Bài viết về chủ đề "công việc nặng nhọc "

CÔNG VIỆC NẶNG NHỌC - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về công việc nặng nhọc

  • Cách tính chế độ hưu trí với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

    Cách tính chế độ hưu trí với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

    • 20/10/2020
    • Nguyễn Thị Nhàn

    Lương hưu là vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm sau khi nghỉ việc, tuy nhiên với mỗi trường hợp chế độ hưởng lương hưu là khác nhau phụ thuộc vào quá trình tham gia bảo hiểm xã hội và tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm. Do đó, nếu bạn hoặc người thân của mình muốn tư vấn cụ thể về vấn đề này thì có thể liên hệ với Luật sư của chúng tôi để được hỗ trợ tư vấn cụ thể.

    Chi tiết
  • Căn cứ xác định công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm?

    Căn cứ xác định công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? .

    • 27/11/2020
    • Phạm Diệu

    Việc xác định người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm căn cứ vào Danh mục nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ lao động – Thương binh và Xã hội ban hành; ngoài tên gọi chức danh nghề có kèm theo mô tả đặc điểm điều kiện lao động.

    Chi tiết
  • Lao động nữ khi mang thai được hưởng chế độ như thế nào?

    Lao động nữ khi mang thai được hưởng chế độ như thế nào?.

    • 10/07/2018
    • Phạm Diệu

    Luật sư tư vấn về danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và chế độ đối với lao động nữ mang thai. Nội dung tư vấn như sau:

    Chi tiết
  • Mức bồi dưỡng bằng hiện vật của người lao động như thế nào là hợp lý?

    Mức bồi dưỡng bằng hiện vật của người lao động như thế nào là hợp lý?.

    • 27/08/2020
    • Nguyễn Thị Biển

    Bồi dưỡng bằng hiện vật mà một trong những chế độ hỗ trợ mà người sử dụng lao động dành cho người lao động của mình. Có những trường hợp, pháp luật bắt buộc đối với các công việc có tính chất độc hại, nguy hiểm người lao động còn được hưởng một số phụ cấp độc hại, bồi dưỡng bằng hiện vật. Vậy, bồi dưỡng như thế nào là hợp lý. Đây là một trong những câu hỏi cả người sử dụng và người lao động còn nhiều thắc mắc.

    Chi tiết
  • Chế độ hưu trí đối với người lao động làm việc nặng nhọc

    Chế độ hưu trí đối với người lao động làm việc nặng nhọc.

    • 10/06/2017
    • Nguyễn Thị Biển

    Kính chào Luật sư, Kính mong Luật sư tư vấn giúp trường hợp nghỉ hưu theo quy định tại điểm b, khoản 1, Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 và khoản 2, Điều 15 Thông tư số 59/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội

    Chi tiết
  • Điều kiện hưởng lương hưu với người lao động làm việc trong môi trường độc hại?

    Điều kiện hưởng lương hưu với người lao động làm việc trong môi trường độc hại?.

    • 20/05/2017
    • Luật sư Trần Khánh Thương

    Câu hỏi đề nghị tư vấn: Dạ thưa luật sư. Bố em làm ở ngành ngân hàng hơn 30 năm chức vụ thủ quỹ, theo như em được biết thủ quỹ là đươc xếp vào ngành độc hại. Vậy độ tuổi nghỉ hưu như trường hợp của bố em là 60 tuổi (theo quy định của nhà nước ) hay là 55 tuổi (vì là ngành độc hại)? . Nếu có quyết định nghỉ hưu bây giờ( vì tháng 10 này bố e đủ 55 tuổi) thì bố em có thể làm đơn xin tiếp tục lao động được không ?. Em xin cảm ơn!

    Chi tiết
  • Công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghỉ hưu trước tuổi

    Công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghỉ hưu trước tuổi.

    • 05/05/2017
    • Luật sư Trần Khánh Thương

    Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư, xin tư vấn giúp tôi vấn đề sau: Tôi sinh năm 1969 , là công nhân đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ tháng 4/1990 đến nay, cụ thể như sau: Tháng 4/1990 đến tháng 12/1994 làm công nhân cơ điện xí nghiệp thiếc Quỳ Hợp.

