Trang chủ » Lao động

Bài viết về chủ đề "gia hạn hợp đồng lao động"

GIA HẠN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về gia hạn hợp đồng lao động

Tư vấn về trường hợp gia hạn HĐLĐ khi hết hạn

Chào luật sư,Luật sư cho em xin phép hỏi 1 chút về luật lao động ạ.

Nhờ tư vấn quy định về ký kết hợp đồng lao động

Câu hỏi: Kính chào Luật sư.Tôi là D, hiện tại tôi đang có một vấn đề liên quan đến Hợp đồng lao động, nhờ Quý Công ty tư vấn giùm tôi.Tôi bắt đầu làm việc của Công ty tôi từ ngày 01/10/2010, Công ty ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm. Tính từ ngày 01/10/2010 đến ngày 30/09/2015, Công ty đã ký với tôi 5 lần hợp đồng có thời hạn 1 năm. Sang tháng 10/2015, Công ty lại gửi cho tôi ký tiếp HĐLĐ có thời hạn 1 năm từ ngày 01/10/2015 đến ngày 30/09/2016.

Chi tiết >>

Quyền lợi của người lao động

Luật sư tư vấn về: Quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động và các vấn đề khác liên quan theo quy định của pháp luật lao động như sau:

Chi tiết >>

Thắc mắc về gia hạn hợp đồng lao động từ phía công ty

Hợp đồng có thời hạn của e với công ty kết thúc 1/1/2015 nhưng tới 28/5/2015 thì công ty mới đưa hợp đồng gia hạn là hợp đồng không xác định thời hạn! Và e không muốn kí hợp đồng với công ty nữa. E viết đơn xin nghỉ, công ty bắt e phải làm 30 ngày nhưng gia đình e có chuyện nên e không thể làm 30 ngày đó, và công ty bắt e phải đền tiền 30 ngày đó.

Chi tiết >>

Mâu thuẫn ảnh hưởng xấu đến việc gia hạn hợp đồng lao động

Luật sư tư vấn về trường hợp gia hạn hợp đồng lao động. Những mâu thuẫn trong nội bộ công ty gây ảnh hưởng xấu đến việc gia hạn hợp đồng lao động cho người lao động.

Chi tiết >>

Tư vấn về chấm dứt hợp đồng lao động

Tôi đã ký HĐLĐ có thời hạn 1 năm với công ty, hết hạn HĐ, tôi lại ký tiếp HĐLĐ với thời hạn 1 năm nữa, và sau khi HĐLĐ này hết hạn, tôi lại tiếp tục ký HĐLĐ với thời hạn 1 năm. Nay trường phòng tài chính nói chấm dứt HĐLĐ với tôi với ly do hết hạn Hợp đồng. Cụ thể vụ việc như sau, xin tư vấn:

Chi tiết >>