Bài viết về chủ đề "hợp đồng mùa vụ"

HỢP ĐỒNG MÙA VỤ - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về hợp đồng mùa vụ
Có được phép gia hạn thời gian thử việc không?

Có được phép gia hạn thời gian thử việc không?

Công ty tôi khi tuyển nhân viên vào cần đào tạo 1 năm đối với công nhân sản xuất, 6 tháng đối với những nhân viên kinh doanh và các phòng ban khác, sau thời gian học việc này, cty tôi sẽ kiểm tra và đánh giá nếu đủ khả năng làm việc thì cty mới ký hợp đồng thử việc 2 tháng, sau 2 tháng thử việc ok mới ký HĐ thời vụ

Chi tiết >>

Tạm trừ thuế vào trong hợp đồng lao động

Tạm trừ thuế vào trong hợp đồng lao động

Luật sư tư vấn về việc tạm khấu trừ thuế trước khi trả lương cho người lao động theo quy định của pháp luật. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Nghỉ phép năm đối với trường hợp hợp đồng dưới 12 tháng và trong thời gian thử việc

Nghỉ phép năm đối với trường hợp hợp đồng dưới 12 tháng và trong thời gian thử việc

Tư vấn về trường hợp xin nghỉ 2 ngày đối với người lao động làm việc theo hợp đồng 6 tháng và trường hợp người lao động đang thử việc nghỉ 1 ngày có được tính vào nghỉ phép năm hay không?

Chi tiết >>

Hợp đồng lao động ba tháng có phải đóng BHXH, BHYT không ?

Hợp đồng lao động ba tháng có phải đóng BHXH, BHYT không ?

Luật sư tư vấn về vấn đề công ty muốn kí hợp đồng làm việc 3 tháng với người lao động thì nên ký loại hợp đồng lao động nào? Hợp đồng lao động 3 tháng có phải đóng BHXH và BHYT không? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Công ty có được ký nhiều lần hợp đồng lao động theo mùa vụ với người lao động?

Công ty có được ký nhiều lần hợp đồng lao động theo mùa vụ với người lao động?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Hiện tại em là nhân viên hành chính của một công ty, do em mới vào làm nên có nhiều quy định em chưa nắm rõ, hôm nay em có một câu hỏi rất mong Luật sư tư vấn cho em.

Chi tiết >>

Quy định pháp luật về việc ký hợp đồng lao động đối với chuyên gia

Quy định pháp luật về việc ký hợp đồng lao động đối với chuyên gia

Nội dung yêu cầu tư vấn: Chào anh chị, Em nhờ anh chị tư vấn giúp em về hình thức hợp đồng ký kết với người lao động. Em làm trong công ty thầu (thầu chính) thi công cơ điện. Bây giờ công ty em có nhu cầu thuê khoán một người kinh nghiệm cao cỡ chuyên gia, để tư vấn và quản lý đội giám sát thi công.

Chi tiết >>

Quy định về hợp đồng lao động xác định thời hạn

Quy định về hợp đồng lao động xác định thời hạn

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi luật sư, Cty em hiện trong quá trình xây dựng nên có làm Hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng. Vậy khi hết hạn Hợp đồng thời vụ bên phía công ty có làm Biên bản thanh lý hợp đồng thời vụ này không ạ? Và Hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng được xem là hợp đồng xác định thời hạn, nên chỉ được phép ký 2 lần và nếu người lao động tiếp tục làm việc thì phải ký hợp đồng không xác định thời hạn, em hiểu như vậy có đúng không ạ?

Chi tiết >>

Ký kết hợp đồng thời vụ và thử việc trong hợp đồng mùa vụ

Ký kết hợp đồng thời vụ và thử việc trong hợp đồng mùa vụ

Luật sư tư vấn trường hợp thắc mắc về hợp đồng thời vụ, số lần ký kết hợp đồng thời vụ. Hợp đồng thời vụ có được ký thử việc không? Tiền lương làm thêm giờ của người lao động theo hợp đồng thời vụ có khác với người lao động theo hợp đồng xác định thời hạn và không xác định thời hạn không?

Chi tiết >>

Ký sai loại hợp đồng có bị xử phạt không?

Ký sai loại hợp đồng có bị xử phạt không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin hỏi luật sư! Tại đơn vị, vào ngày 01/01/2016 Tôi có nhận thử việc một lao động với mức lương là 2.000.000đ thời hạn thử việc là 1 tháng. Trong thời gian thử việc người lao động làm việc tốt chỉ có một số sai phạm nhỏ.

Chi tiết >>

Thời hạn hợp đồng và quyền lợi của người lao động theo NĐ 68/2000

Thời hạn hợp đồng và quyền lợi của người lao động theo NĐ 68/2000

Nội dung yêu cầu tư vấn: Tôi có thắc mắc nhờ luật sư trả lời giúp : Tôi làm tài xế trong cơ quan nhà nước có ký HĐ 68/2000 tôi muốn hỏi: quyền lợi của người được ký HĐ 68; HĐ 68 có thời hạn bao lâu; Đối với vi phạm nào thì bị hủy HĐ 68. Kính mong LS giúp dùm.

