Bài viết về chủ đề "kỷ luật"

KỶ LUẬT - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về kỷ luật

Công ty có được quyền xử lý kỷ luật hoặc gây khó khăn buộc người lao động đang mang thai tự nguyện nghỉ việc không?

Người lao động nữ mang thai luôn là một đối tượng đặc thù được Nhà nước quan tâm, bảo vệ thông qua các quy định pháp luật hiện hành. Vậy, cụ thể pháp luật đang quy định về vấn đề này như thế nào? Nếu ...

Chi tiết >>

Có được xử lý kỉ luật với trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ không?

Luật sư tư vấn về vấn đề: Công ty đưa ra hình thức xử lý kỉ luật với trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có đúng quy định pháp luật không? Người lao động có phải tham gia cuộc họp kỉ ...

Chi tiết >>

Thời hạn nâng lương với viên chức đã bị xử lý kỷ luật cảnh cáo

Luật sử tư vấn về thời hạn nâng lương của viên chức đã bị xử lý kỷ luật. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Có phải bồi thường khi gây thất thoát tài sản của công ty

Tôi xin trình bày sự việc như sau. Tôi làm việc cho 1 công ty nước ngoài vào tháng 5 năm 2015.Tôi làm nhân viên kho cho 1 kho thuộc chi nhánh,1 mình tôi quản lý xuất nhập,hằng ngày tôi làm báo cáo gửi ...

Chi tiết >>

Có được xử lý kỷ luật khi người lao động mang thai?

Luật sư tư vấn trường hợp công ty ra quyết định xử lý kỷ luật lao động, sau đó người lao động mới phát hiện mình mang thai. Có được quyêu cầu hủy quyết định xử lý kỷ luật không và phương hướng giải ...

Chi tiết >>

Điều kiện chuyển từ viên chức sang công chức

Tôi là viên chức - chuyên viên. Vào tháng 10/2012 tôi vi phạm pháp luật và bị xử lý kỷ luật vào tháng 06/2014 với hình thức khiển trách. Tháng 01/2018 tổ chức định chuyển tôi sang công chức theo Khoản ...

Chi tiết >>

Đánh giá đối với Đảng viên đang bị kỷ luật

Luật sư tư vấn đối với trường hợp Đảng viên đang bị kỷ luật Đảng thì đánh giá chất lượng đảng viên cuối năm như thế nào? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Thắc mắc về quy định khen thưởng, xử phạt của đơn vị làm việc

Luật sư tư vấn về thắc mắc tính hợp pháp của quy định khen thưởng, xử phạt của đơn vị làm việc.

Chi tiết >>

Lợi dụng lòng tin nhằm chiếm đoạt tiền trả nợ ngân hàng

Nhân viên kế toán nhà trường tôi vi phạm các điều sau :Lợi dụng lòng tin của hiệu trưởng để trống phần người thụ hưởng trong uỷ nhiệm chi nói dối là quên số tài khoản sau đó điền số tài khoản của mình ...

Chi tiết >>

Căn cứ xác định NLĐ thường xuyên không hoàn thành công việc

Trong trường hợp người sử dụng lao động thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động cần phải làm gì để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình? Luật Minh Gia làm rõ vấn ...

Chi tiết >>

Vi phạm hôn nhân một vợ một chồng đối với Viên chức

Tôi là viên chức, có vợ và 02 con; không có con riêng. Ngày 22/6/2016 tôi có quan hệ tình dục với bạn gái tại khách sạn bị vợ bắt quả tang, chụp ảnh, quay video. Xin hỏi: 1. Theo Luật hôn nhân gia ...

Chi tiết >>

Xử lý kỷ luật sa thải người lao động khi tự ý nghỉ việc

Ngày 1/4/2015, công ty có ký hợp đồng với người lao động trong thời hạn 1 năm, hợp đồng lao động hết hạn 31/3/2016. Thực hiện công việc nấu ăn trưa cho cán bộ công nhân viên Công ty.

Chi tiết >>

Căn cứ áp dụng hình thức kỷ luật sa thải người lao động

Ngày 30/6/2005, công ty quyết định giải thể cửa hàng do tôi làm cửa hàng trưởng. Công ty gởi đơn lên Cơ quan CSĐT tố cáo bản thân tôi có hành vi chiếm dụng tiền bán hàng X triệu đồng. Ngày ...2006, Cơ ...

Chi tiết >>

Chậm thời hạn nâng lương đối với viên chức bị khiển trách

Tháng 9 năm 2013, tôi là giáo viên THPT bị xử lí kỷ luật khiển trách,thời hạn nâng lương của tôi là 01/09/2015.Nhà trường xếp loại viên chức cho tôi là không hoàn thành nhiệm ...

Chi tiết >>

Chi trả lương cho công chức bị tạm giam

Bạn tôi có một ông chú, ông ấy là công chức xã giữ chức vụ xã đội trưởng. Năm 2013 ông ấy bị giam do bị phát hiện là làm thương binh giả. Trong thời gian bị giam giữ thì theo quy định của pháp luật ...

Chi tiết >>

Chi trả luwong cho công chức bị tạm giam

Bạn tôi có một ông chú, ông ấy là công chức xã giữ chức vụ xã đội trưởng. Năm 2013 ông ấy bị giam do bị phát hiện là làm thương binh giả. Trong thời gian bị giam giữ thì theo quy định của pháp luật ...

Chi tiết >>

Căn cứ xử lí kỷ luật người lao động được quy định ở đâu?

Xin hỏi về việc kỷ luật lao động như sau: Người lao động (Hợp đồng lao động dưới 12 tháng) lương trọn gói, tự ý lấy xe ô tô cơ quan, không được phép của người có thẩm quyền gây tai nạn làm hư hỏng xe ...

Chi tiết >>

Người lao động tự ý nghỉ việc, không bàn giao công việc phải xử lý như thế nào?

Hiện nay, vấn đề tự ý nghỉ việc của người lao động xảy ra ngày càng nhiều, điều này gây nên những khó khăn nhất định cho người sử dụng lao động, do đó người sử dụng lao động giữ lại lương không chi ...

Chi tiết >>

Đảng viên có bị xử lý kỷ luât khi sinh con thứ 3?

Tôi làm tại cơ quan nhà nước, là công chức, có chức vụ phó trưởng phòng, là đảng viên. Tôi dự kiến sẽ sinh con thứ 3 vào tháng 3/2016. Tôi muôn hỏi nếu sinh con thức 3 thì theo quy định hiện hành tôi ...

Chi tiết >>

Là giáo viên tại trường điểm, sinh con thứ ba thì có bị chuyển sang trường khác không?

Tư vấn về trường hợp đang là đảng viên, đang giảng dạy tại trường THCS khi sinh con thứ ba vi phạm về dân số - kế hoạch hóa gia đình thì bị xử lý kỷ luật như thế nào? Nội dung cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Dịch vụ luật sư

Để đáp ứng tối đa yêu cầu tư vấn luật ngày càng nhiều và đa dạng của khách hàng trên nhiều lĩnh vực khác nhau, Công ty Luật Minh Gia mở rộng tư vấn trực tiếp tại văn phòng hoặc địa chỉ ngoài văn phòng theo yêu cầu tư vấn.

Gửi Yêu Cầu

    Hotline: 1900.6169