Bài viết về chủ đề "lao động"

LAO ĐỘNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về lao động
Có được ủy quyền cho người khác đi nộp hồ sơ hưởng BHTN và chế độ thai sản không?

Có được ủy quyền cho người khác đi nộp hồ sơ hưởng BHTN và chế độ thai sản không?

Xin chào anh/ chị, Em có thắc mắc mong được tư vấn như sau ạ. Em muốn uỷ quyền cho người khác làm thủ tục nhận BHXH ( chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp) , em được biết cần phải có giấy uỷ quyền mẫu 13 quyết định 636 được chứng thực, cho em hỏi mẫu này em tự in hay có sẵn ở phòng công chứng và khi đi chứng thực giấy uỷ quyền em cần đem theo những gì. Khi người được uỷ quyền đi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp cần mang theo những giấy tờ gì ạ? Em cảm ơn và mong nhận được

Chi tiết >>

Chấm dứt hợp đồng đào tạo trước thời hạn có phải bồi thường

Chấm dứt hợp đồng đào tạo trước thời hạn có phải bồi thường

Nội dung vấn đề: Em kí hợp đồng thử việc và cam kết đào tạo ngày 8/9. Thời gian đào tạo cũng là thời gian thử việc, từ 8/9 - 8/ 10, dạng vừa học vừa làm . Nội dung đào tạo có ghi , khi kết thúc khóa học thì NLĐ phải làm cho công ty ít nhất 6 tháng, nếu không phải bồi thường cho công ty 3 triệu đồng.

Chi tiết >>

Giám đốc có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Giám đốc có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Chào luật sư. Tôi làm công nhân năm 1976, ký hợp đồng không xác định thời hạn. Công ty tôi cổ phần 51 phần trăm từ tháng 2/2008. Tôi được HĐQT bổ nhiệm làm giám đốc công ty cổ phần năm 2010 đến tháng 4/2018.

Chi tiết >>

Tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ được tính như thế nào?

Tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ được tính như thế nào?

Luật sư Công ty Luât Minh Gia tư vấn về cách tính tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm của ngày nghỉ lễ theo quy định của pháp luật hiện hành. Nội dung tư vấn:

Chi tiết >>

Xác định tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc

Xác định tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc

Luật sư hướng dẫn về quy định xác định mức tiền lương năm 2018 làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động một năm thế nào?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động một năm thế nào?

Kính chào luật sư, nhờ luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp này: Công ty tôi có ký hợp đồng lao động 1 năm với nhân viên từ tháng 12/2016 đến tháng 12/2017. Nhưng đến tháng 11/2017 công ty quyết định cho nhân viên này nghỉ việc vì vấn đề cá nhân của nhân viên dù anh ta không đồng ý.

Chi tiết >>

Gây thất thoát tài sản của công ty có bị truy cứu TNHS?

Gây thất thoát tài sản của công ty có bị truy cứu TNHS?

Xin chào luật sư, em xin trình bày ngắn gọn về vấn đề của em và mong luật sự giúp đỡ tư vấn ạ! Em làm cho một khách sạn và trong một quá trình nhập nhiên liệu cụ thể là dầu diesel , đại loại là trong quá trình nhận còn sót lại khoảng 100 lit.

Chi tiết >>

Trách nhiệm của NSDLĐ đối với người lao động bị thương tật 81% là gì?

Trách nhiệm của NSDLĐ đối với người lao động bị thương tật 81% là gì?

Người lao động khi bị tai nạn lao động với mức độ thương tật >81% được hưởng chế độ như thế nào? có được tiếp tục đi làm nữa không?Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Cách tính tiền lương khi làm việc vào ngày nghỉ hằng tuần

Cách tính tiền lương khi làm việc vào ngày nghỉ hằng tuần

Công ty Luật Minh Gia tư vấn về trường hợp người lao động làm việc vào ngày nghỉ hằng tuần và không được tính tiền làm thêm giờ mà đổi sang ngày nghỉ khác trong tuần. Nội dung tư vấn:

Chi tiết >>

Tư vấn về điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ

Tư vấn về điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ

Tư vấn trường hợp điều kiện về số tháng đóng bảo hiểm và mức hưởng chế độ thai sản với lao động nữ. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Trách nhiệm giao kết hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Trách nhiệm giao kết hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Tôi đi làm cho cty đã được 3,5 năm. từ khi đi làm đến bây giờ không có bất kỳ một hợp đồng lao động nào nhưng lương thì vẫn đến thẻ hàng tháng ( làm ở xa cty ).

