Tư vấn về cách tính tiền lương khi làm việc ca đêm
|

Tư vấn về cách tính tiền lương khi làm việc ca đêm

Theo quy định của pháp luật khi tham gia quan hệ lao động người lao động có trách nhiệm thực hiện các công việc theo hợp đồng lao động trong thời gian làm việc mà các bên đã thỏa thuận trong hợp đồng. Thời gian làm việc này có thể là làm ca ngày hoặc làm ca đêm tùy vào tính chất công việc. Việc tính tiền lương làm việc vào ca ngày và tiền lương làm việc vào ca đêm cũng có những khác biệt.

Chi tiết
Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm của ngày lễ, tết được tính như thế nào?
|

Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm của ngày lễ, tết được tính như thế nào?

Pháp luật lao động quy định như thế nào về làm thêm giờ? Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ khi không có sự đồng ý của người lao động không? Số giờ làm thêm tối đa theo quy định pháp luật? Tiền lương làm thêm giờ được tính như thế nào? Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm của ngày lễ, tết thì tiền lương được hưởng là bao nhiêu?

Chi tiết
Hỏi về việc không trả lương ngày nghỉ lễ, tết cho người lao động?
|

Hỏi về việc không trả lương ngày nghỉ lễ, tết cho người lao động?

Thực tế cho chúng ta thấy, dân số nước ta lớn nên nhu cầu về lao động ở mức cao trong khu vực Đông Nam Á. Bên cạnh đó, hiện nay lượng lao động đang có sự chuyển hướng từ sản xuất nông nghiệp sang sản xuất công nghiệp, xây dựng và dịch vụ, điều này cho thấy sự chuyển biến tích cực trong thị trường lao động. Tuy nhiên, chuyển biến lớn sẽ đòi hỏi các chính sách pháp luật nói chung và lao động nói riêng phải thật sự chặt chẽ và có hiệu quả. Luật sư sẽ tư vấn rõ hơn về vấn đề này.

Chi tiết
Tư vấn xây dựng thang lương, bảng lương làm thêm giờ.
|

Tư vấn xây dựng thang lương, bảng lương làm thêm giờ.

Nội dung yêu cầu tư vấn: Tôi ở Hải Phòng, làm cho một công ty có tàu vận tải biển. Hiện nay đang nghiên cứu, tìm hiểu về thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện một số điều về tiền lương của nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của bộ luật lao để xây dựng bảng lương, thu nhập tháng cho thuyền viên tại đơn vị.

Chi tiết
Tư vấn về vi phạm chế độ làm việc
|

Tư vấn về vi phạm chế độ làm việc

Em hiện đang làm công nhân cho một công ty cổ phần có 51% vốn Nhà Nước. Chế độ làm việc của công nhân công ty là 3 ca và sẽ lên ca vào thứ 6 hoặc thứ 2 hàng tuần. Ví dụ là tuần này làm thứ 2,3,4,5 buổi sáng từ 07h00 đến 15h00 thì thứ 6,7,cn sẽ làm buổi chiều từ 15h00 đến 23h00 xong qua tuần sau sẽ làm 2,3,4 ban đêm từ 23h00 đến 07h00 sáng hôm sau. Như vậy là làm đêm thứ 4 đến sáng thứ 5 thì sẽ được nghỉ ngày thứ 5 để sáng 6,7,cn làm sáng.

Chi tiết
Tiền lương trong ngày nghỉ lễ, tết
|

Tiền lương trong ngày nghỉ lễ, tết

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin tư vấn giúp tôi nội dung sau: Tôi là giáo viên, do con bệnh nên xxin nhà trường cho tôi nghỉ phép 3 tháng không hưởng lương từ ngày 30/10/2015 đến 1/2/2016. Tôi bắt đầu trở lại công tác vào ngày 1/02/2016 nhưng nhà trường nghỉ tết đúng vào ngày này do đó tôi đi làm sau khi nghỉ tết vào 14/02/2016. Khi lãnh lương thì kế toán tính lương từ 14/02/2016 trừ nửa tháng nghỉ tết là đúng hay sai? Xin cảm ơn!

Chi tiết
Tư vấn miễn phí