Chi tiết >>

Ký hợp đồng thời vụ trong trường hợp nào?

Ký hợp đồng thời vụ trong trường hợp nào?

Luật sư tư vấn về việc ký hợp đồng thời vụ với người lao động và vấn đề bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân với người lao động thời vụ

Chi tiết >>

 Đơn phương chấm dứt HĐLĐ phải bồi thường những gì?

Đơn phương chấm dứt HĐLĐ phải bồi thường những gì?

Nội dung yêu cầu tư vấn: Anh chị cho em hỏi.em có ký hợp đồng lao động 1 năm với công ty.nhưng thời gian làm việc chưa đủ 1 năm (em làm được 5 tháng) thì em quyết định nghỉ việc vì muốn đi công ty xin việc.em thông báo nghỉ việc từ ngày 11,đến ngày 19 em mới nghỉ.thời gian xin nghỉ việc không đủ 1 tháng chỉ được 8 ngày.vậy em xin hỏi em sẽ bị trừ những khoản trừ nào và có được lấy lại sổ bảo hiểm hay ko?

Chi tiết >>

Tư vấn về nghỉ phép hằng năm đối với hợp đồng mùa vụ

Tư vấn về nghỉ phép hằng năm đối với hợp đồng mùa vụ

Luật sư tư vấn về nghỉ phép hằng năm đối với hợp đồng mùa vụ.

Chi tiết >>

Tư vấn xác định hợp đồng có kỳ hạn hay không?

Tư vấn xác định hợp đồng có kỳ hạn hay không?

Em xin chào luật sư. Xin luật sư cho em hỏi về trường hợp này của em. - Trong hợp đồng của em có ghi là hợp đồng không kỳ hạn, nhưng ở ngay dòng dưới lại ghi thời là từ 01/01/2015 đến 31/12/2015. Thì vậy đây có được tính là hợp đồng không kỳ hạn không?

Chi tiết >>

Người lao động làm việc tại nhà thì hưởng chế độ như thế nào?

Người lao động làm việc tại nhà thì hưởng chế độ như thế nào?

Hỏi: Công ty tôi có 1 trường hợp mới có bầu, do sức khỏe yếu nên bác sỹ có chỉ định hạn chế đi lại. Nhân sự đấy xin nghỉ dài hạn. Tính theo thời gian thì phải nghỉ 7 - 8 tháng sau đấy sẽ nghỉ tiếp thai sản 6 tháng, theo quy định của luật BH. Tuy nhiên, nhân sự này vẫn làm việc online ở nhà. Như thế, công ty cần đáp ứng những gì để đảm bảo quyền lợi cho người lao động? Và việc người lao động nghỉ dài như thế có vi phạm gì không? Quy định thế nào? Xin cảm ơn luật sư

Chi tiết >>

Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng mùa vụ.

Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng mùa vụ.

Kính chào cty Luật Minh Gia. Tôi xin được hỏi nội dung như sau :

Chi tiết >>

Hỏi về trợ cấp thôi việc.

Hỏi về trợ cấp thôi việc.

Nội dung yêu cầu tư vấn: Chào luật sư cho tôi hỏi: Tôi làm việc và ký hợp đồng chính thức với cty từ ngày 1/11/2012 đến hết ngày 31/12/2016, do thay đổi TGĐ nên chưa ký lại hợp đồng. Nay cty di dời thu hẹp sản xuất và giảm biên chế. Tôi có hỏi bên hành chính nhân sự cty có trợ cấp thôi việc không thì bên phía hành chính nhân sự cty bảo là không.Vậy xin luật sư tư vấn giúp tôi như thế là đúng không? Và nếu được thì trợ cấp thôi việc là bao nhiêu tháng lương? Chân thành cám ơn !

Chi tiết >>

Tư vấn về tiền lương làm thêm giờ trong hợp đồng mùa vụ

Tư vấn về tiền lương làm thêm giờ trong hợp đồng mùa vụ

Luật sư tư vấn về trường hợp người sử dụng lao động không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động trong hợp đồng mùa vụ.

Chi tiết >>

Lao động nữ đang mang thai có được chấm dứt hợp đồng không?

Lao động nữ đang mang thai có được chấm dứt hợp đồng không?

Nội dung yêu cầu tư vấn: Xin chào quý luật sư, tôi có vấn đề này xin được tư vấn: vợ tôi kí hợp đồng lao động với công ty 6 tháng và đến ngày 31-05-2015 là hết hợp đồng, đồng thời tính đến cuối tháng 05-2015 vợ tôi đã mang thai được 04 tháng.

Chi tiết >>

Không đăng ký đào tạo nghề, NSDLĐ có được tiến hành đào tạo nghề không ?

Không đăng ký đào tạo nghề, NSDLĐ có được tiến hành đào tạo nghề không ?

Nội dung yêu cầu tư vấn: Thân gửi Luật sư Luật Minh Gia. Hiện tại công ty em khi tuyển dụng nhân sự vào thì có một số trường hợp lại phải ký hợp đồng đào tạo nghề, vì các nhân sự này tay nghề chưa đáp ứng tại vị trí công việc yêu cầu nên cần có thời gian đào tạo thêm.

Chi tiết >>