Tư vấn về chế độ được hưởng khi bị tai nạn lao động

Xin chào luật sư em có vài thắc mắc muốn nhờ luật sư tư vấn dùm cho em em tên tuấn 26 tuổi và em có đi làm công ty trong lúc làm việc em đã bị tai nạn lao động và em có đi giám định y khoa kết quả là 28% thương tật vĩnh viễn

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi xảy ra tai nạn lao động

Pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội quy định như thế nào về chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động xảy ra tai nạn lao động? Công ty có phải bồi thường cho người lao dộng khi người lao động đã được hưởng trợ cấp tai nạn lao động từ cơ quan bảo hiểm xã hội không?

NLĐ tự đi học có được công ty trả lương hay không?

Kính chào các Luật sư! Mình có chút thắc mắc về chế độ cho NLĐ đi học như sau, mong được các luật sư giải đáp giúp. Hiện mình là nhân viên của doanh nghiệp, mình muốn đi học thêm các lớp chuyên môn để nâng cao kiến thức phục vụ cho công việc và đã được lãnh đạo công ty chấp thuận bằng văn bản.

Hỏi về việc nghỉ phép bệnh có được hưởng bảo hiểm không

Hiện tôi là nhân viên Công Ty CP HC... Thuộc KCN B, Tp. G. Tôi đang bị quai bị. Tôi có khám bệnh tại Phòng Khám Đa Khoa Trung Tâm Y Tế Huyện B. Bác sĩ khám bệnh có cấp giấy cho tôi được nghỉ phép 5 ngày. Vì lần trước tôi có nghe nói phải có chữ ký của bác sĩ trưởng khoa mới được. Xin hỏi trường hợp của tôi có được hưởng bảo hiểm không? pháp luật quy định thế nào mong giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn!

Chi phí tai nạn lao động

Kính gửi anh chị Vui lòng cho Tôi hỏi, Cty Tôi đang làm việc có đóng BHXH cho Nhân viên A, anh A trong quá trình dọn dẹp vệ sinh, bất cẩn bị chấn thương tai (gãy hở ngón tay cái), CTy đã chuyển Anh A đi cấp cứu. Các chi phí từ lúc nằm viện đến khi ra viện Cty điều chi trả theo chứng từ Anh A cung cấp.