Bài viết về chủ đề "HĐLĐ"

NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ có được thanh toán tiền nghỉ hằng năm?

Xin chào luật sư. Anh có thể tư vấn giúp em vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động. Em có hợp đồng lao động vô thời hạn. Em báo xin nghỉ từ ngày 17/9 và đến ngày 31/10(45 ngày) em sẽ nghỉ.

Chi tiết >>

Giao kết HĐLĐ bằng miệng có giá trị không?

Xin chào luật sư. Em muốn hỏi luật sư 1 số vấn đề, mong luật sư giải đáp hộ em ạ. Em từng làm việc tại 1 trung tâm anh ngữ trong hơn 1 tháng (cụ thể là 62 ngày). Giữa em và công ty chưa ký kết hợp đồng lao động.

Chi tiết >>

Điều kiện ký kết phụ lục sửa đổi thời hạn thực hiện hợp đồng lao động

Luật sư tư vấn về việc: Công ty ký kết hợp đồng xác định thời hạn với người lao động, nhưng đối với trường hợp người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì công ty sẽ kéo dài thời hạn lao động trong hợp đồng xác định thời hạn trước đó để thử thách người lao động. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn trường hợp NSDLĐ cho ngừng việc do mưa bão.

Nội dung yêu cầu tư vấn: Hiện tại e đang làm cho một công ty liên doanh Nhật bản, hôm nay ngày 19-8 do trời có bão. Nên công ty cho CBCNV nghỉ tránh bão và đi làm bù vào chủ nhật 21-8. Em xin hỏi luật sư như vậy công ty e có làm đúng quy định pháp luật không ạ. Vì theo em biết nghỉ việc do thiên tai thì lương nghỉ việc sẽ do người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận. Nhưng không thấp hơn lương cơ bản do nhà nước quy định.

Chi tiết >>

Hỏi về hoàn trả chi phí đào tạo khi chấm dứt HĐLĐ

Luật sư tư vấn các quy định về hoàn trả chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng lao động

Chi tiết >>

Áp dụng hình thức kỷ luật sa thải theo quy định của pháp luật

Em đã kí hợp đồng 1 năm với công ty. Trong thời gian làm việc, em có báo nghỉ phép cho Phòng nhận sự biết nhưng họ nói họ không can thiệp vào chuyện này. Nên em nghỉ không phép để giải quyết chuyện gia đình từ ngày 2/2 đến ngày 16/2 thì công ty gọi điện báo em cung cấp số sổ bảo hiểm để công ty chốt sổ của em vì công ty đã có thông báo sa thải em. Em phải làm thế nào để tiếp tục làm việc trở lại?

Chi tiết >>

Tư vấn về hưởng trợ cấp BHXH 1 lần?

Nội dung tư vấn: Em tên nguyễn Thị Thùy Dung, hiện đang làm nhân viên xuất nhập khẩu tại 1 công ty May ở Bà rịa. Em làm việc tại đây đã gần 4 năm, gần đây công ty em bị vấn đề về tài chính thương xuyên phát lương muộn ( hợp đồng ngày trễ nhất là 15 hàng tháng nhưng đến ngày 20 hoặc hơn mới phát lương ) nên rất nhiều người nghỉ việc và em cũng là người cuối cùng nộp đơn. Hợp đồng của em không thời hạn nên em viết đơn ngày 01/07/2015 và đã được duyệt nghỉ kể từ ngày 22/08/2015 báo trước 45 ngày.

Chi tiết >>

HĐLĐ với chuyên gia người người nước ngoài lấy chồng Việt Nam và cư trú ở Việt Nam

Em có câu hỏi thắc mắc mong luật sư tư vấn giúp em ạ. Công ty em có người nước ngoài làm việc, người này học thạc sỹ bên Nhật Bản nhưng lấy chồng Việt Nam nên nay về Việt Nam làm việc và nhập hộ khẩu ở Việt Nam luôn. Công ty em muốn ký hợp đồng chuyên gia với người này thì có được không ạ? hợp đồng chuyên gia có cần điều kiện gì đặc biệt không ạ? Em cảm ơn luật sư ạ!

Chi tiết >>

Tư vấn về việc kí kết hợp đồng học nghề ?

Nội dung tư vấn: Hiện tại công ty tôi đang làm việc ký hợp đồng đào tạo với lái xe mới lấy bằng (chưa có kinh nghiệm lái) để giúp đỡ nâng cao tay nghề, thực hành trước khi nhận xe. trong thời gian này (khỏang 3 tháng), lái xe học nghề được hưởng lương học nghề, trợ cấp sinh hoạt/xăng xe và lương chuyến bằng 50% lương chuyến của lái xe dạy kèm.

Chi tiết >>

Tối đa được kí kết bao nhiêu bản hợp đồng thời vụ?

Tôi bắt đầu làm việc tại Văn phòng HĐND và UBND huyện từ tháng 9 với vị trí Chuyên viên tổng hợp. Ban đầu Chủ tịch UBND huyện ký hợp đồng với tôi 3 tháng (từ tháng1/ 9 đến tháng 30/12/2014) sau đó lại ký tiếp tục ký hợp đồng có thời hạn 6 tháng (tháng 01/2015 đến tháng 6/2015). Tôi được hưởng lương theo hợp đồng. Ngoài ra tôi không được hưởng thêm một khoản nào khác

Chi tiết >>