Bài viết về chủ đề "khấu trừ tiền lương"

KHẤU TRỪ TIỀN LƯƠNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về khấu trừ tiền lương
Khi nào người sử dụng lao động được khấu trừ tiền lương của người lao động?

Khi nào người sử dụng lao động được khấu trừ tiền lương của người lao động?

Luật sư tư vấn về trường hợp người sử dụng lao động được phép khấu trừ tiền lương và mức khấu trừ đối với người lao động theo quy định pháp luật lao động.

Chi tiết >>

Các căn cứ để người sử dụng lao động được khấu trừ tiền lương?

Các căn cứ để người sử dụng lao động được khấu trừ tiền lương?

Tôi làm việc và kí hợp đồng làm việc 1 năm tại một kho sữa chi nhánh tại Hà Nội từ ngày 01/01/2017. Tới tháng 9/2017 tôi được bổ nhiệm làm tổ trưởng bộ phận đóng gói. Tôi có yêu cầu công ty cho tôi 1 bản hợp đồng mới nói rõ trách nhiệm của vị trí mới nhưng công ty không đáp ứng. Như vậy vị trí mới của tôi hoàn toàn là chỉ bổ nhiệm qua lời nói nhưng vẫn được hưởng lương của vị trí tổ trưởng. Tới 1/1/2018 tôi đã hết hợp đồng làm việc với công ty nhưng phía công ty không hề nhắc hay cho tôi kí 1 bả

Chi tiết >>

Công ty có được quy định hình thức phạt tiền khấu trừ vào lương khi NLĐ vi phạm hay không?

Công ty có được quy định hình thức phạt tiền khấu trừ vào lương khi NLĐ vi phạm hay không?

Luật sư tư vấn về trường hợp người sử dụng lao động quy định hình thức phạt tiền khi NLĐ vi phạm nội quy có được pháp luật công nhận hay không? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Công ty có được áp dụng hình thức phạt tiền khi người lao động vi phạm hay không?

Công ty có được áp dụng hình thức phạt tiền khi người lao động vi phạm hay không?

Luật sư giải đáp thắc mắc của khách hàng về việc công ty áp dụng hình thức phạt tiền khi người lao động vi phạm nội quy lao động có trái pháp luật hay không? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Có được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại hay không?

Có được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại hay không?

Luật sư tư vấn về trường hợp khấu trừ tiền lương hàng tháng của người lao động do làm thất thoát tài sản công ty theo pháp luật hiện hành. Nội dung tư vấn từ phía khách hàng cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Công ty có được cho người lao động nghỉ việc khi người lao động có hành vi vi phạm?

Công ty có được cho người lao động nghỉ việc khi người lao động có hành vi vi phạm?

Luật sư tư vấn về vấn đề khấu trừ tiền lương và cho người lao động nghỉ việc khi họ có hành vi vi phạm. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Hỏi về việc công ty trừ lương người lao động sau khi nghỉ việc

Hỏi về việc công ty trừ lương người lao động sau khi nghỉ việc

Luật sư tư vấn: Tôi có thắc mắc muốn hỏi về việc công ty trừ lương sau khi nhân viên nghỉ việc (báo trước không đủ 30 ngày nhưng vẫn có quyết định nghỉ việc). Có thể kiện công ty trong trường hợp này không?

Chi tiết >>

Công ty trừ vào tiền lương, tiền công của công nhân phí mở thẻ ngân hàng

Công ty trừ vào tiền lương, tiền công của công nhân phí mở thẻ ngân hàng

Luật sư tư vấn về trường hợp công ty trừ vào tiền lương, tiền công của công nhân phí mở thẻ ngân hàng. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Trường hợp công ty tự ý ghi nợ tiền lương thì giải quyết thế nào

Trường hợp công ty tự ý ghi nợ tiền lương thì giải quyết thế nào

Luật sư tư vấn về trường hợp công ty không có sự thỏa thuận với người lao động tự ý ghi nợ tiền lương của nhân viên. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về việc khấu trừ tiền lương người lao động

Tư vấn về việc khấu trừ tiền lương người lao động

Kính chào Công ty Luật Minh Gia, Tôi có một vài điều thắc mắc, kính nhờ Công ty tư vấn giúp tôi ạ. Công ty tôi kinh doanh về mặt hàng đồ chơi, có hệ thống bán lẻ. Vào kỳ lương Tháng 2, sau khi kiểm kê hàng hóa, Cửa hàng của Công ty phát hiện có thất thoát tài sản.

Chi tiết >>

Sơ suất làm mất tiền của trường học phải bồi thường thế nào?

Sơ suất làm mất tiền của trường học phải bồi thường thế nào?

Luật sư tư vấn về việc kế toán trường học làm mất tiền trong két thì phải bồi thường và bị xử lý như thế nào? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Người sử dụng lao động có được phép buộc NLĐ phải đóng 100% tiền bảo hiểm?

