Bài viết về chủ đề "gia hạn hợp đồng "

GIA HẠN HỢP ĐỒNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về gia hạn hợp đồng

  • Có được gia hạn hợp đồng thử việc không?

    Có được gia hạn hợp đồng thử việc không?.

    • 17/05/2019
    • Nguyễn Văn Cảnh

    Luật sư tư vấn về vấn đề gia hạn hợp đồng thử việc và quyền lợi của người lao động trong thời gian thử việc. Nội dung tư vấn như sau:

    Chi tiết
  • Gia hạn hợp đồng và nghĩa vụ bồi thường của người lao động

    Gia hạn hợp đồng và nghĩa vụ bồi thường của người lao động.

    • 28/04/2017
    • Luật sư Trần Khánh Thương

    Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em chào anh/chị,Anh/chị cho em hỏi chút về hợp đồng lao động.Hợp đồng của em hết hạn vào ngày 01/03/2017, và ngày 15/03/2017 bên phía công ty đưa hợp đồng để em ký tiếp. Nhưng em chưa ký.Đến ngày 01/04/2017 em viết đơn xin thôi việc.

    Chi tiết
  • Quy định về sửa đổi thời hạn hợp đồng thông qua lập phụ lục hợp đồng lao động?

    Quy định về sửa đổi thời hạn hợp đồng thông qua lập phụ lục hợp đồng lao động?.

    • 22/04/2017
    • Luật sư Trần Khánh Thương

    Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thưa luật sư. Tôi làm việc tai công ty đã gần được 03 năm. Tuy nhiên trình tự ký kết HĐLĐ có chút khác biệt như sau: thời gian thử việc 02 tháng từ 01/06/2014 - 01/08/2014 ký HĐLĐ lần đầu là 01 năm; từ 01/08/2014 - 01/08/2015 ký HĐLĐ tiếp theo là 01 năm; từ 01/08/2015 - 01/08/2016.

    Chi tiết
  • Gia hạn hợp đồng và chấm dứt hợp đồng lao động

    Gia hạn hợp đồng và chấm dứt hợp đồng lao động.

    • 13/01/2017
    • Luật sư Trần Khánh Thương

    Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi có 2 câu hỏi thắc mắc về quyền Lao động

    Chi tiết
  • Bổ sung phụ lục và gia hạn hợp đồng xây dựng trọn gói thế  nào?

    Bổ sung phụ lục và gia hạn hợp đồng xây dựng trọn gói thế nào?.

    • 20/03/2019
    • Vy Huyền

    Tư vấn về vấn đề có được ký bổ sung phụ lục hợp đồng trong hợp đồng xây dựng trọn gói hay không? Và việc xin gia hạn thời gian thực hiện hợp đồng, thì chủ đầu tư ký được không? Hay phải làm công văn xin phép cấp có thẩm quyền duyệt? Nội dung hỏi và trả lời tư vấn như sau:

    Chi tiết
  • Giải đáp pháp lý về Hợp đồng lao động?

    Giải đáp pháp lý về Hợp đồng lao động?.

    • 25/07/2016
    • Lại Minh Hiếu

    Luật sư tư vấn về loại hợp đồng lao động. Trường hợp người sử dụng lao động ký nhiều hợp đồng xác định thời hạn thì có phù hợp với quy định của pháp luật không?

    Chi tiết
  • Tư vấn về vấn đề đơn phương chấm dứt HĐLĐ của người sử dụng lao động

    Tư vấn về vấn đề đơn phương chấm dứt HĐLĐ của người sử dụng lao động.

    • 15/01/2017
    • Luật sư Trần Khánh Thương

    Hỏi về quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của người sử dụng lao động; Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật có phải bồi thường không?Hỏi về trách nhiệm của người lao động khi chấm dứt HĐLD trái luật.

    Chi tiết
  • Mẫu Biên bản thanh lý hợp đồng lao động

    Mẫu Biên bản thanh lý hợp đồng lao động.

    • 20/05/2020
    • Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

    Để tránh những phiền phức có thể xảy ra sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, thì người sử dụng lao động/người lao động nên làm một biên bản thanh lý hợp đồng nhằm tránh những tranh chấp giữa các bên liên quan.

    Chi tiết
  • Tư vấn về trường hợp không rút được sổ do công ty nợ tiền BHXH

    Tư vấn về trường hợp không rút được sổ do công ty nợ tiền BHXH.

    • 11/04/2016
    • Luật sư Trần Khánh Thương

    Em xin chào các chuyên gia!Hiện tại em đang vướng phải số khó khăn về vấn đề bảo hiểm xã hội(BHXH) em mong các chuyên gia tư vấn và giúp đỡ em. Sự việc thế này em có người chị làm cty cũng trên 2 năm lúc đầu thi cty đóng bảo hiểm và đưa thẻ bảo hiểm nhưng khoảng thời gian sau cty không đưa.Do chị em thấy công việc cty đó bấp bênh nên đã nộp đơn xin nghỉ và được cty chấp nhận,tuy nhiên từ ngày nghỉ cty đến nay gần 1 năm rồi vẫn không thấy chế độ nào bảo hiểm theo quy đinh luật.

    Chi tiết
  • Gia hạn Hợp đồng lao động xác định thời hạn

    Gia hạn Hợp đồng lao động xác định thời hạn.

    • 14/01/2016
    • Trần Phương Hà

    Anh A ký HĐLĐ lần đầu với thời hạn là 1 năm. Khi hết hạn HĐLĐ 1, công ty ký tiếp với anh A với thời hạn là 2 năm. Đến thời điểm HĐLĐ 2 gần hết hạn, thì anh A không thấy báo ký tiếp HĐLĐ nên có làm việc với Phòng Nhân sự, thì được trả lời là không cần ký tiếp HĐLĐ với anh nữa vì đã ký 2 lần HĐLĐ & tổng thời gian là 3 năm thì HĐLĐ thứ 2 của anh sẽ tự động trở thành hợp đồng vô thời hạn mà không cần ký kết bất giấy tờ gì khác. Như vậy Phòng nhân sự trả lời có đúng không ạ?

    Chi tiết
  • Vi phạm nghĩa vụ thanh toán trong hợp đồng thương mại.

    Vi phạm nghĩa vụ thanh toán trong hợp đồng thương mại..

    • 27/11/2015
    • Lê Thị Thảo

    Hỏi: Ngày 2/9/2014 công ty tôi ký hợp đồng với công ty LT để thiết kế, trang trí cho 5 văn phòng của LT. Trị giá hợp đồng là 100 triệu đồng. LT ứng trước 20%, số còn lại thanh toán làm 4 đợt, mỗi đợt 20% sau khi hoàn thành một khối lượng công việc được thỏa thuận cụ thể trong hợp đồng. Bên công ty tôi thực hiện công việc đúng tiến độ, công ty LT cũng thanh toán 4 đợt theo đúng thỏa thuận.

    Chi tiết
  • Hỏi trường hợp hết hạn hợp đồng lao động công ty không gia hạn?

    Hỏi trường hợp hết hạn hợp đồng lao động công ty không gia hạn?.

    • 18/10/2015
    • Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

    Nội dung tư vấn: Xin chào các Anh/Chị, Nhờ các Anh/Chị tư vấn giúp tôi trường hợp sau: Hợp đồng lao động của tôi và Công ty sẽ hết hạn vào ngày 21/09/2015 tới đây, tôi muốn tiếp tục gắn bó với công ty. Theo luật thì Công ty có phải báo trước cho tôi, và thời hạn báo trước là bao lâu?

    Chi tiết
 Gửi yêu cầu tư vấn ×