Người lao động nghỉ việc không chốt sổ bảo hiểm xã hội được không?
|

Người lao động nghỉ việc không chốt sổ bảo hiểm xã hội được không?

Trong trường hộ người lao động nghỉ ngang (đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật) thì công ty có phải chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Nếu người lao động không cung cấp sổ bảo hiểm xã hội để chốt thì ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động như thế nào? Trường hợp này được Luật Minh Gia giải đáp như sau:

Chi tiết
Hỏi về chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động
|

Hỏi về chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động

Tôi đã xin nghỉ tại Công ty cổ phần, ra ngoài làm và làm việc tại công ty TNHH của Nhật bản và họ đã đóng bảo hiểm xã hội cho tôi vì tôi có xin số sổ bảo hiểm xã hội ở công ty cũ nhưng tôi chưa nói là nghỉ ở công ty cũ.Tháng 1/2018 tôi mới làm đơn xin nghỉ việc ở công ty cũ để chốt sổ bảo hiểm xã hội thì được phía công ty nói là có đóng BHXH cho tôi đến hết năm...

Chi tiết
Tư vấn về hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần
|

Tư vấn về hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần

Luật sư giải đáp giúp trường hợp hưởng trợ cấp bhxh một lần của tui như sau.Tui tham gia đóng bhxh ở cty A từ tháng 7/2015 đến tháng 9/2016 tôi nghỉ việc. Sổ bhxh của tôi được tính tổng thời gian tham gia bhxh đến tháng 9/2016 là 1 năm 5 tháng. Tui nghỉ việc đến tháng 8/2017 thì có đi làm 1 tháng ở cty B, nhưng sau đó liền nghỉ việc và không biết cty B có đóng bhxh cho mình.

Chi tiết
Chấm dứt hợp đồng lao động khi kết thúc thời hạn trong hợp đồng lao động
|

Chấm dứt hợp đồng lao động khi kết thúc thời hạn trong hợp đồng lao động

Khi hết hạn hợp đồng lao động mà một trong hai bên không có nhu cầu ký tiếp hợp đồng lao động mới thì quan hệ lao động sẽ chấm dứt, vậy thủ tục chấm dứt theo trường hợp này như thế nào, có cần báo trước cho người lao động hay không? Để được giải đáp về vấn đề này, bạn có thể liên hệ với Luật sư của chúng tôi để được hỗ trợ tư vấn.

Chi tiết
Hotline: 1900 6169