Bài viết về chủ đề "hợp đồng"

HỢP ĐỒNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về hợp đồng
Tư vấn về vấn đề lương thưởng và giao kết hợp đồng lao động

Tư vấn về vấn đề lương thưởng và giao kết hợp đồng lao động

Luật sư tư vấn về vấn đề công ty yêu cầu người lao động ký hợp đồng lao động mà không thương lượng và trường hợp không thực hiện theo quy định về tiền thưởng của công ty thì có đúng không?

Chi tiết >>

Một số thắc mắc vể hợp đồng ủy quyền

Một số thắc mắc vể hợp đồng ủy quyền

Luật sư tư vấn, giải đáp thắc mắc về một số vấn đề của hợp đồng ủy quyền như nội dung của hợp đồng ủy quyền, việc hủy bỏ hợp đồng ủy quyền, giá trị pháp lý của hợp đồng ủy quyền.

Chi tiết >>

Quyền lợi người lao động được hưởng khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Quyền lợi người lao động được hưởng khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Luật sư tư vấn về quyền lợi của người lao động được hưởng khi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng thì có phải bồi thường không?

Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng thì có phải bồi thường không?

Luật sư tư vấn đối với trường hợp công ty tự ý cho người lao động nghỉ việc thì phải giải quyết thế nào để đảm bảo quyền lợi của người lao động. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Trách nhiệm bồi thường khi bên thuê nhà chấm dứt hợp đồng trước thời hạn?

Trách nhiệm bồi thường khi bên thuê nhà chấm dứt hợp đồng trước thời hạn?

Luật sư tư vấn về trách nhiệm bồi thường khi bên thuê nhà đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Công ty chấm dứt hợp đồng lao động trái luật phải bồi thường thế nào?

Công ty chấm dứt hợp đồng lao động trái luật phải bồi thường thế nào?

Luật sư tư vấn về nghĩa vụ bồi thường khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Xin tư vấn về luật đất đai đã cho người khác sử dụng lâu năm

Xin tư vấn về luật đất đai đã cho người khác sử dụng lâu năm

Luật sư tư vấn về trường hợp cho người khác sử dụng đất gần 20 năm và đã được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đứng tên người đó thì có đòi lại được không? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Xin tư vấn về luật đất đai khi đã sống lâu trên mảnh đất của người khác

Xin tư vấn về luật đất đai khi đã sống lâu trên mảnh đất của người khác

Đất gia đình em bao gồm một nền nhà, hai công đất ruộng của cha mẹ em, một nền nhà của cô Sáu và một mảnh đất vườn của bác Bảy, tất cả đều do bác Bảy đứng tên. Nhà em và nhà cô Sáu đã ở trên đất này khoảng 30 năm, còn bác Bảy sau khi lập gia đình thì về bên nhà vợ sống cũng gần 20 năm. Bác lén đi vay ngân hàng cũng 10 năm rồi, trong thời gian vay bác có bán 1 phần đất cho ông Năm, làm giấy tờ viết tay. Bây giờ bác Bảy đang làm thủ tục chuyển nhượng phần đất của nhà em cho cha em đứng tên, bác Bả

Chi tiết >>

Sử dụng lao động ngoài biên chế trong đơn vị sự nghiệp công lập

Sử dụng lao động ngoài biên chế trong đơn vị sự nghiệp công lập

Luật sư tư vấn về trường hợp bảo đảm quyền lợi cho người lao động ngoài biên chế làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng

Tư vấn về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng

E làm cho 1 phòng khám giữa e và công ty có ký kết 1 hợp đồng có tên là "hợp đồng đào tạo" trong đó có thỏa thuận họ đào tạo e trong 2 năm với một chi phí A,và e phải làm cho họ trong một khoảng thời gian là B năm. Trong đó mỗi 2 năm tăng lương 1 lần. Nhưng e mới kí hợp đồng được 1 năm và muốn chấm dứt vì họ đào tạo ko đúng với mức chi phí họ ghi trong hợp đồng, e làm việc không đúng với chuyên môn của mình, ngoài chuyên môn còn làm việc khác không liên quan đến chuyên môn.

