Cách xác định 12 tháng trước khi sinh
|

Cách xác định 12 tháng trước khi sinh

Để được hưởng chế độ thai sản, lao động nữ buộc phải đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong vòng 12 tháng trước khi sinh. Vậy, xác định 12 tháng trước khi sinh như thế nào? Luật Minh Gia tư vấn như sau:

Chi tiết
Không được thanh toán chế độ thai sản ?
|

Không được thanh toán chế độ thai sản ?

Tôi làm việc tại Hà Nội nhưng công ty ở TP.HCM,tôi đã đóng bảo hiểm được 6 tháng và nghỉ việc trước khi nghỉ thai sản.Tôi đến cơ quan BHXH nơi tôi đang cư trú nộp hồ sơ để thanh toán chế độ thai sản thì cơ quan BHXH báo không giải quyết và trả lại hồ sơ,để yêu cầu cơ quan BHXH TP.HCM xác nhận nay đã 2 tháng tôi chưa đươc trả lời.Hỏi bao giờ tội nhận được câu trả lời từ cơ quan chức năng và tôi phải làm việc với cơ quan nào?

Chi tiết
Điều kiện hưởng chế độ thai sản, trợ cấp thất nghiệp đối với lao động nữ sau khi nghỉ việc?
|

Điều kiện hưởng chế độ thai sản, trợ cấp thất nghiệp đối với lao động nữ sau khi nghỉ việc?

Câu hỏi tư vấn: En tham gia BHXH từ tháng 11/2014 đến hết tháng 1/2016 tại HCM. Sau đó em chuyển công tác ra Đà Nẵng làm việc và tiếp tục tham gia BHXH vào tháng 5/2016 đến nay. Nhưng hiện nay em đang có thai và sức khỏe không được tốt để tiếp tục công việc và em tính nộp đơn xin nghỉ (sẽ nộp đơn trong tháng 12/2016 lên HCNS và BQL công ty).

Chi tiết
Điều kiện để được hưởng chế độ thai sản như thế nào???
|

Điều kiện để được hưởng chế độ thai sản như thế nào???

Em đã tham gia đóng BHXH tại công ty được 5 năm. Em đã nghĩ việc từ ngày 10/9/2015. Hiện em đang trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp. Em đã phỏng vấn tại một cty khác và có email xác nhận phỏng vấn đậu. Tuy nhiên do dự án phía công ty chưa hoàn thành nên chưa có thời gian đi làm cụ thể.

Chi tiết
Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014
|

Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014

Quý Công ty trả lời giúp em câu hỏi sau ạ: Em tham gia đóng BHXH từ tháng 10/2014 và hiện em đang mang thai được gần 4 tháng ạ. Nhưng do sức khỏe mẹ và bé không được tốt, nên em muốn chấm dứt hợp đồng lao động với Công ty vào tháng 1/2015. Em dự kiến ngày sinh là 30/ vậy em có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không ạ? Ngoài ra thủ tục khi đi làm để hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp của em cần những gì ạ? Cám ơn ạ!

Chi tiết
Hotline: 1900 6169