Bài viết về chủ đề "lao động "

LAO ĐỘNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về lao động

  • Hợp đồng thuê khoán chuyên môn có phải hợp đồng lao động không?

    Hợp đồng thuê khoán chuyên môn có phải hợp đồng lao động không?.

    • 30/05/2020
    • Nguyễn Thị Lan Anh

    Trong thực tế nhiều người vẫn có sự nhầm lẫn quan hệ lao động do pháp luật Lao động và quan hệ thuê mướn lao động do pháp luật Dân sự điều chỉnh. Để đảm bảo tốt nhất quyền và lợi ích của mình khi tham gia làm việc, bạn cần nắm rõ các quy định có liên quan đến hai vấn đề này. Hoặc bạn cũng có thể liên hệ ngay cho chúng tôi để nhận được những tư vấn kịp thời.

    Chi tiết
  • Có thể khởi kiện công ty đòi quyền lợi khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

    Có thể khởi kiện công ty đòi quyền lợi khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?.

    • 30/05/2020
    • Nguyễn Thị Lan Anh

    Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động luôn là quan hệ mang tính chất bất bình đẳng. Có nghĩa là, quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động sẽ bị rành buộc bởi yêu cầu của phía người sử dụng lao động. Trường hợp bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì người lao động nên xử lý như thế nào?

    Chi tiết
  • Thanh toán tiền lương ngày nghỉ hằng năm

    Thanh toán tiền lương ngày nghỉ hằng năm .

    • 26/06/2020
    • Nguyễn Thị Lan Anh

    Luật sư tư vấn về quyền, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động về vấn đề thanh toán tiền lương ngày nghỉ hằng năm nhưng chưa được giải quyết khi chấm dứt hợp đồng lao động. Tiền lương nghỉ hằng năm được xác định như thế nào? Mức chi trả ngày nghỉ hằng năm cụ thể ra sao?

    Chi tiết
  • Quy định về ngày nghỉ hàng năm và thanh toán số ngày chưa nghỉ đủ?

    Quy định về ngày nghỉ hàng năm và thanh toán số ngày chưa nghỉ đủ?.

    • 21/02/2019
    • Bùi Thanh Hương

    Luật sư tư vấn về ngày nghỉ hàng năm của người lao động, hình thức chi trả, cách thanh toán những ngày nghỉ hàng năm mà người lao động chưa nghỉ đủ và các vấn đề pháp lý liên quan.

    Chi tiết
  • Làm việc trong bao lâu mới được hưởng trợ cấp thôi việc ?

    Làm việc trong bao lâu mới được hưởng trợ cấp thôi việc ?.

    • 23/09/2020
    • Bùi Thanh Hương

    Trợ cấp thôi việc là trợ cấp của người lao động được người sử dụng lao động chi trả khi chấm dứt hợp đồng lao động và đáp ứng các điều kiện pháp luật nhất định. Vậy, pháp luật quy định như thế nào về trợ cấp thôi việc? Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc là gì? Cách tính trợ cấp thôi việc như thế nào? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:

    Chi tiết
  • Có phải đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian ngừng việc?

    Có phải đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian ngừng việc?.

    • 22/05/2020
    • Vũ Thanh Thủy

    Thỏa thuận ngừng việc, tạm dừng thực hiện hợp đồng không phải là tình trạng hiếm gặp ở nước ta hiện nay. Vậy, quyền và nghĩa vụ của người loa động, người sử dụng lao động khi ngừng việc là như thế nào? Có phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong thời gian ngừng việc hay không? …

    Chi tiết
  • Nhân viên có phải chịu trách nhiệm khi khách hàng không thanh toán đúng hạn?

    Nhân viên có phải chịu trách nhiệm khi khách hàng không thanh toán đúng hạn?.

