Bài viết về chủ đề "hợp đồng không xác định thời hạn "

HỢP ĐỒNG KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về hợp đồng không xác định thời hạn

  • Công ty có thể ra quyết định đơn phương tạm hoãn hợp đồng lao động không?

    Công ty có thể ra quyết định đơn phương tạm hoãn hợp đồng lao động không?.

    • 26/08/2019
    • Nguyễn Thị Tuyết Nhung

    Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và công ty ra quyết định tạm hoãn hợp đồng. Nội dung tư vấn cụ thể như sau:

    Chi tiết
  • Tạm trừ thuế vào trong hợp đồng lao động

    Tạm trừ thuế vào trong hợp đồng lao động.

    • 26/10/2017
    • Vũ Thanh Thủy

    Luật sư tư vấn về việc tạm khấu trừ thuế trước khi trả lương cho người lao động theo quy định của pháp luật. Cụ thể như sau:

    Chi tiết
  • Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi đã bàn giao công việc?

    Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi đã bàn giao công việc?.

    • 12/01/2017
    • Ls Nguyễn Phương Lan

    Luật sư tư vấn về trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi đã bàn giao công việc. Nội dung tư vấn:

    Chi tiết
  • Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải bồi thường chi phí đào tạo không?

    Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải bồi thường chi phí đào tạo không?.

    • 11/10/2017
    • Trần Diềm Quỳnh

    Xin chào Qúy công tyLuật Gia Minh Gia. Đầu thư Tôi xin gửi lời chúc sức khoẻ và thành công tới công ty Tôi xin nhờ quí cty tư vấn giúp một số vấn đề liên quan tới việc nghỉ việc. Tôi làm việc tại cty A và được ký hợp đồng không xác định thời hạn. Năm 2015 tôi được cử đi đào tạo nước ngoài 20 ngày và sau đó về ký thêm cam kết đào tạo 5 năm.

    Chi tiết
  • Loại hợp đồng và chế độ bảo vệ thai sản với lao động nữ.

    Loại hợp đồng và chế độ bảo vệ thai sản với lao động nữ..

    • 14/04/2016
    • Nguyễn Thị Hoài Thơ

    Hiện nay là Phó hiệu trưởng trường B... Tôi có đứa con gái tên là P hiện nay đang hợp đồng làm kế toán cho trường mẫu giáo C. Đã có bằng tốt nghiệp đại học kế toán và bằng kế toán trưởng trong lĩnh vực hành chính sự nghiệp. Tháng 11/2014 hiệu trưởng trường mẫu giáo C đã ký hợp đồng cho con tôi 2 tháng, tháng 01/2015 đã ký hợp đồng cho con tôi 6 tháng,tháng 07/2015 đã ký hợp đồng cho con tôi 6 tháng, tháng 01/2016 đã ký hợp đồng cho con tôi 6 tháng.

    Chi tiết
  • Tư vấn về chế độ hưởng bảo hiểm xã hội

    Tư vấn về chế độ hưởng bảo hiểm xã hội .

    • 13/04/2019
    • Hà Thị Thảo

    Cho tôi hỏi về chế độ BHXH khi nghỉ việc như sau: Tôi có người em làm trong cty TNHH từ tháng 05/2010 đến nay với HĐ không xác định thời hạn. Công ty đóng đầy đủ các chế độ cho người lao động. Nay do thu hẹp sản xuất nên cty giảm đi một số nhân viên. Cty báo trước cho em tôi 45 ngày (đến 01/02/2016 sẽ chấm dứt HĐ). Xin luật sư cho tôi biết các chế độ em tôi được hưởng như thế nào? Xin cảm ơn Luật Sư!

    Chi tiết
  • Tư vấn về Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

    Tư vấn về Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.

    • 17/10/2015
    • Nông Hồng Nhung

    Tình hình là trong bộ phận công nhân của Công ty có trường hợp như sau : có một công nhân thường xuyên cãi lại quản lý , không nghe theo sự sắp xếp làm việc của quản lý ,tình tạng này cũng đã xẩy ra mấy lần rồi... lần nay công nhân đó không chịu viết bản kiểm điểm và cũng không chịu viết đơn xin thôi việc. trường hợp trên em muốn cho người đó nghỉ việc em phải làm thế nào để đúng với luật lao động hiện nay .

