Bài viết về chủ đề "khiển trách"

KHIỂN TRÁCH - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về khiển trách
Tư vấn về kỷ luật lao động

Tư vấn về kỷ luật lao động

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động bị áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động.

Chi tiết >>

Sinh con thứ ba bị xử lý thế nào?.

Sinh con thứ ba bị xử lý thế nào?.

Trách nhiệm pháp lý của đảng viên sinh con thứ ba

Chi tiết >>

Viên chức sinh con thứ ba bị xử lí kỉ luật khiển trách./.

Viên chức sinh con thứ ba bị xử lí kỉ luật khiển trách./.

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi là giáo viên vào ngành từ năm 2007. Con đầu của tôi bị chứng rối loạn thần kinh, tôi nhỡ kế hoạch sinh con thứ 3, đến tháng 10/2016 mới sinh. nhiều người nói rằng khi sinh con thứ 3 sẽ bị kỉ luật buộc thôi việc, vậy tôi xin hỏi luật sư là khi sinh con thứ 3 viên chức có bị thôi việc? bị xử lý, kỉ luật như thế nào?

Chi tiết >>

Sinh con thứ ba có bị xử phạt vi phạm hành chính?

Sinh con thứ ba có bị xử phạt vi phạm hành chính?

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Xin chào luật sư. Luật sư cho em hỏi nhà em có 2 đứa con gái, một đứa 10 tuổi, một đứa 8 tuổi, đứa 8 tuổi em cho em vợ làm con nuôi, vì em vợ em vô sinh. Em đã chuyển hộ khẩu sang cho em vợ và xong hết thủ tục. Giờ em sinh con thứ ba xã sẽ phạt em 1 triệu, em có phải nộp phạt không? Em xin chân thành cảm ơn..

Chi tiết >>

Viên chức bị kỷ luật khiển trách bị kéo dài thời hạn nâng lương

Viên chức bị kỷ luật khiển trách bị kéo dài thời hạn nâng lương

Câu hỏi: Tôi là viên chức giáo viên hệ đại học. Ngày 1/10/2014 là thời điểm nâng bậc lương lên bậc 3. Nhưng ngày 10/03/2013 tôi bị kỉ luật khiển trách. Vậy thời gian kéo dài nâng lương là mấy tháng.

Chi tiết >>

Tư vấn về các hình thức kỷ luật áp dụng đối với viên chức

Tư vấn về các hình thức kỷ luật áp dụng đối với viên chức

Kính gửi Công ty Luật Minh Gia. Trước hết tôi xin gửi lời chào trận trọng tới Quý Công ty. Hiện nay, tại đơn vị tôi đang có 01 viên chức xin nghỉ ốm đau từ ngày 23/7-15/7/2015 và đã được đơn vị chấp thuận cho nghỉ (Có giấy nhập viện xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền). Đến nay, viên chức đó đã nghỉ ốm đau từ ngày 23/7 đến hết ngày 15/7/2015.

Chi tiết >>

Điều động giáo viên làm việc tại trường khác quy định thế nào?

Điều động giáo viên làm việc tại trường khác quy định thế nào?

Tôi là giáo viên tiểu học, công tác gần nhà. Hiện nay tôi đang mang thai tháng thứ 9 ( sinh con thứ 3), vì nhà trường chuẩn bị làm hồ sơ đề nghị công nhận trường tiểu học đạt chuẩn quốc gia mức độ 2 nên PGD và UBND huyện điều tôi đi trường khác cách nhà 9KM. Trường hợp tôi bị PGD và UBND huyện điều động xa nhà như vậy đúng hay sai?

Chi tiết >>

Người lao động được hưởng quyền lợi gì khi bị sa thải?

Người lao động được hưởng quyền lợi gì khi bị sa thải?

Nội dung yêu cầu tư vấn: em vào làm phụ bếp ở nhà hàng M từ 7/7/2014 đến nay, do em đi trễ nhiều lần, khoảng 1-2 lần/tháng, mỗi lần đi trễ khoảng 30-60p. 1 lần bị lập biên bản trừ doanh thu và tiền típ. và hôm nay em lại đi trễ bị cho thôi việc luôn, quản lý nói với em là không được nhận lương hay chế độ gì hết, thế là em mất hết 15 ngày công, 10 ngày giam công lúc mới vào làm và ngày nghỉ bù, nghỉ phép năm cũng mất luôn. cho e hỏi người ta xử lý như vậy là đúng hay sai, em phải làm thế nào để đ

Chi tiết >>

 Là giáo viên tại trường điểm, sinh con thứ ba thì có bị chuyển sang trường khác không?

Là giáo viên tại trường điểm, sinh con thứ ba thì có bị chuyển sang trường khác không?

Tư vấn về trường hợp đang là đảng viên, đang giảng dạy tại trường THCS khi sinh con thứ ba vi phạm về dân số - kế hoạch hóa gia đình thì bị xử lý kỷ luật như thế nào? Nội dung cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Xử phạt vi phạm hành chính khi sinh con thứ ba

Xử phạt vi phạm hành chính khi sinh con thứ ba

Nội dung yêu cầu tư vấn: Tôi là đảng viên, đang là viên chức của một đơn vị sự nghiệp có thu; vợ tôi là lao động hợp đồng không xác định thời hạn cùng ở đơn vị đó. Tháng 6/2014, vợ tôi sinh con thứ 3; đến tháng 8/2014 tôi bị xử lý kỷ luật theo QĐ 181/2013/QĐ/TW hình thức "Khiển trách". Còn vợ tôi có bị xử lý kỷ luật không, nếu có thì hình thức như thế nào và áp dụng các văn bản nào.

Chi tiết >>