    • 29/01/2019
    • Vũ Thanh Thủy

    Kính gửi Công ty Luật Minh Gia! Hiện Tôi đang có 1 vấn đề rất mong được Quý Công Ty hỗ trợ giải đáp! Cách đây 3 tháng tôi có làm Nhân Viên Kinh Doanh tại 1 công ty thương mại, tôi có bán nợ cho một Công ty khách hàng có giá trị đơn hàng là 110 triệu. Hiện tại Công ty Khách Hàng đã xác nhận công nợ với công ty tôi làm, nhưng hiện đang có dấu hiệu phá sản! Vậy nếu công ty Khách hàng phá sản, không thể trả được nợ cho Công ty tôi, thì tôi có bị ảnh hưởng gì không? Mong nhận được phản hồi của Quý Cô

    Chi tiết
  • Đi làm trong thời gian nghỉ phép được hưởng lương như thế nào?

    Đi làm trong thời gian nghỉ phép được hưởng lương như thế nào?.

    • 15/09/2020
    • Nguyễn Kim Quý

    Luật sư tư vấn về vấn đề tiền lương khi phải đi làm trong thời gian nghỉ phép. Công ty cho nghỉ phép nhưng vì yêu cầu công việc lại phải quay lại làm việc thì được hưởng lương như thế nào?

    Chi tiết
  • Trường hợp nào được cấp lại giấy phép lao động, trường hợp nào phải xin cấp mới?

    Trường hợp nào được cấp lại giấy phép lao động, trường hợp nào phải xin cấp mới?.

    • 20/07/2020
    • Lò Thị Loan

    Giấy phép lao động là giấy do cơ quan có thẩm quyền (Sở LĐTBXH) cấp, cho phép người lao động được phép lao động tại Việt Nam. Trong trường hợp cần sử dụng lao động nước ngoài, người sử dụng lao động cần tiến hành xin cấp giấy phép lao động theo quy định. Vậy xin cấp lại giấy phép lao động khi nào? Trường hợp được xin cấp lại giấy phép lao động, các trường hợp phải xin cấp mới giấy phép lao động và các vấn đề pháp lý có liên quan.

    Chi tiết
  • Hết thời gian thử việc mà công ty không giao kết HĐLĐ có vi phạm hay không?

    Hết thời gian thử việc mà công ty không giao kết HĐLĐ có vi phạm hay không?.

    • 14/01/2019
    • Vũ Thanh Thủy

    Dear Quý Công ty,Kính gửi luật sư! Tôi tên là N, Tôi xin phép luật sư tư vấn cho tôi: Sau khi kết thúc 60 ngày thử việc theo hợp đồng thử việc mà công ty đã gửi cho tôi, đến ngày thứ 62 thì Tổng Giám Đốc Công ty gửi email báo rằng công ty không hợp tác với tôi nữa mà không có một lý do nào.

    Chi tiết
  • Cách tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần như thế nào?

    Cách tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần như thế nào?.

    • 22/07/2020
    • Lò Thị Loan

    Bảo hiểm xã hội một lần là một trong những chế độ của BHXH mà người lao động được hưởng. Thay vì chờ đủ tuổi lĩnh lương hưu, nhiều người lao động hiện nay lại đăng ký nhận bảo hiểm xã hội 1 lần. Vậy trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, sau thời gian nghỉ việc bao lâu sẽ được nhận bảo hiểm xã hội một lần? Điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội một lần là gì?

    Chi tiết
  • Mức bồi dưỡng khi làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại

    Mức bồi dưỡng khi làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại.

    • 02/01/2019
    • Vũ Thanh Thủy

    Xin chào luật sư LUẬT MINH GIA, hiện nay tôi đang là công nhân vận hành trong 1 công ty và nhiệm vụ chính là vận hành lò hơi đốt than để cấp nhiệt cho công ty vận hành sản xuất, luật sư cho tôi hỏi - Tôi vào công ty từ tháng 5 và có được công ty cho đi học 1 khóa đào tạo an toàn lao động 1 tháng.

    Chi tiết

    Hotline: 1900.6169