Người sử dụng lao động có được phép buộc NLĐ phải đóng 100% tiền bảo hiểm?

Câu hỏi tư vấn: Vào đầu tháng 1/2015, tôi có ký hợp đồng lao động với một trường tư thục, trong đó có điều khoản về quyền lợi của người lao động như sau: “Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: theo quy định hiện hành của Nhà nước và theo quy chế của nhà trường”.

Chi tiết >>

Tự ý khấu trừ tiền lương người lao động làm thế nào?

Tự ý khấu trừ tiền lương người lao động làm thế nào?

Kính chào Công Ty Luật Minh Gia! Tôi có thắc mắc về việc khấu trừ 30% lương thử việc của người lao động trong thời gian thử việc, mong được quý Công Ty giúp đỡ!Tôi là nhân viên thủ kho của Công Ty A. Ban đầu mới đầu gặp nhà tuyển dụng tôi yêu cầu mức lương 5 triệu đồng. Họ đã đồng ý với mức lương 5 triệu đồng nhưng phải qua thời gian thử việc 2 tháng với mức lương 4 triệu đồng thì mới nhận được mức lương chính thức là 5 triệu đồng.

Chi tiết >>

Khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại

Khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại

Chào Luật Sư, Xin cho tôi hỏi: Công ty có một món nợ khó đòi giữa nhà cung cấp và công ty là 30tr đã có xác nhận của Nhà cung cấp là sẽ trả toàn bộ số tiền đó vào cuối Tháng 12,2015 (có dấu mộc rỏ ràng) nhưng đến thời điểm này 13.6.2016 mà nhà cung cấp đó không chịu trả Theo điều tra cho thấy nhà cung cấp đó đã phá sản, điện thoại, email không liên lạc được để đòi nợ.

Chi tiết >>

Khấu trừ tiền lương của người lao động khi gây thiệt hại tới tài sản của công ty?

Khấu trừ tiền lương của người lao động khi gây thiệt hại tới tài sản của công ty?

Câu hỏi tư vấn: Tôi là một nhân viên lái xe giao hàng trong một công ty liên doanh.nay chỉ có một vấn đề là xét thấy số Km xe chạy trước kia nhiều hơn 3-4 tháng nay vì sau này xe có nắp định vị GPS.xăng dầu thì công ty đã khoán định mức.

Chi tiết >>

Tư vấn về xử lý kỉ luật người lao động

Tư vấn về xử lý kỉ luật người lao động

Nhân viên Kế Toán doanh nghiệp, đối chiếu công nợ làm thất thoát tiền của doanh nghiệp

Chi tiết >>

Tư vấn về việc khấu trừ tiền lương của người lao động

Tư vấn về việc khấu trừ tiền lương của người lao động

Luật sư có thể tư vấn cho em vấn đề sau được không ạ. Ở công ty em có 01 nhân viên nghỉ việc báo trước thời gian không đúng quy định. Căn cứ vào luật lao động và nội quy công ty, Công ty ra quyết định trừ lương tháng trước khi công nhân đó nghỉ việc tương đương với số ngày công nhân vi phạm ( công ty em trả lương vào ngày 9 hàng tháng, công nhân đó nghỉ việc vào ngày 5).

Chi tiết >>

Bồi thường thiệt hại khi người lao động gây thiệt hại

Bồi thường thiệt hại khi người lao động gây thiệt hại

Hỏi về vấn đề người sử dụng lao động trừ tiền lương của người lao động khi gây thiệt hại là đúng hay sai? Và vấn đề ai là người chịu phí chuyển khoản khi người sủ dụng lao động trả lương qua thẻ ATM.

Chi tiết >>

Tư vấn về trường hợp nghỉ việc và chi trả lương

Tư vấn về trường hợp nghỉ việc và chi trả lương

Em 19 tuổi. Em làm bảo vệ ở BD từ ngày 18/7 đến nay là 2 tháng. Công ty giảm lương của em 18 ngày. Khi xin việc công ty có làm hợp đồng nhưng lại không đưa cho em 1 bản. Đến ngày 18/8 em làm đơn xin thôi việc, công ty hẹn tháng sau sẽ giải quyết và trả lương nhưng đến nay là ngày 19/9 công ty lại không giải quyết cho em nghỉ và bắt em phải làm đủ 3 tháng mới được nghỉ.

Chi tiết >>

Có được khấu trừ tiền lương của người lao động không?

Có được khấu trừ tiền lương của người lao động không?

Anh M là lái xe của Công ty C. Do sơ suất anh M đã làm vỡ gương chiếc xe ô tô của Công ty C, trị giá 3.000.000 đồng. Công ty C yêu cầu anh M phải bồi thường số tiền trên. Nhưng vì anh M chưa có ngay số tiền đó nên Công ty C đã trừ dần vào lương của anh M. Xin hỏi, Công ty C làm như vậy có đúng không và pháp luật quy định như thế nào trong trường hợp này về bồi thường?

Chi tiết >>