Bài viết về chủ đề "lao động"

LAO ĐỘNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về lao động

Hợp đồng thuê khoán chuyên môn có phải hợp đồng lao động không?

Trong thực tế nhiều người vẫn có sự nhầm lẫn quan hệ lao động do pháp luật Lao động và quan hệ thuê mướn lao động do pháp luật Dân sự điều chỉnh. Để đảm bảo tốt nhất quyền và lợi ích của mình khi tham ...

Chi tiết >>

Có thể khởi kiện công ty đòi quyền lợi khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động luôn là quan hệ mang tính chất bất bình đẳng. Có nghĩa là, quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động sẽ bị rành buộc bởi yêu cầu của phía người ...

Chi tiết >>

Thanh toán tiền lương ngày nghỉ hằng năm

Luật sư tư vấn về quyền, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động về vấn đề thanh toán tiền lương ngày nghỉ hằng năm nhưng chưa được giải quyết khi chấm dứt hợp đồng lao động. Tiền lương ...

Chi tiết >>

Quy định về ngày nghỉ hàng năm và thanh toán số ngày chưa nghỉ đủ?

Luật sư tư vấn về ngày nghỉ hàng năm của người lao động, hình thức chi trả, cách thanh toán những ngày nghỉ hàng năm mà người lao động chưa nghỉ đủ và các vấn đề pháp lý liên quan.

Chi tiết >>

Làm việc trong bao lâu mới được hưởng trợ cấp thôi việc ?

Luật sư tư vấn trường hợp người lao động nghỉ việc nhưng mới làm được 05 tháng thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không, nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động và các vấn ...

Chi tiết >>

Có phải đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian ngừng việc?

Thỏa thuận ngừng việc, tạm dừng thực hiện hợp đồng không phải là tình trạng hiếm gặp ở nước ta hiện nay. Vậy, quyền và nghĩa vụ của người loa động, người sử dụng lao động khi ngừng việc là như thế ...

Chi tiết >>

Nhân viên có phải chịu trách nhiệm khi khách hàng không thanh toán đúng hạn?

Kính gửi Công ty Luật Minh Gia! Hiện Tôi đang có 1 vấn đề rất mong được Quý Công Ty hỗ trợ giải đáp! Cách đây 3 tháng tôi có làm Nhân Viên Kinh Doanh tại 1 công ty thương mại, tôi có bán nợ cho một ...

Chi tiết >>

Đi làm trong thời gian nghỉ phép được hưởng lương như thế nào?

Luật sư tư vấn về vấn đề tiền lương khi phải đi làm trong thời gian nghỉ phép. Công ty cho nghỉ phép nhưng vì yêu cầu công việc lại phải quay lại làm việc thì được hưởng lương như thế nào?

Chi tiết >>

Trường hợp nào được cấp lại giấy phép lao động, trường hợp nào phải xin cấp mới?

Luật sư tư vấn về các trường hợp được xin cấp lại giấy phép lao động, các trường hợp phải xin cấp mới giấy phép lao động và các vấn đề pháp lý có liên quan.

Chi tiết >>

Hết thời gian thử việc mà công ty không giao kết HĐLĐ có vi phạm hay không?

Dear Quý Công ty,Kính gửi luật sư! Tôi tên là N, Tôi xin phép luật sư tư vấn cho tôi: Sau khi kết thúc 60 ngày thử việc theo hợp đồng thử việc mà công ty đã gửi cho tôi, đến ngày thứ 62 thì Tổng Giám ...

Chi tiết >>

Cách tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần như thế nào?

Luật sư tư vấn về trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, sau thời gian nghỉ việc bao lâu sẽ được nhận bảo hiểm xã hội một lần và các vấn đề pháp lý liên quan.

Chi tiết >>

Mức bồi dưỡng khi làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại

Xin chào luật sư LUẬT MINH GIA, hiện nay tôi đang là công nhân vận hành trong 1 công ty và nhiệm vụ chính là vận hành lò hơi đốt than để cấp nhiệt cho công ty vận hành sản xuất, luật sư cho tôi hỏi - ...

Chi tiết >>

Điều kiện để hưởng trợ cấp mất sức lao động

Về nghỉ theo Nghị quyết số 16/NQ ngày 08 tháng 2 năm 1982 của Hội đồng Bộ trưởng và được hưởng chế độ mất sức lao động dài hạn, có được hưởng chế độ suốt đời hay không? Bà H, sinh năm 1942 và có thời ...

Chi tiết >>

Tư vấn về việc công ty chưa trả lương khi nghỉ việc.

Từ ngày 23 tháng 11 năm 2017 khi tôi đang làm ở 1 head honda tôi có nghe 1 cuộc điện thoại từ anh họ của tôi, là tại điều kiện xin cho tôi bán ô tô huyndai vào nói trong đó em làm lương trong bao ...

Chi tiết >>

Người lao động có được giao kết nhiều hợp đồng lao động cùng một lúc được không?

Bên cơ quan em là đơn vị sự nghiệp công lập, có chức năng thực hiện tư vấn khảo sát, thiết kế và giám sát các công trình. Hiện nay do thiếu người nên bên em muốn thuê thêm 1 lao động có trình độ kỹ sư ...

Chi tiết >>

Có được ủy quyền cho người khác đi nộp hồ sơ hưởng BHTN và chế độ thai sản không?

Xin chào anh/ chị, Em có thắc mắc mong được tư vấn như sau ạ. Em muốn uỷ quyền cho người khác làm thủ tục nhận BHXH ( chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp) , em được biết cần phải có giấy uỷ quyền ...

Chi tiết >>

Chấm dứt hợp đồng đào tạo trước thời hạn có phải bồi thường

Nội dung vấn đề: Em kí hợp đồng thử việc và cam kết đào tạo ngày 8/9. Thời gian đào tạo cũng là thời gian thử việc, từ 8/9 - 8/ 10, dạng vừa học vừa làm . Nội dung đào tạo có ghi , khi kết thúc khóa ...

Chi tiết >>

Giám đốc có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Chào luật sư. Tôi làm công nhân năm 1976, ký hợp đồng không xác định thời hạn. Công ty tôi cổ phần 51 phần trăm từ tháng 2/2008. Tôi được HĐQT bổ nhiệm làm giám đốc công ty cổ phần năm 2010 đến tháng ...

Chi tiết >>

Tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ được tính như thế nào?

Luật sư Công ty Luât Minh Gia tư vấn về cách tính tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm của ngày nghỉ lễ theo quy định của pháp luật hiện hành. Nội dung tư vấn:

Chi tiết >>

Xác định tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc

Luật sư hướng dẫn về quy định xác định mức tiền lương năm 2018 làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Dịch vụ luật sư

Để đáp ứng tối đa yêu cầu tư vấn luật ngày càng nhiều và đa dạng của khách hàng trên nhiều lĩnh vực khác nhau, Công ty Luật Minh Gia mở rộng tư vấn trực tiếp tại văn phòng hoặc địa chỉ ngoài văn phòng theo yêu cầu tư vấn.

Gửi Yêu Cầu

    Hotline: 1900.6169