Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải bồi thường chi phí đào tạo không?
|

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải bồi thường chi phí đào tạo không?

Xin chào Qúy công tyLuật Gia Minh Gia. Đầu thư Tôi xin gửi lời chúc sức khoẻ và thành công tới công ty Tôi xin nhờ quí cty tư vấn giúp một số vấn đề liên quan tới việc nghỉ việc. Tôi làm việc tại cty A và được ký hợp đồng không xác định thời hạn. Năm 2015 tôi được cử đi đào tạo nước ngoài 20 ngày và sau đó về ký thêm cam kết đào tạo 5 năm.

Chi tiết
Loại hợp đồng và chế độ bảo vệ thai sản với lao động nữ.
|

Loại hợp đồng và chế độ bảo vệ thai sản với lao động nữ.

Hiện nay là Phó hiệu trưởng trường B... Tôi có đứa con gái tên là P hiện nay đang hợp đồng làm kế toán cho trường mẫu giáo C. Đã có bằng tốt nghiệp đại học kế toán và bằng kế toán trưởng trong lĩnh vực hành chính sự nghiệp. Tháng 11/2014 hiệu trưởng trường mẫu giáo C đã ký hợp đồng cho con tôi 2 tháng, tháng 01/2015 đã ký hợp đồng cho con tôi 6 tháng,tháng 07/2015 đã ký hợp đồng cho con tôi 6 tháng, tháng 01/2016 đã ký hợp đồng cho con tôi 6 tháng.

Chi tiết
Tư vấn về chế độ hưởng bảo hiểm xã hội
|

Tư vấn về chế độ hưởng bảo hiểm xã hội

Cho tôi hỏi về chế độ BHXH khi nghỉ việc như sau: Tôi có người em làm trong cty TNHH từ tháng 05/2013 đến nay với HĐ không xác định thời hạn. Công ty đóng đầy đủ các chế độ cho người lao động. Nay do thu hẹp sản xuất nên cty giảm đi một số nhân viên. Cty báo trước cho em tôi 45 ngày (đến 01/07/2021 sẽ chấm dứt HĐ). Xin luật sư cho tôi biết các chế độ em tôi được hưởng như thế nào? Xin cảm ơn Luật Sư!

Chi tiết
Lao động theo hợp đồng xác định thời hạn có được tăng lương
|

Lao động theo hợp đồng xác định thời hạn có được tăng lương

Tôi hiện là nhân viên thiết bị tại một trường học có ký hợp đồng lao động ngắn hạn có đóng bảo hiểm đầy đủ, hệ số lương hiện tại của tôi là 1,86. Tôi xin hỏi mình có thuộc đối tượng được hưởng tăng 8% lương đối với người có hệ số lương dưới 2,34 không? (Vì kế toán bảo tôi ký hợp đồng ngắn hạn nên không được hưởng).

Chi tiết
Trình tự, thủ tục xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi hợp đồng lao động hết thời hạn
|

Trình tự, thủ tục xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi hợp đồng lao động hết thời hạn

Cho tôi hỏi về thủ tục hưởng, nhận bảo hiểm thất nghiệp như sau: Tôi kí hợp đông lao động ( HĐLĐ) thời hạn 01 năm với công ty từ ngày 01/8/201x đến 31/7/201x. Sắp tới sẽ chấm dứt HĐLĐ nên tôi muốn được tư vấn cụ thể về những trường hợp xảy ra. 1. Nếu tôi nghỉ việc, muốn nhận trợ cấp thất nghiệp, thì có cần Quyết định chấm dứt HĐLĐ từ phía công ty hay chỉ cần HĐLĐ đã hết hạn?.

Chi tiết
Tư vấn về thi trượt công chức có được ký hợp đồng lao động?
|

Tư vấn về thi trượt công chức có được ký hợp đồng lao động?

Hiện nay em đang làm việc tại tỉnh đoàn LC được hơn một năm. sau khi hết hợp đồng thử việc em có nhận được quyết định tiếp tục hợp đồng lao động trong đó ghi rõ" Tiếp tục lao động chờ thi tuyển công chức" . Trong đợt thi công chức vừa rồi em đã không đậu. cơ quan vẫn muốn tiếp tục nhận em làm việc. trong trường hợp này em có được quyền ký hợp đồng không xác định thời hạn không ạ?

Chi tiết
Người lao động ký kết hợp đồng không xác định thời hạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
|

Người lao động ký kết hợp đồng không xác định thời hạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Kính chào Luật sư! Tên tôi là N.T.C sinh ngày 15/6/1963 hiện đang cư trú tại thị trấn Thanh tỉnh PT tôi xin Luật sư tư vấn cho trường hợp tranh chấp của tôi như sau:Như hôm trước tôi đã được Luật sư tư vấn về trách nhiệm Bồi thường chi phí đào tạo, nay Cty không bắt tôi bồi thường được nên đưa ra lý do khác để không ra quyết định CHÁM DỨT HỢP ĐỒNG CHO TÔI trong khi đó tôi đã gửi đơn lên Hội đồng HÒA GIẢI cấp huyện nhưng vẫn chưa giải quyết.

Chi tiết
Hotline: 1900.6169