Các khoản hỗ trợ cho người lao động quy định thế nào?
LS Hồng Nhung

Các khoản hỗ trợ cho người lao động quy định thế nào?

Câu hỏi: Kính chào Công ty luật Minh Gia! Quý Công ty cho tôi hỏi như sau: Công ty tôi trả một phần lương cho người lao động (Mức lương chính) theo thang bảng lương đã đăng ký với cơ quan chức năng. Phần lương còn lại của NLĐ Công ty tôi cho vào các khoản chế độ phúc lợi, hỗ trợ khác để không phải đóng BH như:

Chi tiết
Cho người lao động nghỉ không lương giải quyết chế độ BHXH?
Trần Diềm Quỳnh

Cho người lao động nghỉ không lương giải quyết chế độ BHXH?

Tư vấn về việc cho nhiều người lao động nghỉ không lương do người sử dụng lao động không cần đến nguồn lực này hoặc vì lý do khách quan khác nhau. Quy định của pháp luật về nghỉ không lương, chế độ đóng BHXH cho người lao động nghỉ không lương, số lượng tối đa người lao động được phép nghỉ không lương và các vấn đề khác liên quan, cụ thể như sau:

Chi tiết
Tư vấn chế độ nghỉ hưu theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP ?
Trần Tuấn Hùng

Tư vấn chế độ nghỉ hưu theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP ?

Nội dung tư vấn: Chào luật sư, bố em sinh ngày 12/8/1963 đã có 30 năm công tác và không thuộc diện độc hại. Hiện nay bậc lương của bố em là 4.2. Giờ bố em xin nghỉ trước tuổi theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP kể từ ngày 30.5.2015. Vậy em muốn hỏi, bố em được hưởng chế độ như thế nào? Xin chân thành cám ơn luật sư!

Chi tiết
Quy định về thời gian thử việc theo Bộ luật lao động
Vũ Thanh Thủy

Quy định về thời gian thử việc theo Bộ luật lao động

Mong luật sư cho em hỏi: Em là giáo viên mầm non em làm được 4 tháng rồi. Trường mầm non này là của công ty. Trước khi vào làm công ty cũng nói là sau 3 tháng sẽ được đóng bảo hiểm xã hội nhưng sau 4 tháng mà em vẫn không được đóng bảo hiểm, trong quá trình 3 tháng thử việc em có phạt trẻ và để lại 1 dấu ở tay và bị viết kiểm điểm. Vậy thì em có được đóng bảo hiểm đúng quy định đưa ra không.

Chi tiết
Thời gian nghỉ thai sản có được ghi nhận trên sổ bảo hiểm xã hội không?
Phạm Diệu

Thời gian nghỉ thai sản có được ghi nhận trên sổ bảo hiểm xã hội không?

Sổ bảo hiểm xã hội gắn với người lao động trong suốt quá trình lao động, theo quy định pháp luật hiện hành thì người lao động có quyền giữ và quản lý sổ bảo hiểm xã hội của mình nhằm tạo điều kiện cho người lao động có thể chủ động hưởng một số chế độ, quyền lợi bảo hiểm. Tuy nhiên, việc người lao động tự quản lý sổ bảo hiểm dẫn đến nhiều trường hợp mất sổ, vì vậy người lao động cần nắm được các quy định pháp luật để bảo vệ quyền lợi của mình khi gặp phải trường hợp này.

Chi tiết
TƯ VẤN NHANH