Ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc dưới 12 tháng được xác định như thế nào?
|

Ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc dưới 12 tháng được xác định như thế nào?

Theo quy định của Bộ luật lao động quy định người lao động khi làm việc đủ 12 tháng cho người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ phép năm hưởng nguyên lương và tùy theo nơi làm việc mà người lao động sẽ được nghỉ tối đa trong một năm khác nhau. Vậy trường hợp ngày nghỉ hằng năm của người lao động khi có thời gian làm việc dưới 12 tháng thì được xác định như thế nào?

Chi tiết
Viên chức chuyển sang làm công việc mới có được hưởng mức lương, thâm niên như cũ không?
|

Viên chức chuyển sang làm công việc mới có được hưởng mức lương, thâm niên như cũ không?

Luật sư tư vấn về vấn đề tham gia kỳ thi tuyển dụng viên chức hằng năm do sở giáo dục đà nẵng tổ chức (giáo viên cấp 3), hoặc do các quận tổ chức (giáo viên cấp 2) mà trúng tuyển thì có được quyền chuyển công tác dựa trên kết quả thi tuyển này và giữ nguyên lương, thâm niên mà không phải hưởng lương lại từ đầu như những bạn chưa đi dạy hay không?

Chi tiết
Trong thời gian NLĐ nghỉ thai sản thì NSDLĐ có phải trả lương không?
|

Trong thời gian NLĐ nghỉ thai sản thì NSDLĐ có phải trả lương không?

Luật bảo hiểm xã hội quy định như thế nào về chế độ thai sản? Điều kiện hưởng chế độ thai sản là gì? Mức hưởng, thời gian hưởng chế độ thai sản? Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì ngươi lao động có được nhận luơng từ người sử dụng lao động không?

Chi tiết
Đi học nước ngoài có được hưởng lương và chế độ nâng bậc lương hay không?
|

Đi học nước ngoài có được hưởng lương và chế độ nâng bậc lương hay không?

Chào luật sư, cho tôi hỏi: Tôi là 1 viên chức đã vào biên chế được 2 năm, làm tại 1 Trung tâm Nghiên cứu là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Viện nghiên cứu. Tôi tự liên hệ xin được 1 suất học bổng toàn phần thạc sỹ ở nước ngoài, thời gian học là 4 năm. Và có xin Trung tâm cho đi học, phí Trung tâm đồng ý cho đi học. Vậy Công ty Luật Minh Gia cho tôi hỏi trong thời gian học tập ở nước ngoài tôi có được hưởng lương biên chế không? và có

Chi tiết
NSDLĐ không trả tiền lương cho người lao động ngày nghỉ lễ, tết giải quyết như thế nào?
|

NSDLĐ không trả tiền lương cho người lao động ngày nghỉ lễ, tết giải quyết như thế nào?

Luật sư tư vấn về vấn đề: Người lao động nghỉ lễ tết từ ngày 1/2/2019 đến ngày 11/2/2019 thì được nghỉ bao nhiêu ngày lễ tết? Người sử dụng lao động không chấm công cho người lao động thời gian nghỉ lễ tết thì giải quyết như thế nào? Giải quyết các vấn đề có liên quan.

Chi tiết
Tư vấn về điều kiện hưởng lương hưu
|

Tư vấn về điều kiện hưởng lương hưu

Thưa luật sư cho tôi hỏi về chế độ tiền lương như sau: Tôi là N. Năm nay tôi 49 tuổi. Tôi có 21 năm công tác,làm cho nhà máy xi măng có độc hại. Nếu năm nay tôi chốt bảo hiểm thì xin hỏi luật sư là đến bao giờ tôi mới được giám định và hưởng lương? quy định thế nào mong luật sư tư vấn, Tôi xin cảm ơn.

Chi tiết
Chế độ hưởng lương đi làm ngày lễ ?
|

Chế độ hưởng lương đi làm ngày lễ ?

Nội dung tư vấn: Trong dịp nghỉ lễ 30/4/2015 (nghỉ 6 ngày liên tục) cơ quan tôi có danh sách yêu cầu cán bộ trực nghỉ lễ (1 số vị trí cần thiết phải trực cả 6 ngày, một số vị trí khác có thể trực 1 hoặc 2 ngày). Tiền lương 01 tháng của cơ quan tôi được tính theo công thức: (Hệ số lương + các loại phụ cấp nếu có) x 1.150.000 đ. Vậy thì tiền trực nghỉ lễ của người lao động trong trường hợp này được tính như thế nào?

Chi tiết
Tư vấn miễn phí