Mẫu Hợp đồng lao động 2021 chuẩn quy định mới nhất
|

Mẫu Hợp đồng lao động 2021 chuẩn quy định mới nhất

Mẫu Hợp đồng lao động bao gồm thông tin về bên sử dụng lao động và thông tin người lao động, thời gian thử việc, mức lương, thời hạn hợp đồng, chế độ nghỉ ngơi... đối với Hợp đồng lao động không xác định thời hạn và HĐLĐ có thời hạn. Để lập hoặc giao kết hợp đồng đúng quy định, phòng tránh rủi ro khi phát sinh tranh chấp, bạn hãy hỏi ý kiến tư vấn của luật sư hoặc liên hệ với Luật Minh Gia để được luật sư của chúng tôi hỗ trợ.

Chi tiết
Mẫu Hợp đồng lao động thời vụ cập nhật mới nhất 2021
|

Mẫu Hợp đồng lao động thời vụ cập nhật mới nhất 2021

Đối với các công việc có tính chất ngắn hạn, phát sinh trong thời gian cụ thể trong một năm thì người sử dụng lao động và người lao động có thể giao kết với nhau hợp đồng thời vụ, trong phạm vi bài viết này chúng tôi sẽ cập nhật mẫu hợp đồng thời vụ để bạn có thể tìm hiểu và tham khảo.

Chi tiết
Việc làm bán thời gian 2021, quy định về công việc bán thời gian
|

Việc làm bán thời gian 2021, quy định về công việc bán thời gian

Chào Luật sư. Thưa Luật sư tư vấn giúp em các vấn đề về việc làm bán thời gian và hợp đồng lao động bán thời gian như sau ạ: 1. Công ty ký HĐLĐ thời hạn 6 tháng hoặc 1 năm chỉ ký 1 bản và có ghi mức lương trong HĐ (tính theo giờ) là đã bao gồm các khoản BHXH, BHYT là có đúng không ạ.

Chi tiết
Quy định về giao kết hợp đồng lao động
|

Quy định về giao kết hợp đồng lao động

Giao kết hợp đồng lao động được quy định và hướng dẫn cụ thể tại Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 về nội dung, hình thực của hợp đồng lao động, nguyên tắc và nghĩa vụ của các bên giao kết hợp đồng và các quy định khác liên quan cụ thể như sau:

Chi tiết
Mẫu hợp đồng lao động bán thời gian
|

Mẫu hợp đồng lao động bán thời gian

Lao động bán thời gian là người lao động làm việc không trọn thời gian, tức làm việc ngắn/ ít hơn so với thời gian làm việc bình thường hàng ngày (8 tiếng) hoặc hàng tuần (48 giờ) theo quy định.

Chi tiết
Hợp đồng và bảo hiểm cho nhân viên bán thời gian
|

Hợp đồng và bảo hiểm cho nhân viên bán thời gian

Doanh nghiệp của tôi có đăng ký địa điểm kinh doanh quán cà phê, vậy thì ngoài việc hoàn thiện thủ tục xin cấp giấy chứng nhận an toàn thực phẩm, và đóng các loại thuế, thì việc sử dụng nhân viên phục vụ, tạp vụ, bảo vệ....gọi chung là người lao động, chúng tôi có phải ký hợp đồng lao động và tham gia chế độ bảo hiểm cho họ không? Vì người lao động này mang tính chất không bền vững, họ là sinh viên chỉ làm part-time, cứ vài tuần rồi lại nghỉ việc. Mong luật sư tư vấn giùm quy định pháp luật liên

Chi tiết
Tư vấn miễn phí