Bài viết về chủ đề "đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động "

Công ty không ký HĐLĐ người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không?.

• 20/10/2020
• Nguyễn Thị Nhàn

Đối với công việc có thời hạn từ 03 tháng trở lên thì công ty bắt buộc phải ký hợp đồng lao động với người lao động bằng văn bản, tuy nhiên nhiều doanh nghiệp không ký hợp đồng lao động đối với người lao động, điều này không chỉ vi phạm quy định pháp luật mà còn ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Do đó, để được tư vấn cụ thể về vấn đề này bạn có thể liên hệ với Luật sư để được tư vấn cụ thể.

Nghỉ việc công ty không trả sổ Bảo hiểm phải làm thế nào?.

• 14/03/2020
• Nguyễn Thị Điển

Em có ký Hợp đồng lao động với thời hạn 3 năm với công ty từ tháng 11/2016, trong quá trình làm việc công ty có thay đổi vị trí làm việc nhiều lần. Vì vậy ngày 28/3/2019 em có viết đơn xin nghỉ việc để xin nghỉ từ 1/4/2019. Phía công ty không có phản hồi gì nên đúng ngày 1/4/2019 em vẫn nghỉ việc.Khi đến hẹn trả sổ bảo hiểm thì công ty chỉ trả giấy quyết định thôi việc và không trả SBH với lý do em nghỉ sai luật bắt em phải bồi thường mới trả SBH. Vậy Luật sư cho em hỏi em nghỉ như vậy có sai lu

Hợp đồng lao động bị tẩy xoá có giá trị pháp lý không?.

• 13/03/2020
• Nguyễn Thị Điển

Chào luật sư. Em có ký kết Hợp đồng lao động với 1 công ty, nhưng Hợp đồng này có rất nhiều vết tẩy xoá thì Hợp đồng lao động này của em có giá trị pháp lý hay không. Thời điểm em ký kết Hợp đồng là lúc em chưa đủ 18 tuổi. Bây giờ công ty đưa bản Hợp đồng ra và yêu cầu em thực hiện những cam kết đã ký trong Hợp đồng. Em muốn chấm dứt Hợp động ngay lúc này có được không? Xin chân thành cảm ơn.

Quyết định thôi việc đối với trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động .

• 14/06/2020
• Trương Quỳnh Trang

Đơn phương chấm dứt hợp đồng là một trong những quyền của người lao động khi có những lý do chính đáng được quy định trong Bộ luật Lao động. Nhưng không phải ai cũng biết việc chấm dứt quan hệ lao động cá nhân sẽ phải thực hiện những nghĩa vụ gì, bên cạnh đó người lao động được hưởng quyền lợi gì từ doanh nghiệp, từ cơ quan bảo hiểm xã hội. Để hiểu hơn về vấn đề này, bạn có thể liên hệ với công ty Luật Minh Gia để được chúng tôi hỗ trợ giải đáp các thắc mắc liên quan.

Không làm việc tại Đơn vị có được chấm dứt hợp đồng khi đến hạn?.

• 26/11/2019
• Nguyễn Kim Quý

Luật sư tư vấn về vấn đề người lao động ký hợp đồng lao động với đơn vị nhưng không làm việc tại đơn vị mà được cho đi học. Người lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động khi đến hạn trong trường hợp này không?

Cách tính thời hạn báo trước NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ..

• 27/09/2019
• Phan Thu Thủy

Luật sư tư vấn về trường hợp tạm đình chỉ công tác, NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ. Nội dung tư vấn cụ thể như sau:

Công ty có thể ra quyết định đơn phương tạm hoãn hợp đồng lao động không?.

• 26/08/2019
• Phan Thu Thủy

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và công ty ra quyết định tạm hoãn hợp đồng. Nội dung tư vấn cụ thể như sau:

Tư vấn về cách tính 45 ngày báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động..

• 10/07/2020
• Phan Thu Thủy

Trong quan hệ lao động có rất nhiều trường hợp có thể chấm dứt quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Mỗi trường hợp chấm dứt lại được pháp luật quy định cụ thể về điều kiện và thủ tục chấm dứt khác nhau.

Không ký biên bản thanh lý hợp đồng có được chốt sổ BHXH?.

• 23/07/2019
• Phan Thu Thủy

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động nghỉ việc nhưng không ký vào biên bản thanh lý hợp đồng. Nội dung tư vấn cụ thể như sau:

Phải làm gì khi người sử dụng lao động không trả sổ BHXH?.

• 26/07/2019
• Nguyễn Thị Điển

Em có nghỉ làm với 1 công ty đã hơn 1 năm hiện nay họ vẫn giữ sổ BHXH của em. Đến hôm nay 1/6/2019 họ lại nói sổ của em bị em thất lạc vậy em phải làm gì để lấy lại được sổ BHXH ạ. Trước khi em nghỉ em có viết đơn nhưng ko có giấy quyết định nghỉ việc của công ty vậy em có thể khiếu nại được không ạ. Em xin cảm ơn luật sư ạ.

Hết hạn hợp đồng lao động, người lao động có phải báo trước để nghỉ việc?.

• 05/05/2020
• Nguyễn Thu Trang

Hợp đồng lao động được giao kết dựa trên ý chỉ của người lao động với người sử dụng lao động. Tuy nhiên, pháp luật quy định rất rõ về những nghĩa vụ và quyền lợi giữa các bên khi chấm dứt hợp đồng.

Có phải hoàn trả tiền đóng bảo hiểm xã hội cho công ty khi chấm dứt hợp đồng lao động?.

• 03/06/2019
• Bùi Hoài My

Luật sư tư vấn về vấn đề: Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động có phải hoàn trả tiền bảo hiểm xã hội cho người sử dụng lao động không?