Do hoàn cảnh gia đình, viên chức xin thôi việc thì sẽ được các khoản trợ cấp nào? Chưa hưởng bảo hiểm xã hội thì thời gian đóng có bị mất không? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề này qua tình huống sau đây:
Chi tiết
Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên trong nhiều trường hợp vì lí do khách quan hoặc chủ quan mà viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trái luật như chưa biết xử lý ra sao, nên để hiểu hơn các quy định pháp luật về vấn đề này anh/chị có thể tham khảo bài tư vấn sau:
Chi tiết
Bên cạnh chế độ tinh giản biên chế, nghỉ việc theo nguyện vọng là một trong những lựa chọn của viên chức. Vậy khi nghỉ theo trường hợp này, viên chức được hưởng những chế độ gì? Có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hay không? Luật Minh Gia giải đáp vấn đề này như sau:
Chi tiết
Vấn đề tuyển dụng viên chức luôn là vấn đề được nhiều người quan tâm, đối với những viên chức đã có thời gian làm việc theo hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng những chính sách ưu tiên nhất định sau khi có quyết định tuyển dụng. Trong phạm vi bài viết này, Luật Minh Gia sẽ giải đáp cụ thể:
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trường hợp viên chức được tuyển dụng theo hình thức xét tuyển đặc cách: việc miễn tập sự, thời gian nâng lương, hợp đồng là việc. Nội dung tư vấn cụ thể như sau:
Chi tiết
Chất lượng của đội ngũ viên chức là một trong những nhân tố quyết định trực tiếp đến hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập. Do vậy, trong những năm qua, các đơn vị sự nghiệp luôn đẩy mạnh công tác đào tạo viên chức, đáp ứng yêu cầu của công cuộc đổi mới và hội nhập quốc tế.
Chi tiết
Với tình hình kinh tế - xã hội phát triển như hiện nay, đội ngũ viên chức là yếu tố quyết định đến sự thành công trong hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập. Việc quy định các chế độ, quyền lợi của viên chức, đặc biệt là viên chức tập sự là điều vô cùng cần thiết.
Chi tiết
Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật. Vậy trường hợp người trúng tuyển viên chức phải ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn 12 tháng, thời gian tập sự 12 tháng có phù hợp với quy định của pháp luật không?
Chi tiết
Viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc khi đáp ứng các điều kiện theo quy định, tuy nhiên nhiều trường hợp viên chức gặp vướng mắc khi chấm dứt hợp đồng làm việc là liên quan đến cam kết đào tạo. Vậy trường hợp nào viên chức phải bồi thường và cách tính bồi thường như thế nào, để được giải đáp các vấn đề này bạn có thể liên hệ với Luật sư để được hỗ trợ.
Chi tiết
Luật sư giải đáp thắc mắc của khách hàng về vấn đề phân công công việc của giáo viên. Hiệu trưởng nhà trường có được phân công giáo viên giảng dạy làm thêm công tác văn thư, lưu trữ báo báo định kì hàng tháng hay không? Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết