Bài viết về chủ đề "dưỡng sức sau sinh "

DƯỠNG SỨC SAU SINH - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về dưỡng sức sau sinh

  • Có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hôi sức khỏe sau thai sản nhiều lần không?

    Có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hôi sức khỏe sau thai sản nhiều lần không?.

    • 25/04/2020
    • Nguyễn Văn Cảnh

    Chế độ dưỡng sức, phục hồi sau thai sản là một trong những chế độ người lao động có thể được hưởng sau khi sinh con và trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày phải đi làm lại nhưng sức khỏe chưa được phục hồi. Điều kiện, mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sau thai sản được tính như thế nào?

    Chi tiết
  • Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai và một số trường hợp liên quan đến chế độ thai sản

    Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai và một số trường hợp liên quan đến chế độ thai sản.

    • 29/05/2017
    • Luật sư Trần Khánh Thương

    Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi đang làm việc tại một cơ quan nhà nước, vừa qua tôi bị sẩy thai. Theo quy định tôi được nghĩ 40 ngày vì thai trên 3 tháng. Tuy nhiên trong thời gian bị sẩy thai mặc dù sức khỏe không tốt nhưng tôi vãn đi làm, cơ quan củng thanh toán tiền lương đủ cho tôi.

    Chi tiết
  • Vợ không đủ điều kiện hưởng thai sản, chồng được hưởng trợ cấp một lần sau sinh

    Vợ không đủ điều kiện hưởng thai sản, chồng được hưởng trợ cấp một lần sau sinh.

    • 03/03/2017
    • Luật sư Trần Khánh Thương

    Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính chào quý công ty.Tôi là giáo viên đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 12/2014 đến nay. Vợ tôi làm văn phòng của ủy ban nhân dân phường nhưng không tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Tôi thấy có quy định hưởng trợ cấp thai sản cho đối tượng chồng tham gia BHXH nhưng vợ không tham gia.

    Chi tiết
  • Tư vấn về đóng bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản.

    Tư vấn về đóng bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản. .

    • 28/02/2017
    • Ls Nguyễn Thảo

    Luật sư tư vấn về tham gia loại hình bảo hiểm xã hội phù hợp để hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con. Cụ thể như sau:

    Chi tiết
  • Một số vấn đề cần lưu ý về hưởng chế độ thai sản.

    Một số vấn đề cần lưu ý về hưởng chế độ thai sản. .

    • 17/02/2017
    • Ls Nguyễn Thảo

    Luật sư tư vấn về điều kiện, thủ tục, cách tính mức hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật hiện hành. Cụ thể như sau:

    Chi tiết
  • Cách xác định điều kiện hưởng chế độ thai sản.

    Cách xác định điều kiện hưởng chế độ thai sản..

    • 15/02/2017
    • Ls Nguyễn Thảo

    Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 1: Em bắt đầu đóng bảo hiểm ở công ty Đài Loan từ 9/2015 và đến thời điểm hiện tại vẫn đang đóng. Hiện tại em đang mang thai được 2.5 tháng. Vì sức khỏe không cho phép. Nên em muốn được nghỉ thai sản sớm Anh ( chị ) vui lòng cho em biết em cần phải làm thêm ít nhất bao nhiêu tháng nữa thì e có thể xin nghỉ mà vẫn được hưởng thai sản như bình thường.

    Chi tiết
  • Thời gian thai sản có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội không?

    Thời gian thai sản có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội không?.

    • 10/02/2017
    • Luật sư Trần Khánh Thương

    Câu hỏi đề nghị tư vấn: tôi làm việc ở công ty được 21 tháng ( từ 5/2014 đến 3/2016 thì tôi xin nghỉ việc) và đóng đầy đủ bảo hiểm. Khoảng 10/2015 thì tôi hưởng chế độ thai sản, sau khi ngỉ chế độ thai sản 6 tháng (đầu tháng 3/2016) thì tôi xin ngỉ việc vì phải nuôi con nhỏ.

    Chi tiết
  • Đi làm sớm trong thời gian nghỉ thai sản có được trả lương không?

    Đi làm sớm trong thời gian nghỉ thai sản có được trả lương không?.

    • 12/01/2017
    • Ls Nguyễn Thảo

    Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin cho em hỏi? Em là cán bộ hợp đồng tại khoa nội của bệnh viện cuba.Thời gian nghỉ sinh con của em được tính từ ngày 28/5/2016 đến 27/11/2016. vừa rồi em có tham gia thi tuyển viên chức và đã trúng tuyển, có quyết định trúng tuyển viên chức và bệnh viện gọi em đi làm lại từ ngày 15/10/2016. Vậy thời gian đi làm khi chưa hết thời gian nghỉ sinh em có được hưởng lương không?

    Chi tiết
  • Điều kiện hưởng chế độ thai sản sau khi chấn dứt hợp đồng

    Điều kiện hưởng chế độ thai sản sau khi chấn dứt hợp đồng.

    • 12/01/2017
    • Ls Vũ Đức Thịnh

    Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi đã tham gia BHXH từ tháng 7/2014 và đến hết tháng 01/2016, do có thai và chỗ làm xa đi lại khó khăn nên tôi nghỉ việc từ tháng 02/2016. Đến ngày 6/6/2016 tôi sinh con, Vậy thì tôi có được hưởng trợ cấp thai sản không và nếu có thì tôi nộp hồ sơ tại cơ quan bảo hiểm nơi nào? Hiện tôi đang sống tại quận 9, HCM nhưng hộ khẩu của tôi ở Cà Mau, Công ty tôi làm và đóng bảo hiểm lúc tôi xin nghỉ là ở Bình Dương

    Chi tiết
  • Đóng BHXH đủ 6 tháng trước khi sinh có được hưởng tiền thai sản không?

    Đóng BHXH đủ 6 tháng trước khi sinh có được hưởng tiền thai sản không?.

    • 12/08/2020
    • Ls Nguyễn Thảo

    Luật sư tư vấn về các điều kiện hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con. Trình tự, thủ tục, thành phần hồ sơ để hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật.

    Chi tiết
  • Chế độ thai sản của chồng khi vợ sinh con

    Chế độ thai sản của chồng khi vợ sinh con.

    • 30/04/2017
    • Luật sư Trần Khánh Thương

    Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính chào nhà luật sư.Xin luật sư bớt chút thời gian tư vấn về trường hợp liên quan đến trợ cập bảo hiểm xã hội (BHXH).Trường hợp của tôi như sau:Hiện nay tôi đang làm việc tại một công ty nước ngoài, và được công ty tham gia đóng BHXH cho tôi,hiện nay đả đóng được gần 3 năm và vẫn đang tiếp tục đóng BHXH.

    Chi tiết
  • Đi làm trước thời hạn nghỉ sinh con có được thanh toán lương không?

    Đi làm trước thời hạn nghỉ sinh con có được thanh toán lương không?.

    • 13/01/2017
    • Luật sư Trần Khánh Thương

    Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em hiện đang công tác tại UBND xã, em sinh cháu thứ 2 ngày 1/4/2016. em được nghỉ theo chế độ thai sản từ ngày 30/3/2016 đến ngày 25/4/2016 thì em nhận công việc mới và bắt đầu đi làm liên tục từ ngày 25/4/2016 đến nay.

    Chi tiết

    Hotline: 1900.6169