Chi tiết >>

Tư vấn về hợp đồng góp vốn đầu tư

Tư vấn về hợp đồng góp vốn đầu tư

Luật sư tư vấn về hợp đồng góp vốn đầu tư và trách nhiệm bồi thường của bên vi phạm do đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn

Chi tiết >>

Hỏi về cách tính lương cho nhân viên

Hỏi về cách tính lương cho nhân viên

Công ty em có quy chế lương thưởng là được nghĩ buổi chiều thứ 7 (ký Hợp đồng lao động làm 44h/tuần).Nếu trong tháng có 31 ngày gồm 5 ngày chủ nhật là 5 ngày thứ 7, vậy trong tháng còn 26 ngày mà em được nghĩ 5 buổi chiều thứ 7 (tương đương 2,5 ngày). Nên trong tháng đó ngày làm việc 23,5 ngày (26 ngày-2,5 ngày) và em có làm thêm 3 buổi chiều thứ 7 (tương đương 1,5 ngày). Vậy nhờ anh chị tư vấn giúp em cách tính lương cho tháng này.

Chi tiết >>

Tranh chấp khi chuyển nhượng quyền sử dụng đất

Tranh chấp khi chuyển nhượng quyền sử dụng đất

Em có mua một mảnh đất tại một dự án quy hoạch nhà ở.Hai bên thống nhất và em đã đặt tiền cọc. Đến hôm ký hợp đồng thì bị sai số lô so với mảnh đất. Hai bên thống nhất thay đổi số lô đúng với mảnh đất cũ và ký hợp đồng mua bán. 1 tuần sau bên dự án đo đạc lại và cắm biển lô đất như bản đồ quy hoạch thì mảnh đất đó lại không đúng với số lô trên hợp đồng mua bán. Hỏi phải giải quyết thế nào?

Chi tiết >>

Góp vốn đầu tư giữa công ty mẹ và công ty con

Góp vốn đầu tư giữa công ty mẹ và công ty con

Luật sư tư vấn về vấn đề thế nào là công ty mẹ, công ty con. Hợp đồng hợp tác đầu tư giữa công ty mẹ và công ty con cần điều kiện gì? Thế nào được coi là sở hữu chéo? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Nghĩa vụ của bên nhận đặt cọc khi vi phạm hợp đồng đặt cọc?

Nghĩa vụ của bên nhận đặt cọc khi vi phạm hợp đồng đặt cọc?

Luật sư tư vấn về vấn đề đặt cọc một khoản tiền để đảm bảo nghĩa vụ giao kết hợp đồng, hết thời hạn hợp đồng đã thỏa thuận bên nhận đặt cọc vẫn chưa hoàn thành các nghĩa vụ trong hợp đồng để giao kết hợp đồng, trường hợp này giải quyết như thế nào? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về ngày nghỉ hằng năm, nghỉ bù

Tư vấn về ngày nghỉ hằng năm, nghỉ bù

Xin chào Luật Minh Gia Tôi rất cần Luật Minh Gia Tư vấn về vấn đề giải quyết quyền lợi ngày nghỉ phép và ngày bù trong ngành y tế.

Chi tiết >>

Có bắt buộc phải làm việc tại công ty khi kết thúc khóa huấn luyện?

Có bắt buộc phải làm việc tại công ty khi kết thúc khóa huấn luyện?

Luật sư tư vấn về trường hợp khi kết thúc khóa huấn luyện, có bắt buộc phải ở lại công ty làm việc. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật cần điều kiện gì?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật cần điều kiện gì?

Luật sư tư vấn về vấn đề công ty vi phạm về thời giờ làm việc thì xử lý như thế nào? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật khi nào? Nghĩa vụ khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Người lao động là người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Người lao động là người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Luật sư tư vấn về vấn đề liên quan đến Người lao động là người nước ngoài làm việc cho DN Việt Nam thì ký kết hợp đồng lao động và hình thức làm việc được quy định như thế nào. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Khiếu nại đến cơ quan nào để bảo vệ quyền lợi của người lao động?

Khiếu nại đến cơ quan nào để bảo vệ quyền lợi của người lao động?

Luật sư tư vấn về vấn đề công ty sắp xếp cho người lao động làm công việc khác nhưng chấm điểm thi đua ở mức thấp nhất, có hành vi chèn ép. Người lao động đã nhiều lần gửi đơn khiếu nại nhưng vẫn không được giải quyết và làm ảnh hưởng đến thi đua của người lao động, trường hợp này có thể khiếu nại đến cơ quan nào để bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1