Chế độ tập sự và xếp bậc lương viên chức đã có thời gian làm việc theo hợp đồng
|

Chế độ tập sự và xếp bậc lương viên chức đã có thời gian làm việc theo hợp đồng

Chế độ tập sự và xếp ngạch lương khi trúng tuyển viên chức trong trường hợp đã có khoảng thời gian làm việc theo hợp đồng trước đó có được miễn chế độ tập sự hay không? Để đảm bảo quyền lợi cho viên chức về xếp bậc lương cần tham khảo những quy định gì? Đây là một trong những câu hỏi mà chúng tôi đã nhận được rất nhiều. Nếu bạn có cùng thắc mắc, bạn có thể liên hệ với công ty Luật Minh gia để được chúng tôi hỗ trợ tư vấn.

Chi tiết
Chế độ tập sự và xếp lương cho viên chức đã có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?
|

Chế độ tập sự và xếp lương cho viên chức đã có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?

Khi nhắc đế lao động, chúng ta thường phân chia ra hai bộ phận bao gồm lao động bằng tay chân và lao động bằng trí óc. Tuy nhiên, dù có là bộ phận nào đi chăng nữa thì họ cũng đều được tôn trọng và bình đẳng với nhau. Đặc biệt đối với cán bộ, công chức, viên chức chủ yếu là những người làm việc trong cơ quan nhà nước hoặc đơn vị sự nghiệp nên việc tuyển dụng có phần khắt khe hơn. Luật sư sẽ tư vấn rõ hơn về vấn đề này.

Chi tiết
Viên chức có được hưởng phụ cấp khi đang tập sự hay không?
|

Viên chức có được hưởng phụ cấp khi đang tập sự hay không?

Với tình hình kinh tế - xã hội phát triển như hiện nay, đội ngũ viên chức là yếu tố quyết định đến sự thành công trong hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập. Việc quy định các chế độ, quyền lợi của viên chức, đặc biệt là viên chức tập sự là điều vô cùng cần thiết.

Chi tiết
Thời hạn nâng lương là gì? Thời gian nâng lương của viên chức quy định thế nào?
|

Thời hạn nâng lương là gì? Thời gian nâng lương của viên chức quy định thế nào?

Điều dưỡng hạng II, III, IV được xếp lương như thế nào? Trường hợp nào được miễn chế độ tập sự? Chế độ nâng lương thường xuyên được quy định ra sao? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề cách xếp lương đối với chức danh nghề nghiệp điều dưỡng qua tình huống sau đây:

Chi tiết
Điều kiện miễn tập sự đối với viên chức?
|

Điều kiện miễn tập sự đối với viên chức?

Câu hỏi tư vấn: Tôi công tác trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước từ tháng 10/2010. Đến tháng 1/2016 cơ quan tôi cổ phần còn 75% vốn nhà nước. Khi tôi được tuyển dụng vào được xếp vào thang bảng lương cho công nhân điện 205/2004 A-1-6 nhóm 2 có 7 bậc và xếp tôi vào bậc 2/7 hệ số 1.96. Đến 1/12/2013 tôi được xét lên bậc 3/7 hệ số 2.31 thời điểm để xét lên bậc 4/7 là từ 1/12/2016.

Chi tiết
Miễn chế độ tập sự đối với viên chức
|

Miễn chế độ tập sự đối với viên chức

Xin chào luatminhgia. Em đang làm kế toán tại một bệnh viện công lập từ 4/2013. Có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Em chưa thi biên chế nhưng e vẫn được hưởng hs lương 2.34 và đến 4/2017 này được 2.67.

Chi tiết
Giao kết hợp đồng tập sự có được hưởng phụ cấp nghề đối với nhân viên y tế trường công lập?
|

Giao kết hợp đồng tập sự có được hưởng phụ cấp nghề đối với nhân viên y tế trường công lập?

Kính Gửi Công ty Luật Minh Gia. Em làm nhân viên y tế tại trường công lập,nhưng hợp đồng của em là hợp đồng tập sự 6 tháng từ 1/7/2015 đến 30/1/2016. em có được hưởng 20% trợ cấp nhân viên y tế trường công lập theo nghị định 56/2011/NĐ-CP ban hành ngày 04/07/2011 không? cty Luật Minh Gia tư vấn giúp em.

Chi tiết
Tư vấn miễn phí