Bài viết về chủ đề "công đoàn"

CÔNG ĐOÀN - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về công đoàn

Tư vấn về trường hợp Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Luật sư tư vấn về trường hợp Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tổ chức Công đoàn tại công ty không tham hỏi người lao động khi ốm đau thì xử lý thế nào?

Tư vấn trường hợp người lao động nghỉ ốm đau nhưng công đoàn tại công ty không tiến hành thăm hỏi, động viên. Quy định về thưởng lễ, tết đối đối với người lao động, nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Trường hợp người lao động làm thêm giờ vượt quá thời gian cho phép của pháp luật.

Làm thêm giờ là khoảng thời gian người lao động làm việc ngoài thời gian làm việc bình thường, pháp luật lao động đã có những quy định cụ thể về thời gian và cách tính tiền lương của người lao động ...

Chi tiết >>

Không giao kết HĐLĐ hay không thực hiện BHXH cho người lao động có bị xử lý?

Luật sư tư vấn cho người lao động phương thức xử lý khi doanh nghiệp không giao kết hợp đồng lao động và không thực hiện đóng chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao đông. Công đoàn có vai trò gì

Chi tiết >>

Giải đáp pháp lý về Hợp đồng lao động?

Luật sư tư vấn về loại hợp đồng lao động. Trường hợp người sử dụng lao động ký nhiều hợp đồng xác định thời hạn thì có phù hợp với quy định của pháp luật không?

Chi tiết >>

Hỏi về việc xử lý kỷ luật sa thải do trộm cắp tài sản công ty?

Vợ tôi tham gia đóng BHXH được trên 24 tháng của công ty cổ phần giày da A nhưng đến cuối tháng 01/2016 trong lúc hết giờ làm vợ tôi có nhặt ít sản phẩm lỗi (lót đế giày cắt thừa) của công ty mang về ...

Chi tiết >>

Tư vấn chấm dứt hợp đồng lao động

Luật sư tư vấn bảo vệ lợi ích hợp pháp của người lao động khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp động lao động

Chi tiết >>

Tư vấn về thời giờ làm việc.

Quy định của pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ được tính vào thời giờ làm việc có hưởng lương.

Chi tiết >>

Tư vấn về chế độ nghỉ có hưởng lương của người lao động

Tôi xin nghỉ từ cuối tháng 1/2016 nhưng phải báo trước 45 ngày nên sẽ chính thức nghỉ ngày 15/2/2016. Tuy nhiên, tháng 2 trùng lịch nghỉ tết nên tôi nghỉ 5 ngày theo lịch nghỉ tết. Khi nhận lương thì ...

Chi tiết >>

Hỏi về quyền lợi của người lao động không tham gia công đoàn?

Những năm gần đây, kinh tế phát triển, đời sống người lao động dần được nâng lên thì vai trò của Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp lại càng được phát huy. Vậy pháp luật quy định về việc thành lập công ...

Chi tiết >>

Trường hợp NLĐ là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kì mà HĐLĐ hết hạn

Bạn tôi ( anh Phương) có làm việc tại 1 công ty có thời hạn hợp đồng 24 tháng từ tháng 01/01/2013 đến 31/12/2014 . Đến tháng 2 năm 2014 Phương được bầu làm Chủ tịch công đoàn cơ sở công ty , nhiệm kì ...

Chi tiết >>

Tư vấn trường hợp cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn mà hết hạn hợp đồng lao động

Tôi làm việc tại công ty A theo hợp đồng lao động có thời hạn 24 tháng từ 01/01/2013 đến 31/12/2014. Đến tháng 02 năm 2014 tôi được bầu làm Chủ tịch Công đoàn Cơ sở công ty A, nhiệm kỳ 2014 - 2016 ...

Chi tiết >>

Trường hợp gia hạn hợp đồng

Em làm việc tại công ty theo hợp đồng lao động có thời hạn là 24 tháng từ ngày 01/01/2014 đến 31/12/2015. Đến tháng 2 năm 2015 em được bầu làm chủ tịch công đoàn cơ sở tại công ty, nhiệm kỳ 2015 ...

Chi tiết >>

Không tham gia công đoàn có được hưởng chế độ như những lao động khác không

Hỏi: Công ty tôi có thuê 1 cán bộ nữ đã nghỉ hưu vào làm việc theo hợp đồng 12 tháng vậy xin hỏi luật sư:

Chi tiết >>

Tư vấn quy định về thời gian làm thêm giờ

Xin chào luật sư ,em muốn hỏi về luật lao động. Em làm cho một quán ăn có chi nhánh ở trung tâm thương mại Vincom ,thời gian làm từ 9h - 23h có khi gần 24h . Nhưng phía bên chủ chỉ tính lương 12 ...

Chi tiết >>

Quy định về ngày nghỉ hàng năm của người lao động

Ngày nghỉ nói chung là một ngày nghỉ không phải làm việc, với ý nghĩa là để dưỡng sức, giải trí…Ngày nghỉ được chia ra thành ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ cuối tuần hay những ngày nghỉ hàng năm. Vậy, người ...

Chi tiết >>

Người lao động bị chấm dứt hợp đồng trái pháp luật phải làm sao?

Em chào luật sư ạh, em có 1 số vấn đề mong luật sư tư vấn và giải thích giúp ạ? Khi công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ vô thời hạn trái luật NLĐ không đồng ý thì các bước tiếp theo em cần làm là gì? Em ...

Chi tiết >>

Xử phạt vi phạm quy định về hoạt động của công đoàn

Mức xử phạt vi phạm quy định về hoạt động của công đoàn được quy định tại Nghị định số 95/2013/NĐ-CP như sau:

Chi tiết >>

Dịch vụ luật sư

Để đáp ứng tối đa yêu cầu tư vấn luật ngày càng nhiều và đa dạng của khách hàng trên nhiều lĩnh vực khác nhau, Công ty Luật Minh Gia mở rộng tư vấn trực tiếp tại văn phòng hoặc địa chỉ ngoài văn phòng theo yêu cầu tư vấn.

Gửi Yêu Cầu

    Hotline: 1900.6169