Hưởng chế độ bảo hiểm thai sản như thế nào?
|

Hưởng chế độ bảo hiểm thai sản như thế nào?

Chế độ thai sản là một trong các chế độ người lao động phải tham gia khi phát sinh quan hệ lao động. Tìm hiều quy định về hưởng chế độ thai sản rất quan trọng đặc biệt đối với lao động nữ, do đó việc tìm hiểu các kiến thức liên quan đến chế độ này là vô cùng cần thiết. Để có thêm kiến thức về vấn đề này, quý khách hàng có thể tham khảo nội dung Luật Minh Gia đã tư vấn dưới đây:

Chi tiết
Chồng đóng bảo hiểm xã hội vợ có được hưởng chế độ thai sản?
|

Chồng đóng bảo hiểm xã hội vợ có được hưởng chế độ thai sản?

Kính chào nhà luật sư.Xin luật sư bớt chút thời gian tư vấn về trường hợp liên quan đến trợ cập bảo hiểm xã hội khi chồng đóng BHXH thì vợ có được hưởng chế độ thai sản không? Trường hợp của tôi như sau: Hiện nay tôi đang làm việc tại một công ty nước ngoài, và được công ty tham gia đóng BHXH cho tôi,hiện nay đả đóng được gần 3 năm và vẫn đang tiếp tục đóng BHXH.

Chi tiết
Có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hôi sức khỏe sau thai sản nhiều lần không?
|

Có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hôi sức khỏe sau thai sản nhiều lần không?

Chế độ dưỡng sức, phục hồi sau thai sản là một trong những chế độ người lao động có thể được hưởng sau khi sinh con và trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày phải đi làm lại nhưng sức khỏe chưa được phục hồi. Điều kiện, mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sau thai sản được tính như thế nào?

Chi tiết
Tư vấn về hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con
|

Tư vấn về hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con

Dear Công ty Luật Minh Gia Tôi muốn hỏi về chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi sinh như sau. Công ty tôi có một trường hợp nghỉ đủ 6 tháng thai sản và quay lại làm việc. Trường hợp này là đẻ thường, tôi đã đăng ký cho bạn nghỉ 5 ngày theo đúng quy định. Nhưng bạn ấy lại nghỉ có 4 ngày rồi đi làm. Vậy bạn ấy có được thanh toán 4 ngày dưỡng sức không ạ? Quy định về trường hợp này thế nào ạ? Rất mong nhận được câu trả lời sớm nhất của quý công ty.

Chi tiết
Cách tính 12 tháng trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản
|

Cách tính 12 tháng trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản

Kính gửi công ty Luật Minh Gia, cho tôi hỏi về Cách tính 12 tháng trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản.Tôi hiện đang mang thai 4 tháng. Năm 2015 tôi đóng BHXH 10 tháng, chốt sổ vào 31.12.2015. Tháng 6.2016 tôi đóng tiếp BHXH tại công ty khác mà tôi đang làm việc đên khi tôi sinh con. Vậy nếu tôi sinh con vào cuối tháng 10.2016 (31.10.2016) thì t có đủ điều kiện tính là đóng 6 tháng BHXH trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản không ạ?

Chi tiết
Tư vấn miễn phí