Bài viết về chủ đề "đóng BHXH bắt buộc"

Tư vấn ký hợp đồng dưới 03 tháng nhiều lần trong năm

Hỏi: Nếu ký hợp đồng với một người lao động 02 tháng sau đó cho họ nghỉ 1 tháng rồi lại ký lại hợp đồng 02 tháng. Cứ như vậy cho đến hết năm thì công ty em sẽ ký với người này 4 hợp đồng thời hạn dưới 03 tháng. Nếu làm như vậy công ty em có vi phạm gì không? và trong trường hợp này có phải đóng bảo hiểm cho người lao động không?

Chi tiết >>

Thủ tục hưởng chế độ thai sản khi người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con

Mong luật sư tư vấn giúp tôi, tôi đang rất hoang mang không biết mình có được hưởng chế độ thai sản hay không. Tôi làm việc ở công ty cũ từ 4/2014 và đến tháng 7/2015. Đến tháng 10/2015 tôi làm việc ở công ty moi Vì sức khỏe nen không thể tiếp tục làm được và tôi nghi việc 11/2015( toi đóng được 2 tháng bảo hiểm ở công ty nay). Ngày dự sinh của tôi là 23/2/2016 . Trong trường hợp này liệu tôi có được hưởng chế độ thai sản theo quy định hay không. Nếu được hưởng thì thủ tục như thế nào.

Chi tiết >>

Công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên ?

Nội dung tư vấn: Trích BLLĐ “Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác”

Chi tiết >>