Bài viết về chủ đề "hình thức trả lương "
HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về hình thức trả lương
Tiền lương là lượng tiền mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động sau khi hoàn thành một công việc nhất định hoặc sau một thời gian lao động nhất định. Vậy nguyên tắc trả lương, hình thức trả lương được pháp luật quy định như nào?
Chi tiếtLuật sư tư vấn về trường hợp công ty trừ vào tiền lương, tiền công của công nhân phí mở thẻ ngân hàng. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiếtEm công tác tại Ban Quản lý dự án. Ban em trả lương theo hình thức gói đầu (tức là lương tháng 9 thì trả công của tháng 8). Tuy nhiên, CBCNV trong Ban nghỉ hưu vào ngày 01 tháng 9 năm 2015 thì đã có lương hưu của BHXH chi trả, mà công tháng 8 thì CBCNV này làm đầy đủ và công ngoài giờ thêm 3 công nữa. Vậy Ban em có thể trả tiền lương tháng 9 (công của tháng 8) cho CBCNV này được hay không?
Chi tiếtHỏi: Đơn vị tôi là công ty cổ phần, do 1 công ty nhà nước chiếm cổ phần chi phối (trên 51%). Hiện nay Công ty trả lương cho người lao động theo phương án khoán (điều chỉnh theo kết quả sản xuất kinh doanh từng thời điểm).
Chi tiết08/12/2020
08/12/2020
05/01/2021
08/05/2020
08/05/2020