tại một số doanh nghiệp tình trạng người lao động nghỉ ngang, nghỉ trái pháp luật diễn ra khá phổ biến, việc tự ý nghỉ việc như vậy không chỉ là hành vi vi phạm pháp luật mà còn ảnh hưởng ...

Chi tiết >>

Mức hưởng BHXH 1 lần khi đóng BHXH dưới 1 năm

Dear công ty Luật Minh Gia.Mình nhờ công ty Luật Minh Gia tư vấn giúp trường hợp của mình.Mình bắt đầu làm cho công ty A từ ngày 24/10/2016 và đóng BHXH trong 2 tháng (tháng 1 + tháng 2/2018). Vì mình ...

Chi tiết >>

Mức bồi dưỡng bằng hiện vật của người lao động như thế nào là hợp lý?

Bồi dưỡng bằng hiện vật mà một trong những chế độ hỗ trợ mà người sử dụng lao động dành cho người lao động của mình. Có những trường hợp, pháp luật bắt buộc đối với các công việc có tính chất độc hại, ...

Chi tiết >>

Trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi làm mất tài sản của người sử dụng lao động?

Luật sư tư vấn về: là bảo vệ của công ty . vào đêm ngày 31/12/2017 em nhận ca trực. tới 2h00 thì do nhiều đêm đi làm mệt mỏi nên ngủ quên. tới khoảng 2h30 phút thì có 2 đối tượng lạ mặt lẻn vào lên ...

Chi tiết >>

Tư vấn về cách tính ngày nghỉ phép hàng năm cho người lao động

Luật sư tư vấn về vấn đề người lao động đã nghỉ hưu tiếp tục kí hợp đồng lao động xác định thời hạn với công ty cũ thì số ngày nghỉ hàng năm được tính như thế nào. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Bồi thường chi phí đào tạo khi nghỉ trước thời hạn ký kết hợp đồng đi đào tạo ở nước ngoài?

Luật sư tư vấn về: Kính chào luật sư! Tôi có một việc muốn nhờ luật sư tư vấn giúp.Tháng 9 năm 2016 tôi có ký với 1 công ty một đồng đi đào tạo ở nước ngoài với thời hạn 3 tháng sau đó về làm cho công ...

Chi tiết >>

Trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi làm mất thiết bị của công ty?

Luật sư tư vấn về: Chào bạn Hiện tôi là nhân viên của một cửa hàng tiện lợi.Vừa qua tôi có làm mất thiết bị của công ty. Khi tôi thực hiện công việc tôi đã để thiết bị đó vào rổ,sau một lúc tôi đế rác ...

Chi tiết >>

Quyền lợi được hưởng khi thuyên chuyển công tác khi công ty thay đổi cơ cấu?

Luật sư tư vấn về: Chúng em nguyên là 1 nhóm nhân viên thuộc công ty con của 1 ngân hàng, công việc chính là thẩm định, cty này vốn 100% của ngân hàng. Hiện ngân hàng thực hiện tái cơ cấu và điều ...

Chi tiết >>

Trách nhiệm bồi thường hàng hóa hư khi không ký kết hợp đồng lao động?

Luật sư tư vấn về: Tôi làm việc cho Công ty X ở vị trí nhân viên kho từ ngày 5/7/2017 đến ngày 29/9/2017 nhưng họ chưa ký bất cứ hợp đồng nào với tôi.Ngày 15/9/2017 tôi đã xin phép quản lý được nghỉ ...

Chi tiết >>

Tư vấn chế độ nghỉ việc cho người lao động

Luật sư tư vấn đối với trường hợp người lao động nghỉ viêc thì người sử dụng lao động sẽ phải thanh toán những khoản trợ cấp gì? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Chấm dứt hợp đồng lao động và các loại bảo hiểm

Luật sư tư vấn về trường hợp sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động không thanh toán đủ lương, không giải quyết chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động thì giải quyết thế ...

Chi tiết >>

Thời gian làm việc và thời gian tăng ca theo pháp luật hiện hành?

Thời giờ làm việc thời giờ nghỉ ngơi của người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Thời gian tối đa làm việc trong một tuần, một tháng là bao nhiêu? Việc tăng ca của người lao động được pháp ...

Chi tiết >>

Dịch vụ luật sư

Để đáp ứng tối đa yêu cầu tư vấn luật ngày càng nhiều và đa dạng của khách hàng trên nhiều lĩnh vực khác nhau, Công ty Luật Minh Gia mở rộng tư vấn trực tiếp tại văn phòng hoặc địa chỉ ngoài văn phòng theo yêu cầu tư vấn.

Gửi Yêu Cầu

    Hotline: 1900.6169