    Chi tiết
  • Tư vấn đối tượng hưởng mức tăng lương cơ bản hệ số dưới 2.34

    Tư vấn đối tượng hưởng mức tăng lương cơ bản hệ số dưới 2.34.

    • 16/10/2015
    • Vy Huyền

    Xin chào! Luật sư cho em hỏi về những đối tượng được hưởng mức tăng 8% lương vào lương cơ bản có hệ số lương dưới 2.34. Em đang hợp đồng giảng dạy tại một trường TH, loại hợp đồng của huyện có thời hạn thì có được hưởng chế độ này ko ạ? Mong luật sư giải đáp giúp em. Em xin cảm ơn!

    Chi tiết
  • Lao động theo hợp đồng xác định thời hạn có được tăng lương

    Lao động theo hợp đồng xác định thời hạn có được tăng lương.

    • 03/03/2019
    • Luật sư Lê Văn Chức

    Tôi hiện là nhân viên thiết bị tại một trường học có ký hợp đồng lao động ngắn hạn có đóng bảo hiểm đầy đủ, hệ số lương hiện tại của tôi là 1,86. Tôi xin hỏi mình có thuộc đối tượng được hưởng tăng 8% lương đối với người có hệ số lương dưới 2,34 không? (Vì kế toán bảo tôi ký hợp đồng ngắn hạn nên không được hưởng).

    Chi tiết
  • Trình tự, thủ tục xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi hợp đồng lao động hết thời hạn

    Trình tự, thủ tục xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi hợp đồng lao động hết thời hạn.

    • 23/02/2019
    • Nguyễn Ngọc Ánh

    Cho tôi hỏi về thủ tục hưởng, nhận bảo hiểm thất nghiệp như sau: Tôi kí hợp đông lao động ( HĐLĐ) thời hạn 01 năm với công ty từ ngày 01/8/201x đến 31/7/201x. Sắp tới sẽ chấm dứt HĐLĐ nên tôi muốn được tư vấn cụ thể về những trường hợp xảy ra. 1. Nếu tôi nghỉ việc, muốn nhận trợ cấp thất nghiệp, thì có cần Quyết định chấm dứt HĐLĐ từ phía công ty hay chỉ cần HĐLĐ đã hết hạn?.

    Chi tiết
  • Tư vấn về thi trượt công chức có được ký hợp đồng lao động?

    Tư vấn về thi trượt công chức có được ký hợp đồng lao động? .

    • 17/02/2019
    • Nguyễn Thị Biển

    Hiện nay em đang làm việc tại tỉnh đoàn LC được hơn một năm. sau khi hết hợp đồng thử việc em có nhận được quyết định tiếp tục hợp đồng lao động trong đó ghi rõ" Tiếp tục lao động chờ thi tuyển công chức" . Trong đợt thi công chức vừa rồi em đã không đậu. cơ quan vẫn muốn tiếp tục nhận em làm việc. trong trường hợp này em có được quyền ký hợp đồng không xác định thời hạn không ạ?

    Chi tiết
  • Người lao động ký kết hợp đồng không xác định thời hạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

    Người lao động ký kết hợp đồng không xác định thời hạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

    • 17/02/2019
    • Nguyễn Ngọc Ánh

    Kính chào Luật sư! Tên tôi là N.T.C sinh ngày 15/6/1963 hiện đang cư trú tại thị trấn Thanh tỉnh PT tôi xin Luật sư tư vấn cho trường hợp tranh chấp của tôi như sau:Như hôm trước tôi đã được Luật sư tư vấn về trách nhiệm Bồi thường chi phí đào tạo, nay Cty không bắt tôi bồi thường được nên đưa ra lý do khác để không ra quyết định CHÁM DỨT HỢP ĐỒNG CHO TÔI trong khi đó tôi đã gửi đơn lên Hội đồng HÒA GIẢI cấp huyện nhưng vẫn chưa giải quyết.

    Chi tiết

    Hotline: 1900.6169