Chi tiết >>

Công ty có được giao kết hợp đồng xác định thời hạn lần thứ ba với người lao động

Công ty có được giao kết hợp đồng xác định thời hạn lần thứ ba với người lao động

Dear Sir/Madam,Trường hợp của tôi như sau: Tôi làm viêc cho một công ty 100% nước ngoài (FDI)1. Hợp đồng thử việc từ ngày 1/4/2014 - 31/5/2014 ( ko tham gia các bảo hiểm)2.

Chi tiết >>

Có được xử lý kỷ luật khi người lao động mang thai?

Có được xử lý kỷ luật khi người lao động mang thai?

Luật sư tư vấn trường hợp công ty ra quyết định xử lý kỷ luật lao động, sau đó người lao động mới phát hiện mình mang thai. Có được quyêu cầu hủy quyết định xử lý kỷ luật không và phương hướng giải quyết vấn đề.

Chi tiết >>

Tư vấn về trường hợp công ty cũ làm mất sổ BHXH

Tư vấn về trường hợp công ty cũ làm mất sổ BHXH

Chào luật sư.Sau đây tôi có một số việc nhờ luật sư giúp dùm.Trước đây tôi có làm việc ở một số công ty nhưng các công ty đó nói với tôi rằng ko làm sổ BHXH, đợt vừa rồi tôi mang thai và nhờ người ta nộp BH thai sản và tôi nhờ người đó làm BHXH dùm.

Chi tiết >>

Viên chức có được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc

Viên chức có được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc

Em chào Luât Minh Gia: Hiện tại e là giáo viên ở một trường Tiểu học . Em vào ngành 8/2017 đã hết tập sự và vào biên chế rồi. Tình hình là em muốn xin nghỉ việc vào tháng 5/2018.

Chi tiết >>

Nghỉ việc vào ngày làm thêm do không thỏa thuận được, có bị sa thải?

Nghỉ việc vào ngày làm thêm do không thỏa thuận được, có bị sa thải?

Luật sư tư vấn trường hợp hai bên thỏa thuận mức lương hưởng để làm việc vào ngày lễ tết, tuy nhiên công ty lại thay đổi thỏa thuận dẫn đến người lao động không thực hiện công việc làm thêm. Có xử lý sa thải được không? Nội dung hỏi và trả lời tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi có hành vi bạo hành trẻ

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi có hành vi bạo hành trẻ

Chào luật sư ạ cho em xin hỏi là đi làm giáo viên mầm non từ lúc 1-3-2018 tới 7-5-2018 chủ trường cho nghỉ đột xuất đi làm tới giờ chủ trường không đưa cho kí bất kì giấy tờ hợp đồng nào .

Chi tiết >>

Giáo viên tiểu học có đủ điều kiện chuyển sang vị trí giáo viên mầm non?

Giáo viên tiểu học có đủ điều kiện chuyển sang vị trí giáo viên mầm non?

Luật sư tư vấn trường hợp giáo viên tiểu học đang mang thai nhưng bị chuyển vị trí làm việc sang giáo viên mầm non. Tiêu chuẩn đảm nhiệm chức danh giáo viên mầm non theo quy định của luật và những vấn đề pháp lý liên quan.

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định Bộ luật Lao động 2012

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định Bộ luật Lao động 2012

Xin chào Công ty Luật Minh GiaLần đầu tiên cho tôi gửi lời chào và lời chúc tốt đẹp nhất tới Cty của các bạn

Chi tiết >>

Tư vấn về trường hợp chấm dứt hợp đồng học việc trước thời hạn

Tư vấn về trường hợp chấm dứt hợp đồng học việc trước thời hạn

Kính chào Luật sưTôi có kí hợp đồng học việc với một công ty Hàn Quốc sản xuất giày dép từ 26/2 đến 25/8/2018.Tức là tôi sẽ được đưa lên Công ty mẹ ở thành phố để họ đào tạo.

Chi tiết >>