Điện thoại
1900.6169
Gửi Yêu cầu
Tư vấn pháp luật
Địa chỉ
218 Hoàng Ngân, Hà Nội
1900.6169
Trang chủ Hỏi đáp Bảo hiểm xã hội
Nghỉ việc trước thời gian thai sản có ảnh hưởng đến chế độ
01/11/2021|

Nghỉ việc trước thời gian thai sản có ảnh hưởng đến chế độ

Chấm dứt hợp đồng lao động là chấm dứt việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của hai bên là người lao động và người sử dụng lao động. Khi hợp đồng lao động mà hai bên ký kết chấm dứt, quan hệ lao động giữa các bên cũng sẽ không còn tồn tại, các bên không phải thực hiện các quyền và nghĩa vụ trong quan hệ lao động. Vậy việc giải quyết các chế độ của người lao động mà đặc biệt là chế độ thai sản khi họ chấm dứt hợp đồng trước thời điểm nghỉ chế độ thai sản được thực hiện như thế nào?

Chi tiết
Nghỉ thai sản có được đóng bảo hiểm xã hội không?
22/10/2021|

Nghỉ thai sản có được đóng bảo hiểm xã hội không?

Bảo hiểm xã hội là trụ cột trong hệ thống chính sách an sinh xã hội của nước ta. Chế độ thai sản là một trong năm chế độ bảo hiểm xã hội, đây là chế độ được giải quyết thường xuyên liên tục bởi hầu hết các lao động nữ đều mang thai và sinh con. Nguồn kinh phí để chi trả các chế độ này chủ yếu trên cơ sở đóng góp của người lao động và người sử dụng lao động. Vậy pháp luật hiện nay quy định như thế nào về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con? Thời gian nghỉ sinh con có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội không?

Chi tiết
Thai sản, điều kiện và mức hưởng?
22/10/2021|

Thai sản, điều kiện và mức hưởng?

Chế độ thai sản là chế độ nhằm bù đắp thu nhập cho người lao động nữ khi nghỉ sinh con hoặc thời gian mang thai. Nhưng có phải ai cũng được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không hay phải đáp ứng những điều kiện nào? Mức hưởng được pháp luật hiện nay quy định như thế nào?

Chi tiết
Đóng bảo hiểm mấy tháng thì được hưởng thai sản?
28/09/2021|

Đóng bảo hiểm mấy tháng thì được hưởng thai sản?

Chế độ thai sản là một chế độ mà người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng, có ý nghĩa quan trọng đối với người lao động khi sinh con. Điều kiện hưởng chế độ thai sản thế nào, đóng bảo hiểm xã hội mấy tháng thì được hưởng thai sản là vấn đề nhiều người vẫn còn chưa nắm rõ và còn nhiều vướng mắc. Qua bài viết này Luật Minh Gia tư vấn cụ thể như sau:

Chi tiết
Điều kiện hưởng bảo hiểm thai sản theo quy định mới
21/09/2021|

Điều kiện hưởng bảo hiểm thai sản theo quy định mới

Chế độ thai sản là một trong các chế độ mà người lao động được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, nhằm bảo đảm thu nhập và sức khỏe cho người lao động nữ khi mang thai, sinh con, nuôi con nuôi sơ sinh, thực hiện các biện pháp tránh thai và cho lao động nam khi có vợ sinh con. Vậy để hưởng bảo hiểm thai sản cần điều kiện gì, quy định thế nào? Những vấn đề trên được Luật Minh Gia tư vấn chi tiết như sau:

Chi tiết
Chế độ thai sản là gì? Cách tính bảo hiểm thai sản 2021
17/09/2021|

Chế độ thai sản là gì? Cách tính bảo hiểm thai sản 2021

Chế độ thai sản là một trong nhưng chế độ của bảo hiểm xã hội, đây là một trong những chính sách xã hội quan trọng không thể thiếu của mỗi quốc gia nhằm ổn định đời sống kinh tế - xã hội - chính trị. Vậy chế độ thai sản là gì? Điều kiện để được hưởng chế độ thai sản. Qua bài tư vấn dưới đây Luật Minh Gia hướng dẫn cụ thể như sau:

Chi tiết
Lao động Nữ sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản không?
21/08/2021|

Lao động Nữ sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản không?

Liên quan đến chính sách bảo hiểm thai sản tôi muốn hỏi luật sư về vấn đề này. Tôi sinh em bé thứ 3 vào tháng 11 năm 2012 nhưng công ty không thanh toán chế độ bảo hiểm thai sản cho tôi vì công ty cho rằng nếu cho tôi thanh toán tiền bảo hiểm thì họ sẽ biết trong công ty chúng tôi có người sinh con thứ 3 và như vậy thì sẽ ảnh hưởng đến các danh hiệu của công ty, nên tôi đành chấp nhận nghỉ sinh không lương.

Chi tiết
Chế độ thai sản đối với NLĐ nữ mang thai nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh
21/08/2021|

Chế độ thai sản đối với NLĐ nữ mang thai nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh

Hiện nay em đang đi làm tại một công ty và e đã tham gia bảo hiểm từ tháng 3/2014 đến tháng 10/2015 .nhưng bây giờ em.đang mang thai được một tháng rồi nhưng do tình trạng sức khỏe nên e phải nghỉ việc để dưỡng thai. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không? Và em sau khi e thôi việc cty trả lại sổ BH cho e .kể từ giờ tới 8 tháng nữa e mới sinh thì trong thời gian này e có phải đóng thêm khoản bảo hiểm nào nữa không ,để đảm bảo cho vi

Chi tiết
Tư vấn miễn phí