Trang chủ » Lao động
Bài viết về chủ đề "hợp đồng"
HỢP ĐỒNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về hợp đồng
Công ty có được giao kết hợp đồng xác định thời hạn lần thứ ba với người lao động
Dear Sir/Madam,Trường hợp của tôi như sau: Tôi làm viêc cho một công ty 100% nước ngoài (FDI)1. Hợp đồng thử việc từ ngày 1/4/2014 - 31/5/2014 ( ko tham gia các bảo hiểm)2.
Có được kí hợp đồng mùa vụ với giáo viên hay không?
Em là giáo viên của một trường trung học cơ sở. Em xin được tư vấn một số vấn đề sau. Tháng 8 năm 2015 em được phòng giáo dục (PGD) xét tuyển làm giáo viên tại trường trung học cơ sở X với hợp đồng từ tháng 8 năm 2015 đến tháng hết tháng 5 năm 2016 (hợp đồng lần thứ nhất) lãnh 85% mức lương.
Đất dưới hạn mức tối thiểu được tách thửa có được giao kết hợp đồng mua bán không?
Luật sư tư vấn trường hợp hai bên giao kết hợp đồng mua bán quyền sử dụng đất nhưng diện tích đất chuyển nhượng dưới hạn mức tối thiểu để tách thửa. Vậy thủ tục công chứng hợp đồng và hợp thức hóa giao dịch được thực hiện thế nào?
Ký hợp đồng với viên chức trong diện tinh giản biên chế
Xin chào luật sư. Đơn vị chúng tôi là đơn vị hành chính sự nghiệp Hiện tại, trường tôi có 01 NV và 01 GV đang ký hợp đồng xác định thời hạn. Đã ký 2 lần (lần 1: 12 tháng, lần 2: 24 tháng).
Tư vấn giúp trường hợp người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp động trái pháp luật
Tư vấn về trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật với người lao động từ 1/1/2017 đến nay người lao động còn khởi kiện đòi quyền lợi được không?
Thắc mắc về vấn đề tăng lương và gia hạn hợp đồng lao động
Tư vấn về vấn đề tăng lương theo quy định của công ty và vấn đề gia hạn hợp đồng lao động khi hợp đồng lao động xác định thời hạn chấm dứt.
Một số vấn đề về thực hiện thang bảng lương theo quy định
Tư vấn về trường hợp ký kết hợp đồng lao động theo thang lương, bảng lương, nếu không áp dụng đúng thì bị xử lý như thế nào. Vấn đề ghi chức danh trong hợp đồng lao động.
Có thể bổ sung phụ lục hợp đồng sau khi đã giao kết hợp đồng được không?
Tư vấn trường hợp soạn thảo hợp đồng như thế nào để có thể bổ sung thêm phụ lục hợp đồng nếu có phát sinh các thỏa thuận khác? Nội dung tư vấn như sau:
Điều kiện nâng lương thường xuyên đối với viên chức
Tư vấn về vấn đề nâng lương thường xuyên đối với viên chức và trước thời gian trúng tuyển viên chức có thời gian làm việc theo chế độ hợp đồng và có đóng bảo hiểm xã hội.
Lãi suất cho vay của tổ chức tín dụng theo quy định của pháp luật
Tư vấn về vấn đề lãi suất cho vay đối với tổ chức tín dụng, nếu cho vay với lãi suất 6.17 % trên tháng thì có vi phạm pháp luât không?
Hỏi về trường hợp kế toán nghỉ việc không bàn giao chứng từ
Kính gởi Công Ty Luật Minh Gia Em nhận lám báo cáo quý cho công ty chỉ thỏa thuận bằng miệng từ quý 1 năm 2016 đến hết quý 3/2017 , nhưng Công ty đã không trả lương theo đúng thỏa thuận với mỗi quý là 700.000 đồng và báo cáo quyết toán cuối năm 2016, vì lý do công ty không trả lương nên em đã không làm nữa, em có nhắn tin và gọi điện cho công ty cho người đến bàn giao nhưng họ đã không đến nhận bàn giao chứng từ.
Chế độ nâng lương của người lao động trong chỉ tiêu biên chế
Nội dung câu hỏi: Tháng 3/2009 tôi được tuyển dụng vào làm việc tại cơ quan Nhà nước theo hình thức lao động hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế được tạm xếp vào ngạch Cán sự, hệ số lương 1,86 hưởng 100% lương theo quy định của Nhà Nước. Nội dung Quyết định có ghi: "Tôi phải trải qua kỳ thi tuyển dụng công chức.
Một số thắc mắc về hợp đồng cộng tác viên
Tư vấn về việc giao kết hợp đồng cộng tác viên, vấn đề sa thải người lao động theo quy định của pháp luật về lao động hiện hành.
Bên vận chuyển tài sản vi phạm nghĩa vụ thì giải quyết như thế nào?
Luật sư tư vấn về vấn đề vi phạm nghĩa vụ của bên vận chuyển và cách thức giải quyết. Cụ thể như sau:
Một số thắc mắc vể hợp đồng ủy quyền
Luật sư tư vấn, giải đáp thắc mắc về một số vấn đề của hợp đồng ủy quyền như nội dung của hợp đồng ủy quyền, việc hủy bỏ hợp đồng ủy quyền, giá trị pháp lý của hợp đồng ủy quyền.
Quyền lợi người lao động được hưởng khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Luật sư tư vấn về quyền lợi của người lao động được hưởng khi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Cụ thể như sau:
Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng thì có phải bồi thường không?
Luật sư tư vấn đối với trường hợp công ty tự ý cho người lao động nghỉ việc thì phải giải quyết thế nào để đảm bảo quyền lợi của người lao động. Nội dung tư vấn như sau:
Trách nhiệm bồi thường khi bên thuê nhà chấm dứt hợp đồng trước thời hạn?
Luật sư tư vấn về trách nhiệm bồi thường khi bên thuê nhà đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn. Nội dung tư vấn như sau:
Công ty chấm dứt hợp đồng lao động trái luật phải bồi thường thế nào?
Luật sư tư vấn về nghĩa vụ bồi thường khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Nội dung tư vấn như sau:
Xin tư vấn về luật đất đai đã cho người khác sử dụng lâu năm
Luật sư tư vấn về trường hợp cho người khác sử dụng đất gần 20 năm và đã được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đứng tên người đó thì có đòi lại được không? Cụ thể như sau:Tìm kiếm
VD: tư vấn pháp luật, luật tranh tụng, luật sở hữu trí tuệ...