    Chi tiết
  • Có được ký tiếp hợp đồng với người đã nghỉ hưu hay không?

    Có được ký tiếp hợp đồng với người đã nghỉ hưu hay không?.

    • 18/04/2017
    • Nguyễn Thị Biển

    Nội dung tư vấn: Kính chào Công ty Luật sư Minh Gia!Tôi hiện đang làm Nhân sự và có một trường hợp cần tư vấn như sau:Người lao động tại đơn vị trực thuộc có trên 15 năm làm việc trong môi trường nặng nhọc độc hại và đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi (đủ 55 tuổi)

    Chi tiết
  • Chuyển việc làm cho lao động nữ mang thai

    Chuyển việc làm cho lao động nữ mang thai .

    • 14/03/2017
    • Vũ Thị Thảo

    Chào luật sư. Tôi hiện đang mang thai ở tuần thứ 27. Công việc của tôi là nhân viên kho kiêm chạy xe nâng. Trong hợp đồng lao động nói tôi được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm. Tôi thấy việc chạy xe nâng không an toàn cho thai nhi nên yêu cầu công ty từ tháng thứ 7 thay đổi công việc để tôi không chạy xe nữa để an toàn và đảm bảo sức khỏe cho bé.

    Chi tiết
  • Nghỉ chế độ ốm đau và nghỉ phép hàng năm

    Nghỉ chế độ ốm đau và nghỉ phép hàng năm.

    • 13/01/2017
    • Luật sư Trần Khánh Thương

    Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi làm đơn xin nghỉ phép để chữa bệnh từ 4/9 đến ngày 16/9 (13 ngày), ngày 17/9 tôi đã đi làm lại. Trong giấy nghỉ bệnh hưởng BHXH, tôi được nghỉ từ 10/9 đến 16/9/2016 (7 ngày), vậy ngày nghỉ phép của tôi chỉ có 6 ngày. Tôi chuyển 7 ngày phép còn lại sang tháng 10/2016. Văn phóng tính ngày tôi được nghỉ như sau: từ 7/10 đến 15/10 (9 ngày, không tính 2 thứ bảy, chủ nhật), 16/10 tôi phải đi làm. Cho tôi hỏi, như vậy là đúng hay sai? Xin cảm ơn Luật sư!

    Chi tiết
  • Thủ tục làm hồ sơ hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

    Thủ tục làm hồ sơ hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động.

    • 13/01/2017
    • Luật sư Trần Khánh Thương

    Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi Công ty luật Minh Gia! Vợ tôi sinh nhày 10-01-1967 là Giáo viên tiểu học, có thời gian công tác và đóng BHXH từ tháng 9/1987 đến nay. Nay vợ tôi bị bệnh: K tuyến ức hiện tại đang điều trị bằng hóa trị(và do bị lan toản qua phổi nên bị cắt 1/3 thùy phổi trái).

    Chi tiết
  • Sữa chữa ô tô có phải là công việc nặng nhọc, độc hại?

    Sữa chữa ô tô có phải là công việc nặng nhọc, độc hại?.

    • 13/01/2017
    • Luật sư Trần Khánh Thương

    Xin hỏi : Tôi sinh năm 1966, tôi làm thợ sửa chữa máy ô tô, tôi làm thợ trong quân đội từ tháng 8 năm 1985 đến thang 8 năm 1988 tôi chuyển ngành về Công ty quản lý và sửa chữa đường bộ làm thợ sửa chữa máy ô tô, đến tháng 10 năm 2001 tôi đi học và chuyển sang làm gián tiếp. năm nay tôi muốn về Hưu trước tuổi thì có được tính 15 năm liên tục làm công việc nặng nhọc không?thời gian làm thợ trong quân đội có được tính làm công việc nặng nhọc không?

    Chi tiết

Tư vấn pháp luật miễn phí

Gọi: 1900 6169